20位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

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    2019-08-13 13:01:20
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    您好，公司欠薪不需要解除合同
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    2019-08-13 13:01:48
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    您可以徑直去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁
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    2019-08-13 13:02:26
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    離職后一年當(dāng)然可以要求公司補(bǔ)發(fā)欠薪
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    2019-08-13 13:03:07
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  • 樓主：
    我想在離職的同時(shí)保留追責(zé)的權(quán)力,，暫時(shí)不想跟老東家鬧太大,。
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    2019-08-13 13:03:31
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    您只要注意保存工作證據(jù)，勞動(dòng)合同以及工資流水等即可
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    2019-08-13 13:03:35
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    那可以的,，您合同和工資流水等有就行
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    2019-08-13 13:03:58
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿意可以給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),，謝謝
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    2019-08-13 13:04:07
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• 

  陳歷云

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    2019-08-13 13:03:31
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• 

  南曉峰

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    你好，如果是因?yàn)閱挝粵](méi)有足額發(fā)放工資離職,，可以請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年支付一個(gè)月工資。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,，離職后一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果單位給你出具欠條，如果約定給付時(shí)間,，從時(shí)間屆滿之日起可以直接向法院起訴,，如果沒(méi)有約定時(shí)間可以隨時(shí)催討并向法院起訴。
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    2019-08-13 13:04:06
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    您好,，希望您在平臺(tái)獲得幫助,，您的咨詢費(fèi)按平臺(tái)規(guī)則擇優(yōu)公平發(fā)放就行。
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    2019-08-13 13:04:13
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    注意,，即使保留了欠薪證據(jù) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)間是離職后一年內(nèi),，如果寫(xiě)了欠條，如果沒(méi)有約定時(shí)間可以隨時(shí)催討,。
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    2019-08-13 13:07:24
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  • 樓主：
    好的,，謝謝，如果我辭職不提經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，只要求補(bǔ)發(fā)欠職,，事后一年只內(nèi)還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？因?yàn)槲椰F(xiàn)在還不想跟老東家鬧翻,，從而影響新工作,，但不排除一年之內(nèi)換行業(yè)或者城市。
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    2019-08-13 13:11:05
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    可以,，兩個(gè)事可以分開(kāi)主張,，只要是離職后一年內(nèi)就可以仲裁，這是程序權(quán)利
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    2019-08-13 13:12:30
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    就是說(shuō)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是程序權(quán)利,，只要時(shí)效沒(méi)過(guò)就能申請(qǐng)
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    2019-08-13 13:16:39
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  • 樓主：
    也就是說(shuō)因?yàn)榍沸饺ブ鲝?6條第一款的賠償并不需要我按照38條規(guī)定去解除勞動(dòng)合同,？只要欠薪發(fā)生過(guò)就可以是嗎,？哪怕在我離職前他補(bǔ)發(fā)了欠薪我也能要求賠償？
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    2019-08-13 13:23:23
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    是的
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    2019-08-13 13:31:09
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    補(bǔ)充一下,，如果你離職前已經(jīng)補(bǔ)足了,，并且不是因?yàn)榍沸诫x職，以后主動(dòng)離職要看單位是否有其他違反勞動(dòng)法的情形,，比如沒(méi)有按時(shí)交納社保等
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    2019-08-13 13:34:12
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    就是說(shuō)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在主動(dòng)離職的時(shí)候單位要有違反勞動(dòng)法的情況才能主張
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    2019-08-13 13:35:09
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• 

  王偉政

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    2019-08-13 13:04:13
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-08-13 13:04:17
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  • 劉闖 服務(wù)方：
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    2019-08-13 13:17:20
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  • 樓主：
    謝謝,，也就是我通知公司因?yàn)樗沸剿晕译x職，并保留證據(jù),，事后一年仲裁時(shí)效之內(nèi)都可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。不能主動(dòng)離職之后再去要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這樣得不到46條規(guī)定的支持,，是這么理解的嗎,？
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    2019-08-13 13:18:29
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    對(duì)的，是這個(gè)意思,，離職的原因并不是你主觀想要離職這樣提前30日書(shū)面申請(qǐng),，而是因?yàn)閱挝煌锨纺愎べY所以你要與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，這樣是隨時(shí)可以解除,。根據(jù)這個(gè)原因一年之內(nèi)你還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要,，每工作滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月工資補(bǔ)償
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    2019-08-13 13:19:55
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  • 樓主：
    好的，明白了,，也就主張賠償要按照38條規(guī)定去解除勞動(dòng)合同了,！非常感謝
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    2019-08-13 13:24:47
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  • 劉闖 服務(wù)方：
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    2019-08-13 13:25:53
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  • 樓主：
    好的，沒(méi)問(wèn)題,，還有最后一個(gè)問(wèn)題咨詢您,，我這邊只要保留因?yàn)楣厩沸轿乙蠼獬齽趧?dòng)合同的證據(jù)就行了吧？我可以口頭告知,，錄像作為證據(jù),。或以掛號(hào)信或者快遞寄過(guò)去就行了吧,？
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    2019-08-13 13:33:25
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    給你的建議是最好通過(guò)人社部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行溝通索要欠款協(xié)議,，這樣勞動(dòng)監(jiān)察會(huì)給你留下書(shū)面的證據(jù)是最好的證據(jù)，當(dāng)然你提到的證據(jù)也可以
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    2019-08-13 13:34:56
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  • 樓主：
    如果通過(guò)勞動(dòng)局的話,，那這樣就徹底鬧翻了,。。,。以后這個(gè)行業(yè)工作不好找了，我再衡量下吧,！
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    2019-08-13 13:37:35
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    這個(gè)是最好的證據(jù)來(lái)證明對(duì)方是欠薪導(dǎo)致你們解除勞動(dòng)關(guān)系的 其他的證據(jù)雖然能證明但是不是最好的,，你再考慮下
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    2019-08-13 13:38:24
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  • 樓主：
    嗯嗯,，明白了！??！
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    2019-08-13 13:41:52
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• 

