14位律師解答

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  劉學(xué)勤

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    2019-08-12 19:28:27
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
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    2019-08-12 19:28:47
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    你好,，你可以申請(qǐng)自這個(gè)請(qǐng)假之日起啊，這個(gè)到生育結(jié)束這個(gè)期間的這個(gè)基本工資的補(bǔ)償
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    2019-08-12 19:29:26
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿意給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),，謝謝
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    2019-08-12 19:29:46
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  李國民

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    2019-08-12 19:29:06
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  朱家明

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    2019-08-12 19:29:21
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  張建松

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    2019-08-12 19:29:32
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  李曉軒

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    2019-08-12 19:29:37
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  陸暢言

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    2019-08-12 19:30:59
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  王偉政

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    2019-08-12 19:31:04
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  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，你單位現(xiàn)在并沒有辭退你,，現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不是很有利,，建議你可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門反映情況，視后續(xù)情況再?zèng)Q定是否勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-08-12 19:31:12
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  賀圭胤

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    2019-08-12 19:33:18
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  南曉峰

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    你好,，你首先可以先向勞動(dòng)局投訴,，請(qǐng)求補(bǔ)發(fā)工資，如果投訴無果再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，你和單位還存在勞動(dòng)關(guān)系,，要求補(bǔ)發(fā)工資就行。
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    2019-08-12 19:38:00
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    同時(shí)補(bǔ)發(fā)生育津貼,。
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    2019-08-12 19:38:25
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    您的咨詢費(fèi)擇優(yōu)公平發(fā)放就行,，索要答謝金違反平臺(tái)規(guī)則
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    2019-08-12 19:38:32
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    單位應(yīng)當(dāng)安排你工作，可以請(qǐng)求安排工作崗位,。
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    2019-08-12 19:40:15
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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    用人單位不得解除勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2019-08-12 19:39:04
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-08-12 19:40:51
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  張恒

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    首先產(chǎn)假期間和生育津貼不能同時(shí)享受，其次單位如果有交社保,，產(chǎn)假期間無需向職工支付工資,，由公司憑女職工生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資,。 如果單位沒有交納社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資
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    2019-08-12 19:43:18
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  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-08-12 20:13:13
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  • 許家苗 服務(wù)方：
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    2019-08-12 21:04:27
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