18位律師解答

• 

  王建勛

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    19″
    自動轉換：我們國家的勞動合同法是從2008年才開始實施的,，所以你反映的情況應該是十勞動合同法實施之前的這個歷史遺留問題，你可以和對方協商,。
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    2019-09-13 20:59:46
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  • 樓主：
    該回復2019-09-13 21:01:57被作者刪除,。
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    2019-09-13 21:01:51
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• 

  李曉軒

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    11″
    自動轉換：這應該屬于視同繳費年限可以去申請勞動仲裁，要求確認勞動關系,。
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    2019-09-13 21:01:40
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• 

  顏忠軍

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    朋友,，根據你反映的情況，有工資條和檔案可證明勞動關系,；退休時,，94年之前的工齡應當視同繳費?？上虍數乜h,、市、省三級信訪局逐級上訪,。這類問題不宜訴訟解決,。
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    2019-09-13 21:02:40
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• 

  王偉政

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    對于你所說的這種情況，可以及時向當地勞動監(jiān)察機構和社會保險管理機構投訴,，由他們查明證據材料,，落實事實情況，依法予以補辦,。
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    2019-09-13 21:05:20
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• 

  陸暢言

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    19″
    自動轉換：可以,，瓶子工資，檔案,，工資條來維持,，要求單位真的養(yǎng)老金損失的也不和你。
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    2019-09-13 21:11:26
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  • 陸暢言 服務方：
    17″
    自動轉換：系統(tǒng)的語音轉文字輸入混蛋,，你可以不去理會你了,，語音跟你女大的作為。
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    2019-09-13 21:11:55
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• 

  王倩一男

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    13″
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    2019-09-13 21:14:20
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥10

  • 42″
    自動轉換：你好,，我們國家應當是從94年末95年初開始正式由法律規(guī)定要求給員工繳納五險,，這種情況的話，你之前的工齡應當視為單位已經繳納,，因為有檔案的記載,，能夠證明連續(xù)的工齡以及勞動關系，如果單位拒絕認定死了17間的勞動關系,，那么你可以先到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,，如果是教育部還可以提起訴訟,，當然也可以走信訪程序來維權。
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    2019-09-13 21:17:05
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  • 樓主：
    你好律師,，94年前農民輪換工也應該是算作工齡和視同繳費是嗎,？
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    2019-09-13 21:22:13
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  • 劉闖 服務方：
    32″
    自動轉換：如果是臨時工的話，檔案記載是臨時工,，那么不能認定是正式職工享受之前的待遇,，需要在你的檔案上加蓋勞動部門的用工作公章，這樣的話才能認定為正式職工,，你看一下你的檔案是否有勞動部門,，當時勞動部門加蓋的正式公章，如果有公章的話,，那么應當認定是正式工,，那之前的應當視為已經繳納。
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    2019-09-13 21:25:58
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  • 樓主：
    農民輪換工與臨時工有什么區(qū)別嗎,？之前輪換工期間檔案上沒有公章
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    2019-09-13 21:29:58
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  • 劉闖 服務方：
    42″
    自動轉換：如果是農民轉換功的話,，那么應當屬于臨時工的一種，這種情況的話,，應當以你94年正式轉正開始繳納社保來開始計算你的實際工齡,，也是你臨時工的工齡，一般是不能認定的,，按照目前人社部門的這個相應政策的規(guī)定,，應當以最后一次臨時工轉正開始計算你的正式工齡，也就是你是第一次就是在94年來進行轉正的,，那么應當194年的時間來認定你的工齡,。
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    2019-09-13 21:33:53
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  • 樓主：
    那沒有辦法讓之前的工齡算嗎？或者去哪里可以核實工齡,？
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    2019-09-13 21:44:22
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  • 劉闖 服務方：
    29″
    自動轉換：這個需要根據相關的政策來確定,，而如果政策不符合的話，那么沒有辦法將你之前臨時工的工齡算作正式職工工齡,，若之前的工齡不能計算在這職工就是你轉正之后耳朵正式職工開始計算,，你這種情況的話，你需要到你當地的制定政策的人社部門詳細詢問一下,。
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    2019-09-13 21:45:33
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• 

