47位律師解答

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  劉學(xué)勤

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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
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    2019-09-02 10:28:12
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    16″
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    2019-09-02 10:28:45
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    35″
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    2019-09-02 10:29:39
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    那么后續(xù)呢如果有其他問題可以加我微信啊，我給你留個微信號碼18868196843
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    2019-09-02 10:30:04
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• 

  陸暢言

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• 

  王寶珊

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  • 你好,，因?yàn)閷儆谂R時雇傭關(guān)系所以不構(gòu)成工傷,，但適用侵權(quán)責(zé)任法相關(guān)規(guī)定可以由雇主來承擔(dān)賠償，建議先找雇主和58同城進(jìn)行協(xié)商,，協(xié)商不成,，可以將二者作為共同被告到法院起訴索賠
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    2019-09-02 10:29:27
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• 

  李曉軒

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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    如果臺子倒塌是因?yàn)橘|(zhì)量原因造成的可以找開發(fā)商或者物業(yè)要求賠償。
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    2019-09-02 10:32:05
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• 

  常彥奎

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• 

  黃浩

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  • 不屬于工傷,，應(yīng)當(dāng)按照人身損害賠償
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    2019-09-02 10:31:53
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• 

  趙一默

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  • 樓主：
    年久失修造成的
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  • 趙一默 服務(wù)方：
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• 

  韓其虎

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• 

  許秀強(qiáng)

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  • 1.你和雇主,、平臺是否簽了合同，需要看你的合同再作分析,。 2.你受了傷,，如果雇主或平臺存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任
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    2019-09-02 10:36:29
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• 

  呂海

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  • ①根據(jù)我國《勞動合同法》以及《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,，如果該保姆是在工作時間,、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害,，則其可以被認(rèn)定為工傷,，因?yàn)樵摫Ｄ放c相關(guān)用人單位建立了勞動關(guān)系，該用人單位應(yīng)當(dāng)履行其對勞動者的義務(wù),。 ②根據(jù)我國《侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定,，如果有證據(jù)表明該保姆受到傷害是其個人原因造成的，房東以及雇主對其傷害均無過錯,，則相應(yīng)的損害后果應(yīng)當(dāng)由其個人承擔(dān),。 ③如果有證據(jù)表明，該保姆所受傷害是因房東以及雇主以外的第三人的原因造成,，則該保姆有權(quán)向該第三人追究民事責(zé)任。
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    2019-09-02 10:37:45
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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• 

  趙靜

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  • 你好,，如果是房東家的臺子有質(zhì)量問題,，導(dǎo)致受傷的，可以要求房東賠償,；因?yàn)楸Ｄ肥窃谀慵腋苫钍軅谋Ｄ放c58到家簽訂的合同,，則58承擔(dān)責(zé)任；如果是你直接給錢保姆，形成是勞務(wù)關(guān)系,，按照人身損害賠償賠付,。
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    2019-09-02 10:39:21
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• 

  王偉政

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• 

  錢雪冬

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  • 你好，這種情況首先可以向當(dāng)?shù)厣鐣c勞動保障部門申請工傷認(rèn)定,，工傷認(rèn)定下來后可進(jìn)行勞動能力鑒定,，然后進(jìn)行勞動仲裁
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    2019-09-02 10:40:12
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• 

  王建勛

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• 

  南曉峰

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  • 不屬于工傷。
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    2019-09-02 10:43:13
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    不是在雇傭活動中受傷,，自行負(fù)責(zé),。
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    2019-09-02 10:43:44
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  張通

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  • 張通 服務(wù)方：
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• 

  李國民

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• 

  賀圭胤

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• 

  陳鵬

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  • 你好 根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尮蛦T在雇傭過程中造成人身損害的 由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任 所以找你的雇主
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    2019-09-02 10:54:05
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• 

  朱家明

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    2019-09-02 10:55:00
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• 

  黃振波

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  • 你好，不算工傷,，除非雇主或者房東在安排保姆從事工作過程中存在過錯才可以承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任,。如果他們能夠證明不存在過錯，則可能無責(zé),。
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    2019-09-02 10:59:33
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• 

  譚嬌

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  • 你好,，請?jiān)敿?xì)說明一下，對方受傷的具體原因,，為什么在雇主加鍛煉,？如果不是在工作時間因公受傷，不屬于工傷,，如果確實(shí)是自己鍛煉受傷,，自己承擔(dān)責(zé)任。
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    2019-09-02 11:09:10
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• 

  許家苗

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• 

  徐同亮

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    2019-09-02 11:18:11
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• 

  徐范霽

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    2019-09-02 11:30:13
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• 

  王景生

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  • 你好,，保姆不屬于勞動關(guān)系,， 不是工傷。保姆受傷后可以找其單位要求賠償,，或雇主家有過錯的話,，需要承擔(dān)過錯責(zé)任就是的。
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    2019-09-02 11:34:22
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• 

  周明明

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  • 您好,，請?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進(jìn)一步了解分析，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益,，提供解決方案。
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    2019-09-02 12:07:13
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• 

  張晉

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    2019-09-02 12:09:48
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• 

  王倩一男

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    2019-09-02 12:17:00
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• 

  李新宇

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    2019-09-02 12:19:52
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• 