  孔繁越

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    2019-08-13 13:04:26
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    工資問(wèn)題離職一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算,。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止,。從中止時(shí)效的原因消除之日起,，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,。
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    2019-08-13 13:08:19
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• 

  朱家明

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    2019-08-13 13:04:34
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• 

  李剛

  律師

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    勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，在一年之內(nèi)均可以,。少發(fā)不發(fā)工資不受此時(shí)效的限制,。這個(gè)有3年一般訴訟時(shí)效。因此你的權(quán)益,，在上述時(shí)間范圍內(nèi)可以主張
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    2019-08-13 13:06:49
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  • 李剛 服務(wù)方：
    還有什么不明確的嗎
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    2019-08-13 13:13:55
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• 

  高婉瑩

  法律執(zhí)業(yè)者

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    由于用人單位拖欠工資,，你可以主張解除合同，由于用人單位過(guò)錯(cuò)你是被迫解除合同,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，在發(fā)生此爭(zhēng)議一年之內(nèi)都可以申請(qǐng)仲裁，不服仲裁可以去法院起訴,。
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    2019-08-13 13:07:32
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• 

  王景生

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    你好,，只要是沒(méi)有超過(guò)一年時(shí)效就是可以主張權(quán)利的。主要就是收集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料,，比如勞動(dòng)合同,、工資流水等就可以。
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    2019-08-13 13:08:03
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• 

  賀圭胤

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    2019-08-13 13:11:06
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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    由于用人單位拖欠工資,。你可以主張解除合同,。由于用人單位過(guò)錯(cuò),，你是被迫解除合同?？梢砸蠼?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。這次爭(zhēng)議。一年之內(nèi),。嘟嘟,。都可以申請(qǐng)仲裁。不服仲裁可以去法院起訴,。
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    2019-08-13 13:13:27
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• 

  秦惠芳

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    你好,，公司欠薪，你可以在離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司補(bǔ)發(fā)所欠薪水,，當(dāng)然，你也可以先到勞動(dòng)部門(mén)投訴一下,，看看公司的態(tài)度,，雙方簽訂好協(xié)議
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    2019-08-13 13:13:29
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• 

  李國(guó)民

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    2019-08-13 13:18:27
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• 

  徐范霽

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    2019-08-13 13:20:24
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• 

  王寶珊

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    你好，你現(xiàn)在不想和你的公司關(guān)系鬧僵,，那你還是需要聲明與公司解除勞動(dòng)關(guān)系是因?yàn)楣敬嬖诳量勰愎べY違法行為,，不是你主動(dòng)提出離職申請(qǐng)。這樣之后還可以主張額外八個(gè)月工資補(bǔ)償
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    2019-08-13 13:20:53
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• 

  呂海

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    第一,，從您介紹的基本情況來(lái)看,，您可依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第38條第1款第2項(xiàng)之規(guī)定，單方解除與該用人單位的勞動(dòng)合同,，而不需要提出辭職,。一方面是因?yàn)閱挝挥羞^(guò)錯(cuò)，你方有單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,，另一方面是因?yàn)槿绻惴街鲃?dòng)辭職,，則無(wú)法主張獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二,，勞動(dòng)者主張獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是我國(guó)《勞動(dòng)合同法》賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,，只要該項(xiàng)權(quán)利沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁的時(shí)效期間，即可獲得仲裁委員會(huì)的支持,，因此分步主張權(quán)利是可行的,。
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    2019-08-13 13:24:28
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• 

  李曉軒

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    只要你自己提出離職，就不能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，無(wú)論什么時(shí)候都不能再要求,。除非你現(xiàn)在以單位為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)合同,，才能要求得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-08-13 13:33:11
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• 

  孫成山

  律師

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    拖欠工資,，無(wú)論是在職還是離職都要主張支付，但像你說(shuō)別過(guò)仲裁時(shí)效,，收集好相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同,，工資發(fā)放記錄等
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    2019-08-13 13:37:59
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• 

  許家苗

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    2019-08-13 14:11:05
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    98″
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    2019-08-13 17:46:41
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