  劉學勤

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    12″
    自動轉換：哦,，那么你好像就是你之前沒有簽合同的話也要補交社保的，只要能證明勞動關系啊,，那么這個期間的社保是可以要求對方補交的啊,。
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    2019-09-13 21:22:50
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，根據你的描述,，這種情況比較復雜,，因為當時的保險制度和用功方式都不正規(guī),，屬于歷史遺留問題，建議去當地的人社部門咨詢一下,。
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    2019-09-13 21:23:23
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• 

  常彥奎

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    1,，可以到勞動仲裁部門依法進行仲裁，要求確認84年-94年與單位存在勞動關系,2,、需要提供相關證據證明存在勞動關系如工資條和檔案
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    2019-09-13 21:32:56
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• 

  張鳳啟

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    17″
    自動轉換：94年之前,，在工作的話,，并且有當然能夠證明,，那就可以去當地的人社部門去查證核實，然后說申請重新確認工人工齡,。
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    2019-09-13 21:36:02
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• 

  黃振波

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    你好,，雖然《勞動法》是在1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，在1995年1月1日起施行,。但是在勞動法之前,，國務院1978年6月關于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個單位工作的時間,，而是包括職工在各個單位按規(guī)定應計入的全部工作時間,。因此用人單位的這種做法并不恰當。
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    2019-09-13 21:37:36
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  • 黃振波 服務方：
    除了沒有簽訂勞動合同之外,?？梢浴３鼍咂渌c用人單位存在勞動關系的相關證明證據,。比如說工作證工作服,，當時的一些重要性的簽名公司文件等等都可以作為當時存在勞動關系的證據。
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    2019-09-13 21:39:02
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• 

  王寶珊

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    你好,，你這個問題并非專業(yè)的法律問題,，需要根據國家或本省的人力資源社會保障部門出具的相應政策來確定你這種情況是否能夠認定為連續(xù)工齡。你可以到你本地的人力資源社會保障局詳詢,，也可以撥打12333進行詢問,。
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    2019-09-13 21:39:53
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• 

  張堅

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    如你所述，農民輪換工根據《關于實行農民工輪換工制度的暫行規(guī)定》第三條規(guī)定,，農民輪換工在鐵路工作期間是鐵路職工隊伍的一部分,，政治上應與所在單位的固定工一視同仁，但按規(guī)定其農民身份不變,，戶糧關系不轉,，到期進行輪換期滿返回農村。如果按照這個規(guī)定,，在你轉為合同工前你原來的身份沒有改變,，所以可能無法計算連續(xù)工齡,。《中華人民共和國勞動法》1995年1月1日起實施,；《中華人民共和國勞動合同法》于2008年,，1月1日起施行。
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    2019-09-13 21:40:36
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  • 張堅 服務方：
    具體你的工齡起算時間如何計算需要你到當地的社保局咨詢,。個人拙見,，你所在的公司為你繳納社會保險的初始時間應該沒有什么問題，
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    2019-09-13 21:45:19
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• 

  張晉

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    19″
    自動轉換：在你自己當地也是忘記攻擊,，屬于辦理退休的問題,，一般情況下，有檔案的,，屬于國有企業(yè)全民所有制的是可以試圖繳費年限的,，每個地方開始參加社會保險的不一樣，陜西省92年,。
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    2019-09-13 21:43:16
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• 

  王策

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    這種情況如果是國企的話當地以及企業(yè)內部往往都有政策,，工齡是連續(xù)計算的，建議到你的檔案管理部門去詳細咨詢
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    2019-09-13 21:48:03
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  賈志紅

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    11″
    自動轉換：可以說,，勞動部門反應或者申請勞動仲裁,。
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    2019-09-13 21:56:57
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• 

  許家苗

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    53″
    自動轉換：這個你們那個工資合同，2018年柔和多少休息了12年,，但不知道和那個和你抱著的規(guī)定不一樣,，工齡你快來在哪兒工作？按照原來計劃犯病,，今晚就放過你了,，這種可能可以偷窺的做法，加拿大地圖,。
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    2019-09-14 06:26:18
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