  王明珠

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  • 您好,。根據(jù)您的描述,，第一，不構(gòu)成工傷,。構(gòu)成工傷的前提是存在勞動關(guān)系,，保姆與雇主之間因雇傭而形成勞務(wù)關(guān)系,。這種情況屬于人身損害賠償范疇。第二,，房東對此事不承擔(dān)責(zé)任,。房東只與雇主存在房屋租賃關(guān)系，僅對房屋出租有關(guān)事項(xiàng)來承擔(dān)責(zé)任,。因?yàn)槊枋龅氖潜Ｄ纷约核さ?，并非因?yàn)榉课葙|(zhì)量問題造成的損害，所以房東無責(zé),。第三,，責(zé)任劃分。雇主是否承擔(dān)責(zé)任,，關(guān)鍵要看受傷的原因和過錯方,，因?yàn)槊枋龅氖亲约哄憻捠軅皇菑氖鹿椭髦付ǖ墓ぷ鞫軅?，雇主也不存在過錯,，雇主不承擔(dān)責(zé)任。若從事的是雇主指定的活動,，那么雇主需要承擔(dān)責(zé)任,，保姆存在一定過錯的，可以減輕雇主責(zé)任,。第四,，責(zé)任承擔(dān)。若構(gòu)成了人身損害,，需要雇主來承擔(dān)責(zé)任,，應(yīng)按照人身損害的標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)賠償數(shù)額，根據(jù)責(zé)任劃分的比例來進(jìn)行賠償,。
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    2019-09-02 12:23:25
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• 

  何勇

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    2019-09-02 12:27:15
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• 

  王燕鳳

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    2019-09-02 12:29:10
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  • 王燕鳳 服務(wù)方：
    這個是雇主責(zé)任,，問題在于這種鍛練是工作嗎？請個律師處理一下吧
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    2019-09-02 12:30:37
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，請問你支付的雇用費(fèi)用是支付給工人了還是給網(wǎng)站了,？這個問題關(guān)系你用工的性質(zhì)，影響責(zé)任的承擔(dān)和工傷的認(rèn)定,。
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    2019-09-02 12:36:44
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• 

  楊康

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  • 雙方?jīng)]有勞動關(guān)系,，不屬于工傷，屬于雇傭關(guān)系,，雇主需要根據(jù)過錯承擔(dān)責(zé)任,，雇主過錯程度較小，賠償責(zé)任也小,。
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    2019-09-02 12:47:50
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• 

  莫雯麗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不能成為工傷認(rèn)定主體的情況。公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團(tuán)體的工作人員，農(nóng)村勞動者,、現(xiàn)役軍人和家庭保姆,，因不適用《勞動法》，不能作為主體一方提出工傷認(rèn)定申請,，即使提出,，也不能予以確認(rèn)。
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    2019-09-02 12:49:35
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• 

  李剛

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  • 既然是58家政派出的員工,，當(dāng)然要她承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,。只要認(rèn)定這個行為是在工作時間，并且于工作有關(guān)就可以這樣做,，至于雇主,，因?yàn)槭桥c公司簽訂合同，他與工人之間不存在雇傭關(guān)系,，也不該承擔(dān)責(zé)任,。
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    2019-09-02 13:26:10
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，保姆是否是在58平臺上找的,？還是家政公司派的，來源不同相應(yīng)的處理結(jié)果會有很大差異,。
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    2019-09-02 13:55:41
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• 

  苗世靜

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    2019-09-02 14:07:16
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• 

  彭云霞

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  • 1″
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    2019-09-02 14:08:01
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• 

  李歡歡

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  • 既然保姆是58同城派出的,，應(yīng)該屬于勞務(wù)派遣，因此保姆在工作期間受傷的,，應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位（50同城）承擔(dān)醫(yī)療工傷費(fèi)用,！雇主存在過錯的是需要承擔(dān)一定責(zé)任的！
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    2019-09-02 15:01:05
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• 

  張康兄

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  • 應(yīng)該由雇主承擔(dān)勞務(wù)損害賠償責(zé)任,，人身損害賠償項(xiàng)目：主要包括醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi),、交通費(fèi),、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),、營養(yǎng)費(fèi),、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金,、殘疾輔助器具費(fèi),、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),、死亡賠償金,、精神損害撫慰金,。具體可以委托律師計(jì)算（因計(jì)算比較復(fù)雜，一般需要您提供各類票據(jù),、傷殘鑒定報告,、三期鑒定報告等材料）。
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    2019-09-02 15:04:47
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• 

  曾穎超

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  • 你這個保姆是臨時性的還是長期的,？提供勞務(wù)者因自身原因受到損害,，一般接受勞務(wù)者是要為此承擔(dān)賠償責(zé)任的，但是提供勞務(wù)者自己有過錯的,，可以減輕接受勞務(wù)一方的責(zé)任,。
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    2019-09-02 15:11:02
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• 

  崔勇強(qiáng)

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    2019-09-02 15:18:31
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• 

  楊力

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    2019-09-02 15:35:47
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• 

  趙曉志

  律師

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  • 至少保姆和雇主之間是提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，要看過錯責(zé)任,。但是保姆不是做工的嗎,，為什么會鍛煉受傷？這個情節(jié)應(yīng)給調(diào)查一下有沒有自身的責(zé)任問題,。另外房東的房子如果沒有什么問題的話,，和房東沒什么關(guān)系的。還有保姆和58到家是什么關(guān)系,，是58的公司員工,，還是58只是介紹一下。這個要搞清楚,。
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    2019-09-02 15:46:00
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