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¥25
勞動仲裁 | 2019-07-09 01:36:26

勞動合同的解除,、賠償金,、強制加班

我現(xiàn)今已提交辭職信三天,并在提交當天離職,。老板要求我賠償培訓費用,,私下、勞動監(jiān)察大隊監(jiān)察下協(xié)商未過?,F(xiàn)在我計劃提出仲裁,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn),,合同上寫一天工作時間6.5小時,,實際工作時間九小時。開始老板承諾說,,工作時間于下午兩點40 至晚間八點30,,實際工作時間于早上九點40開始,(老板以公司新開為由 ,,讓我們開始于九點上班,。未做其他說明)工作三個月,兩個月加班 ,,老板強制加班我需要怎樣維權(quán),。我還需要賠付賠償金嘛?期
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未支付任何加班費用
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2019-07-09 01:37:26
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8位律師解答

  • 屈偉

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥25
    • 老板不但要支付你的一般工資,,還要支付你的加班工資,。
      展開
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      2019-07-09 01:37:12
    • 屈偉 服務(wù)方:
      你有權(quán)要求解除合同,不需要支付違約金或賠償金
      展開
      收起
      2019-07-09 01:37:33
    • 屈偉 服務(wù)方:
      如果他未支付你的加班工資,,最簡單的辦法也是成本最低的辦法就是向勞動行政部門投訴,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:37:58
    • 屈偉 服務(wù)方:
      現(xiàn)在就是一個取證的問題。證實你所說的都是事實,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:38:28
    • 屈偉 服務(wù)方:
      因為公司違約在先,,所以你這種辭職是符合法律規(guī)定的,你不需要向單位支付培訓費用,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:39:02
    • 樓主:
      我已經(jīng)提交了辭職,,會有影響嗎
      展開
      收起
      2019-07-09 01:40:06
    • 屈偉 服務(wù)方:
      這個并不影響,這是因為單位違約在先,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:40:26
    • 樓主:
      取證的話,,微信聊天記錄,跟公司打卡記錄,,可以作為取證嘛
      展開
      收起
      2019-07-09 01:42:19
    • 屈偉 服務(wù)方:
      這些可以作為證據(jù),。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:42:42
    • 屈偉 服務(wù)方:
      然后找到相關(guān)的法律依據(jù),制作一個法律意見,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:44:09
    • 屈偉 服務(wù)方:
      就比較好辦
      展開
      收起
      2019-07-09 01:44:22
    • 屈偉 服務(wù)方:
      具體可以加我594212009
      展開
      收起
      2019-07-09 01:47:39
    • 樓主:
      好的
      展開
      收起
      2019-07-09 01:51:02
    • 樓主:
      早上加班的時間 我遲到 老板扣取我工資
      展開
      收起
      2019-07-09 01:53:35
    • 樓主:
      加班遲到也能扣取嘛,?
      展開
      收起
      2019-07-09 01:54:51
    • 屈偉 服務(wù)方:
      這個屬于公司管理的問題。但是所扣工資數(shù)額要合適
      展開
      收起
      2019-07-09 01:54:53
    • 樓主:
      好的 謝謝
      展開
      收起
      2019-07-09 01:56:10
    • 屈偉 服務(wù)方:
      說個比較極端的問題,,有一個公司上班遲到,,合同上寫的是扣一個月的工資。這不管走到哪兒都是說不過去的,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:56:54
    • 屈偉 服務(wù)方:
      即使是,,簽合同的時候雙方同意。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:57:07
    • 樓主:
      那我現(xiàn)在直接前往勞動監(jiān)察大隊說明情況,,然后收集證據(jù) 就好了,?
      展開
      收起
      2019-07-09 02:04:24
    • 屈偉 服務(wù)方:
      最好先收集證據(jù)。
      展開
      收起
      2019-07-09 02:04:59
    • 樓主:
      好的 謝謝
      展開
      收起
      2019-07-09 02:06:19
    • 樓主:
      你好 我在公司加班時候,,遲到,,公司未扣除我工資,公司是否可以以此為由,,拒絕支付我加班費
      展開
      收起
      2019-07-09 08:25:10
    • 答謝
      34″
      展開
      收起
      2019-07-09 01:39:56
    • 樓主:
      你好 是仲裁的時候可以同時提出雙倍工資賠償和加班費的賠償嘛
      展開
      收起
      2019-07-09 02:17:17
    • 張鳳啟 服務(wù)方:
      11″
      展開
      收起
      2019-07-09 02:17:52
    • 答謝
      已經(jīng)申請勞動爭議仲裁了嗎,?如果申請了,你對加班要提出證據(jù),,如果證據(jù)證明了事實,,老板就該加倍支付加班工資。而且如果真是強行加班,,還會受到行政處罰,。至于培訓費,,一要看合同約定有沒有,而是要看培訓了什么,?才能判定,。
      展開
      收起
      2019-07-09 01:40:40
    • 答謝
      你可以向當?shù)氐膭趧泳稚暾垊趧又俨谩?/div>
      展開
      收起
      2019-07-09 01:53:32
    • 答謝
      可以仲裁要求延時加班費,同時以此為由,,解除合同,,要求經(jīng)濟補償金。你不需要賠償
      展開
      收起
      2019-07-09 07:49:30
    • 樓主:
      你好 要是我提出仲裁公司工資,,公司現(xiàn)在是否可以提出以我遲到為由 拒絕發(fā)放加班工資,,因為我在老板強制加班這兩個月,遲到老板未扣取我工資
      展開
      收起
      2019-07-09 08:09:43
    • 答謝
      你可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁維護你的利益,。
      展開
      收起
      2019-07-09 09:02:06
    • 樓主:
      仲裁時候公司是否可以,,以加班時遲到為由,抵扣加班賠償
      展開
      收起
      2019-07-09 09:31:40
    • 答謝
      可以申請勞動仲裁,,索要加班費,,如合同中無具體約定,公司違約你提出辭職,,不需要賠償,。
      展開
      收起
      2019-07-09 09:19:55
    • 答謝
      收集證據(jù),主張加班費,,你不需要承擔賠償金
      展開
      收起
      2019-07-09 09:35:01

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