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¥25
勞動(dòng)仲裁 | 2019-07-09 01:36:26

勞動(dòng)合同的解除、賠償金,、強(qiáng)制加班

我現(xiàn)今已提交辭職信三天,,并在提交當(dāng)天離職。老板要求我賠償培訓(xùn)費(fèi)用,,私下,、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察下協(xié)商未過?,F(xiàn)在我計(jì)劃提出仲裁,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn),,合同上寫一天工作時(shí)間6.5小時(shí),,實(shí)際工作時(shí)間九小時(shí)。開始老板承諾說,,工作時(shí)間于下午兩點(diǎn)40 至晚間八點(diǎn)30,,實(shí)際工作時(shí)間于早上九點(diǎn)40開始,(老板以公司新開為由 ,,讓我們開始于九點(diǎn)上班,。未做其他說明)工作三個(gè)月,兩個(gè)月加班 ,,老板強(qiáng)制加班我需要怎樣維權(quán),。我還需要賠付賠償金嘛?期
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未支付任何加班費(fèi)用
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2019-07-09 01:37:26
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8位律師解答

  • 屈偉

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥25
    • 老板不但要支付你的一般工資,,還要支付你的加班工資。
      展開
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      2019-07-09 01:37:12
    • 屈偉 服務(wù)方:
      你有權(quán)要求解除合同,,不需要支付違約金或賠償金
      展開
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      2019-07-09 01:37:33
    • 屈偉 服務(wù)方:
      如果他未支付你的加班工資,,最簡(jiǎn)單的辦法也是成本最低的辦法就是向勞動(dòng)行政部門投訴。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:37:58
    • 屈偉 服務(wù)方:
      現(xiàn)在就是一個(gè)取證的問題,。證實(shí)你所說的都是事實(shí),。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:38:28
    • 屈偉 服務(wù)方:
      因?yàn)楣具`約在先,所以你這種辭職是符合法律規(guī)定的,,你不需要向單位支付培訓(xùn)費(fèi)用,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:39:02
    • 樓主:
      我已經(jīng)提交了辭職,會(huì)有影響嗎
      展開
      收起
      2019-07-09 01:40:06
    • 屈偉 服務(wù)方:
      這個(gè)并不影響,,這是因?yàn)閱挝贿`約在先,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:40:26
    • 樓主:
      取證的話,微信聊天記錄,,跟公司打卡記錄,,可以作為取證嘛
      展開
      收起
      2019-07-09 01:42:19
    • 屈偉 服務(wù)方:
      這些可以作為證據(jù)。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:42:42
    • 屈偉 服務(wù)方:
      然后找到相關(guān)的法律依據(jù),,制作一個(gè)法律意見,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:44:09
    • 屈偉 服務(wù)方:
      就比較好辦
      展開
      收起
      2019-07-09 01:44:22
    • 屈偉 服務(wù)方:
      具體可以加我594212009
      展開
      收起
      2019-07-09 01:47:39
    • 樓主:
      好的
      展開
      收起
      2019-07-09 01:51:02
    • 樓主:
      早上加班的時(shí)間 我遲到 老板扣取我工資
      展開
      收起
      2019-07-09 01:53:35
    • 樓主:
      加班遲到也能扣取嘛?
      展開
      收起
      2019-07-09 01:54:51
    • 屈偉 服務(wù)方:
      這個(gè)屬于公司管理的問題,。但是所扣工資數(shù)額要合適
      展開
      收起
      2019-07-09 01:54:53
    • 樓主:
      好的 謝謝
      展開
      收起
      2019-07-09 01:56:10
    • 屈偉 服務(wù)方:
      說個(gè)比較極端的問題,,有一個(gè)公司上班遲到,合同上寫的是扣一個(gè)月的工資。這不管走到哪兒都是說不過去的,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:56:54
    • 屈偉 服務(wù)方:
      即使是,,簽合同的時(shí)候雙方同意。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:57:07
    • 樓主:
      那我現(xiàn)在直接前往勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)說明情況,,然后收集證據(jù) 就好了,?
      展開
      收起
      2019-07-09 02:04:24
    • 屈偉 服務(wù)方:
      最好先收集證據(jù)。
      展開
      收起
      2019-07-09 02:04:59
    • 樓主:
      好的 謝謝
      展開
      收起
      2019-07-09 02:06:19
    • 樓主:
      你好 我在公司加班時(shí)候,,遲到,,公司未扣除我工資,公司是否可以以此為由,,拒絕支付我加班費(fèi)
      展開
      收起
      2019-07-09 08:25:10
    • 答謝
      34″
      展開
      收起
      2019-07-09 01:39:56
    • 樓主:
      你好 是仲裁的時(shí)候可以同時(shí)提出雙倍工資賠償和加班費(fèi)的賠償嘛
      展開
      收起
      2019-07-09 02:17:17
    • 張鳳啟 服務(wù)方:
      11″
      展開
      收起
      2019-07-09 02:17:52
    • 答謝
      已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁了嗎,?如果申請(qǐng)了,你對(duì)加班要提出證據(jù),,如果證據(jù)證明了事實(shí),,老板就該加倍支付加班工資。而且如果真是強(qiáng)行加班,,還會(huì)受到行政處罰,。至于培訓(xùn)費(fèi),一要看合同約定有沒有,,而是要看培訓(xùn)了什么,?才能判定。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:40:40
    • 答謝
      你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:53:32
    • 答謝
      可以仲裁要求延時(shí)加班費(fèi),,同時(shí)以此為由,解除合同,,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。你不需要賠償
      展開
      收起
      2019-07-09 07:49:30
    • 樓主:
      你好 要是我提出仲裁公司工資,公司現(xiàn)在是否可以提出以我遲到為由 拒絕發(fā)放加班工資,,因?yàn)槲以诶习鍙?qiáng)制加班這兩個(gè)月,,遲到老板未扣取我工資
      展開
      收起
      2019-07-09 08:09:43
  • 汪險(xiǎn)峰

    律師

    投訴
    • 答謝
      你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)你的利益。
      展開
      收起
      2019-07-09 09:02:06
    • 樓主:
      仲裁時(shí)候公司是否可以,,以加班時(shí)遲到為由,,抵扣加班賠償
      展開
      收起
      2019-07-09 09:31:40
    • 答謝
      可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,索要加班費(fèi),,如合同中無具體約定,公司違約你提出辭職,,不需要賠償,。
      展開
      收起
      2019-07-09 09:19:55
    • 答謝
      收集證據(jù),主張加班費(fèi),你不需要承擔(dān)賠償金
      展開
      收起
      2019-07-09 09:35:01

問律師

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