27位律師解答

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  秦惠芳

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    你好,，討薪的話,，建議通過法律渠道，如果是勞動關系,，你可以收集證明勞動關系的證據,，申請勞動仲裁，如果是雇傭關系可以直接到法院起訴
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    2019-09-12 15:04:35
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  汪險峰

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    20″
    自動轉換：如果你們之間是勞動關系的話,，可以去當地的勞動保障監(jiān)察大隊反應,，立案或者去勞動仲裁委員會。
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    2019-09-12 15:04:40
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  劉學勤

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    32″
    自動轉換：額,，討薪新渠道多了,，第一，您這邊也可以去這個勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者去人民調解委員會申請申請幫助,，或者去這個當地的新玩具，那么也可以申請勞動仲裁提起勞動仲裁,，最后么也可以直接提起這個起訴的,。
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    2019-09-12 15:04:44
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  谷召亮

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    17″
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    2019-09-12 15:04:49
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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，討薪主要分為三個渠道,，一是到當地勞動監(jiān)察大隊投訴,，二是到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，三是到法院起訴
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    2019-09-12 15:05:18
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  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，根據你的描述,，討薪一般來說有兩種方式，一種是向當地的勞動監(jiān)察部門舉報反映,，另一種是走法律途徑,，提起勞動仲裁和訴訟。
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    2019-09-12 15:05:24
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  李俊

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    29″
    自動轉換：你好,，我是討要工資的話,，一般的事向當地勞動監(jiān)察大隊舉報，如果行不通的話可以再申請勞動仲裁,，如果說老板找不到了,，故意拖欠工資,，讓他可能涉嫌惡意欠薪罪，那么也就構成犯罪,，可以向當地公安機關報案,。
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    2019-09-12 15:06:06
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  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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    12″
    自動轉換：可以向勞動監(jiān)察大隊反映，也可以申請勞動仲裁,。
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    2019-09-12 15:06:14
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• 

  王寶珊

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    你好,，討薪首先需要看能否構成勞動關系，如果能夠構成勞動關系,，那么勞動仲裁是前置程序,，需要先申請勞動仲裁，對裁決結果不服再到法院起訴,，如果是勞務關系可以直接向法院提起訴訟來主張
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    2019-09-12 15:06:47
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  孔繁越

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    討薪的渠道有很多種,，最有效的當然是去勞動仲裁委員會申請仲裁，在仲裁過程當中需要你拿出證據來證明存在勞動關系,，并且沒有按時支付勞動報酬,，這種情況下，勞動仲裁委員會會支持你的仲裁請求,，要求公司補發(fā)欠付的勞動報酬
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    2019-09-12 15:07:02
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  黃浩

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    20″
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    2019-09-12 15:09:25
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  胡婷婷

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    第一,，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴； 第二,，可以向當地信訪局信訪,； 第三，勞動關系的申請勞動仲裁,，雇傭關系的向法院起訴,。
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    2019-09-12 15:09:59
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  楊濤

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    可以向勞動部門舉報投訴，或者直接申請勞動仲裁,。也可以要求當地的居委會,，相應的部門及協(xié)助你們進行調解。
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    2019-09-12 15:11:09
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  甄理

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    你好,。那第1個就是向主管部門勞動局的勞動監(jiān)察大隊去投訴,。那接這個渠道就是想勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。如果你有明確的欠薪文件,，那第3個渠道就是向人民法院申請支付令直接進行執(zhí)行。
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    2019-09-12 15:13:16
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  楊政

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    你好,！討薪有以下幾種: 第一種,，個人可以和用人單位協(xié)商，多人可以聯合一起向用人單位要求支付,，注意保留錄音錄像,，和紙質證據,。 第二，向當地勞動監(jiān)察大隊投訴,，通過勞動監(jiān)察部門要求用人單位整改,，支付工人工資。 第三,，向勞動仲裁委申請勞動仲裁,，或者向人民法院起訴，通過法律強制手段要回拖欠的工資,。
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    2019-09-12 15:13:41
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  南曉峰

