54位律師解答

• 

  張晶

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  • 因?yàn)槟愫驮瓎挝挥斜Ｃ軈f(xié)議,，還有競(jìng)業(yè)限制這些條件,，你現(xiàn)在再去其他公司從事同樣的工作的話(huà)，肯定是有風(fēng)險(xiǎn)的,，如果被原單位發(fā)現(xiàn)的話(huà),，原單位有權(quán)利起訴你
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    2019-06-21 19:43:22
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  • 樓主：
    請(qǐng)說(shuō)話(huà)負(fù)點(diǎn)責(zé)任，注意看我寫(xiě)的,，原公司沒(méi)有給我發(fā)競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的
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    2019-06-21 19:50:06
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  • 張晶 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-06-21 19:54:19被作者刪除,。
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    2019-06-21 19:51:37
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  • 樓主：
    那不索要，去競(jìng)品,，他們就可以告我,？
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    2019-06-21 19:53:28
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• 

  胡悅

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  • 你好,，簽訂有競(jìng)業(yè)禁止條款，肯定是有風(fēng)險(xiǎn)的,。
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    2019-06-21 19:44:24
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  • 樓主：
    原單位沒(méi)有給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合同生效,？可以起訴我,？你確定嗎？
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    2019-06-21 19:50:48
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，該競(jìng)業(yè)協(xié)議部分違反法律規(guī)定,，公司在競(jìng)業(yè)期限內(nèi)需要支付你一定數(shù)額的補(bǔ)償金，否則你可以拒絕履行該競(jìng)業(yè)條款
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    2019-06-21 19:44:26
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    建議你和公司進(jìn)行協(xié)商,，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)支付你相應(yīng)的補(bǔ)償金
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    2019-06-21 19:45:18
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    竟業(yè)期限按照法律規(guī)定一般不超過(guò)兩年,，建議你和公司進(jìn)行補(bǔ)簽一份協(xié)議明確約定好競(jìng)業(yè)的期限以及支付你的補(bǔ)償金數(shù)額
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    2019-06-21 19:47:13
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  • 樓主：
    那我拒絕履行，有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),，因?yàn)樗麄儧](méi)有給我競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金
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    2019-06-21 19:52:20
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    你可以以沒(méi)有競(jìng)業(yè)期間進(jìn)行答辯,，競(jìng)業(yè)期限一般不能超過(guò)兩年，如果你違反了規(guī)定,，對(duì)方是有權(quán)利向你來(lái)主張違約責(zé)任,，你不能以沒(méi)有給你補(bǔ)張金能作為答辯。但是你可以以此向公司進(jìn)行協(xié)商
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    2019-06-21 19:54:55
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    根據(jù)《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返?條規(guī)定要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以維護(hù)自己權(quán)益,。你可以單獨(dú)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)要求公司主張支付競(jìng)業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2019-06-21 19:55:57
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  • 樓主：
    我只是一個(gè)普通員工啊,，找人家要競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金很奇怪呀，你就說(shuō)下現(xiàn)實(shí)中有沒(méi)有主動(dòng)要競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的
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    2019-06-21 19:58:00
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    為什么會(huì)奇怪呢,？這是法律賦予給您的權(quán)利?。∧阍诟?jìng)業(yè)期間履行了義務(wù)當(dāng)然要享受權(quán)利,，這是基于公平原則來(lái)確定的,。公司如果不給你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟來(lái)索要，會(huì)支持你的主張
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    2019-06-21 19:59:43
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  • 樓主：
    現(xiàn)實(shí)中有人這么做嗎,？
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    2019-06-21 20:00:47
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• 

  朱家明

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  • 17″
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    2019-06-21 19:44:34
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  • 朱家明 服務(wù)方：
    10″
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    2019-06-21 19:44:49
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• 

  南曉峰

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  • 第一,，競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議有效，不遵守會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn),，但是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，第二，該協(xié)議應(yīng)當(dāng)有期限,。
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    2019-06-21 19:44:47
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    《勞動(dòng)合同法》 第二十四條規(guī)定：“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍,、地域,、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年,?！?/div>

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    2019-06-21 19:46:08

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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該期限不得超過(guò)兩年。
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    2019-06-21 19:46:28
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)商不成,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-06-21 19:47:04
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    對(duì)于保密期限，勞動(dòng)法沒(méi)有明確規(guī)定,，只要企業(yè)該信息為公開(kāi)應(yīng)當(dāng)履行,。
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    2019-06-21 19:53:48
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  • 樓主：
    那他們沒(méi)有給我競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，我不管他們,，去競(jìng)品,，會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎？
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    2019-06-21 19:56:08
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-06-21 20:19:24被作者刪除,。
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    2019-06-21 19:57:19
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果一旦公司起訴你,，你的工作受影響，還得承擔(dān)違約責(zé)任,，忠言逆耳利于行,，建議慎重
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    2019-06-21 19:59:54
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  • 樓主：
    有什么風(fēng)險(xiǎn)呢，他們沒(méi)有給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，競(jìng)業(yè)協(xié)議還生效嗎,？
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    2019-06-21 19:59:55
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-06-21 20:19:39被作者刪除。
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    2019-06-21 20:01:46
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-06-21 20:19:30被作者刪除,。
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    2019-06-21 20:09:04
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-06-21 20:19:35被作者刪除,。
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    2019-06-21 20:13:58
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    剛才查閱了一個(gè)司法解釋?zhuān)銋⒖家幌拢秳趧?dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋?zhuān)ㄋ模返?條規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制,，但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持,。”最終實(shí)施的規(guī)定并沒(méi)有明確缺少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款的效力,，只是規(guī)定了勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議后的處理情況,。由于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的主要條款,，為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，應(yīng)將缺少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議認(rèn)定為賦予勞動(dòng)者選擇權(quán)的效力待定合同
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    2019-06-21 20:20:08
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    如果在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中對(duì)補(bǔ)償金沒(méi)有做出約定,，有觀點(diǎn)認(rèn)為是效力待定合同,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除,。
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    2019-06-21 20:22:07
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    在協(xié)議沒(méi)有撤銷(xiāo)或者解除前不要去競(jìng)品,。
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    2019-06-21 20:28:47
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-06-21 20:35:07被作者刪除。
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    2019-06-21 20:30:22
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    是協(xié)議中沒(méi)寫(xiě)補(bǔ)償還是有補(bǔ)償條款而對(duì)你沒(méi)有支付補(bǔ)償,？
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    2019-06-21 20:38:00
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• 

