23位律師解答

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  劉學(xué)勤

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    2019-08-15 18:25:03
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    試用期或者未上崗的話不用
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    2019-08-15 18:25:22
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    如果正式勞動合同關(guān)系,，沒有提前三十日書面通知離職,，要承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任
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    2019-08-15 18:26:09
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    不給學(xué)位證，去勞動局投訴或者報警
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    2019-08-15 18:26:51
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    后續(xù)不懂繼續(xù)提問,，回答滿意給個獎勵
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    2019-08-15 18:27:18
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  • 樓主：
    三方協(xié)議給該學(xué)校簽了,，檔案調(diào)到了該省人才市場，如果鬧翻會不會對自己不好,？
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    2019-08-15 18:35:29
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    不要怕,，他們怕鬧的,，我一個朋友的弟弟我就幫他處理過類似情況
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    2019-08-15 18:36:35
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    遇到這種情況就是要強勢一點
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    2019-08-15 18:36:53
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿意給個獎勵
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    2019-08-15 18:37:00
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  • 樓主：
    我跟他簽訂了三方協(xié)議,，然后檔案放在了省人才市場，這影響以后的就業(yè)和檔案的調(diào)動么,？
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    2019-08-15 18:59:45
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    不影響
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    2019-08-15 19:04:08
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• 

  劉軍鵬

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    2019-08-15 18:25:15
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• 

  劉闖

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    2019-08-15 18:25:28
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• 

  李曉軒

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    2019-08-15 18:25:32
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    沒有心儀的崗位直接不去就可以
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    2019-08-15 18:26:26
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• 

  黃浩

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    一般來講,，勞動者提前30天書面通知公司離職，是不需要賠償或違約金的,。按照《勞動合同法》的規(guī)定,，在用人單位和勞動者的勞動合同約定中，嚴格限定了違約金的約定條件,，規(guī)定單位只有在“培訓(xùn)服務(wù)期”和“競業(yè)限制”這兩種情形下,，才能設(shè)定違約金。也就是說,，除非勞動者在約定的培訓(xùn)服務(wù)期滿前離職,，或違反了保密協(xié)議、競業(yè)限制的約定,，否則勞動者可以正常離職無需向單位支付任何違約金,。
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    2019-08-15 18:26:22
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• 

  王寶珊

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    你好，單位不得以任何理由克扣你的證件來限制你離職,，你可以先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，或者直接撥打12333進行投訴反應(yīng)
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    2019-08-15 18:27:15
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  南曉峰

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    2019-08-15 18:27:46
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
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    2019-08-15 18:35:14
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• 

  趙靜

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    你好，如果還未正式簽訂勞動合同,，可以隨時解除勞動關(guān)系,，并要求返還相關(guān)證件，對方無權(quán)扣押,，扣押證件的行為可以舉報到勞動監(jiān)察大隊,。
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    2019-08-15 18:28:39
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  • 趙靜 服務(wù)方：
    這種情況下，不需要承擔(dān)違約責(zé)任，公司并未就此產(chǎn)生任何損失,。
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    2019-08-15 18:30:45
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• 

  陸暢言

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    2019-08-15 18:37:38
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  李國民

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    2019-08-15 18:37:56
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  徐甜甜

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    2019-08-15 18:40:05
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• 

  張慧君

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    你好,，根據(jù)你的描述，公司是沒有權(quán)利扣留你的證件的,，可以報警要求歸還,。同時這種協(xié)議是不需要承擔(dān)違約金的。
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    2019-08-15 18:40:25
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• 

  張恒

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    如果沒約定具體承擔(dān)違約責(zé)任的具體方式或具體數(shù)額,，無需承擔(dān)具體的違約責(zé)任,，甲方也無權(quán)扣押畢業(yè)證、學(xué)位證等證件
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    2019-08-15 18:43:19
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  張通

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    2019-08-15 18:43:32
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  • 張通 服務(wù)方：
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    2019-08-15 18:44:31
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• 

  賈志紅

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    2019-08-15 18:44:22
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  徐同亮

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    2019-08-15 18:45:14
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  • 徐同亮 服務(wù)方：
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    2019-08-15 18:45:46
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  • 樓主：
    他合同上的崗位寫的是叉叉崗位（××崗位）
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    2019-08-15 18:55:18
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  • 樓主：
    對了徐律師,，我跟他簽了三方協(xié)議,，檔案放在省人才市場，這影響以后的檔案調(diào)動或者是會影響之后的就業(yè)么,？
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    2019-08-15 18:56:48
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  • 樓主：
    徐律師回答給紅包啦
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    2019-08-15 19:21:51
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• 

  張晉

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    2019-08-15 18:48:09
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  楊力

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    2019-08-15 18:54:21
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• 

  李歡歡

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    可以先和對方協(xié)商,，如果對方提出賠償或索要違約金，看你能否接收這個數(shù)額,！不行的話,，你可以先去上班，實習(xí)期過后把畢業(yè)證書要到手后,，向公司發(fā)出辭職通知,，然后30日后就可以離開
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    2019-08-15 18:56:49
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• 

  張冬梅

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    用人單位無權(quán)扣留勞動者任何證件包括身份證學(xué)位證等，你們可以報警處理,。另外根據(jù)合同也沒有約定違約金所以不需要支付違約金,。
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    2019-08-15 19:01:34
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• 

  王雷

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    2019-08-15 19:02:30
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• 

  徐范霽

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    2019-08-15 19:13:07
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• 

  許家苗

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    2019-08-15 19:26:13
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  • 樓主：
    他的崗位上寫的是××崗位，并沒有說哪一個崗位
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    2019-08-15 20:16:14
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