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    13″
    自動轉換：老弟,，你哪可以向勞動局去投訴舉報，第二個就是說可以申請勞動仲裁第三日,，如果有錢的話可以直接向法院起訴,。
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    2019-09-12 15:13:53
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  李曉軒

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    11″
    自動轉換：可以找相關部門進行調節(jié)調解不成可以申請勞動仲裁，也可以去法院起訴解決,。
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    2019-09-12 15:17:12
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  李國民

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    21″
    自動轉換：那你好好那么好心的渠道還是很多的,，比如你可以退出的渠道，就是訴訟訴訟途徑來解決,，如果對方是用人單位正規(guī)的用人單位也可以舉報到勞動保障監(jiān)察大隊,，要求其進行處理。
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    2019-09-12 15:17:15
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  莫雯麗

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    10″
    自動轉換：本公司如果說欠你的薪水第一個和公司協(xié)商,，讓他給你工資,，第二張就知道那個每個地方的仲裁委勞動局，然后去投訴,。
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    2019-09-12 15:17:24
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  吳繼發(fā)

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    10″
    自動轉換：請你相信,，不睡看你的具體情況，準備結婚了還是離職了,，是什么原因,？公司為什么不給你工資？
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    2019-09-12 15:17:27
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  班睿思.

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  ￥15

  • 有好多渠道
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    11″
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    2019-09-12 15:19:40
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  胡悅

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    您好,，一般情況下,，勞動者保留好工資欠條，結算憑證,，勞動合同等工作的有效證明,，到勞動保障監(jiān)察部門投訴，即通過勞動保障監(jiān)察部門協(xié)調處理,，或通過勞動仲裁委員會仲裁,，對勞動仲裁不服的還可以向人民法院提起訴訟，向用人單位追討工資,。 第二種是特殊的討薪方式,，主要包括勞動者通過與用人單位達成的“調解協(xié)議”或用人單位向勞動者出具的工資欠條,、工資結算單向人民法院申請支付令；或勞動者憑“調解協(xié)議”或者工資欠條,、工資結算單,，就追索勞動報酬案件直接向人民法院起訴。 不得采取違法討薪,。實踐中一些勞動者特別是農民工往往不懂得使用或不愿意采用合法方式,，而走上另一條討薪之路——違法討薪。比如跳樓討薪,，爬吊塔討薪,，綁票討薪，堵路,、沖擊工地,，圍堵辦公室區(qū)域討薪等等。也就是說采取這類討薪方式的勞動者輕者受到行政處罰,，重者會受到刑事處罰,。所以，討薪者要走對路,，即走合法的討薪之路,，切勿違法討薪。
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    2019-09-12 15:20:23
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  李杰

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    1,、可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴,，他們會調查處理。 2,、收集證據,，準備起訴狀以及原被告身份信息，到用人單位所在地仲裁機構申請勞動仲裁,。 3,、如對勞動仲裁不滿意，可以到人民法院起訴,，但是勞動仲裁是必經程序,。
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    2019-09-12 15:21:27
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  項檢

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    你好，如果你們之間是勞動關系的話,，你可以直接到這個當地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴,，或者去這個調解委員會進行調解，也可以到法律援助中心,，申請律師為你討薪
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    2019-09-12 15:30:44
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  許家苗

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    76″
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    2019-09-12 16:04:50
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  劉歡

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    可以去勞動部門提起勞動仲裁,，也可以直接到法院就勞動報酬提起訴訟，不管哪種方式，都要有足夠的證據證明,。
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    2019-09-12 16:20:52
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  劉軍鵬

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    53″
    自動轉換：討薪，你有這么個幾個途徑可以考慮第一個去勞動局檢查大隊啊,，去投訴,，而要求多長？第二個有證據證明的,，您可以去申請仲裁委員會去申請仲裁,，第三個哪兒可以取去信訪單位所在地信訪局去信訪第四個呢？您可以找行政部門,，你說管這個單位,，企業(yè)的主管部門，謝謝投訴反映,。
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    2019-09-12 18:15:36
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