  陸暢言

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  • 40″
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    2019-06-21 19:44:56
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• 

  張鳳啟

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  • 您和公司之間有保密協(xié)議,，這個(gè)協(xié)議是合法有效的,，如果您為了該協(xié)議,，是要承擔(dān)法律責(zé)任的
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    2019-06-21 19:45:46
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    如果您違背了該協(xié)議，是要承擔(dān)不利后果的,。
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    2019-06-21 19:46:49
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  • 樓主：
    沒(méi)有給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也要承擔(dān)法律效應(yīng),？
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    2019-06-21 20:02:09
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
    是的。
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    2019-06-21 20:04:10
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• 

  楊力

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  • 你好,，競(jìng)業(yè)限制條款約定具有法律規(guī)效力,，你如果違反約定，要承擔(dān)法律責(zé)任,。
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    2019-06-21 19:47:10
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• 

  余煬

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  • 競(jìng)業(yè)期間,，公司應(yīng)該給你競(jìng)業(yè)金，你可以先要求公司給你競(jìng)業(yè)金,，如果公司不給,，你再起訴解除競(jìng)業(yè)合同，這樣比較穩(wěn)妥
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    2019-06-21 19:47:48
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• 

  曹強(qiáng)

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  • 你好,，你去相關(guān)的公司并沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),，你雖然簽了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，但是公司在離職時(shí)并沒(méi)有給你補(bǔ)償,，因此合同自然無(wú)效,。
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    2019-06-21 19:48:07
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• 

  何勇

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    2019-06-21 19:49:49
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• 

  張通

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  • 你好，可以向你原用人單位要求支付競(jìng)業(yè)禁止的費(fèi)用,，如果原用人單位不支付,，你可以發(fā)律師函單方終止該競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，然后你再去新單位工作,，這是法律許可的,，律師函到時(shí)可由律師幫你出具。另外,，關(guān)于保密協(xié)議,，這個(gè)一般是你的單方義務(wù),，用人單位不支付類(lèi)似“封口費(fèi)”之類(lèi)的費(fèi)用。具體操作可以微信私聊18682951945
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    2019-06-21 19:50:08
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 23″
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    2019-06-21 19:52:15
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• 

  孔繁越

  律師

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  • 11″
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    2019-06-21 19:52:21
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
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    2019-06-21 19:53:33
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
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    2019-06-21 19:54:05
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    17″
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    2019-06-21 19:54:30
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• 

  陳景軍

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  • 競(jìng)業(yè)禁止需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，如果沒(méi)有,，這個(gè)協(xié)議不具有拘束力。
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    2019-06-21 19:52:46
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• 

  陶東平

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  • 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)雙方都有約束力,。若未約定補(bǔ)償,，可以向原單位主張。原單位拒不支付的,，可以要求解除協(xié)議,，
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    2019-06-21 19:55:04
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 有風(fēng)險(xiǎn)。你與A公司簽訂的勞動(dòng)合同里有競(jìng)業(yè)禁止條款,、你也簽訂了保密協(xié)議和承諾書(shū),，對(duì)你有約束力，你若違反就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。但A公司在你離職時(shí)沒(méi)有給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，你可以要求支付，如仍不支付你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-06-21 19:57:42
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 如果在你離職后,，單位三個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有向你支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，你可以通過(guò)單位解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。
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    2019-06-21 19:58:55
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  • 孫杭林 服務(wù)方：
    當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的,，人民法院應(yīng)予支持。
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    2019-06-21 20:05:12
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 離職時(shí)如果沒(méi)給補(bǔ)償金,，那么簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是無(wú)效的,。
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    2019-06-21 20:00:17
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，現(xiàn)在最穩(wěn)妥的做法是要求公司支付競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，如果公司不給的話(huà),，可以要求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
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    2019-06-21 20:00:21
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  • 樓主：
    那假設(shè)公司撤銷(xiāo)競(jìng)業(yè)協(xié)議,，但是因?yàn)橛斜Ｃ軈f(xié)議,，我去競(jìng)品也會(huì)用到以前公司的客戶(hù)資源，是否也有風(fēng)險(xiǎn)
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    2019-06-21 20:12:30
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  • 張慧君 服務(wù)方：
    保密這個(gè)協(xié)議沒(méi)有關(guān)系,，主要是敬業(yè)限制,。
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    2019-06-21 20:31:49
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  • 張慧君 服務(wù)方：
    其實(shí)叫保密協(xié)議，內(nèi)容主要是敬業(yè)限制,，按照同一種方式處理即可,。
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    2019-06-21 20:33:37
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 既然簽訂保密協(xié)議,，就應(yīng)當(dāng)遵守，否則會(huì)承擔(dān)違約責(zé)任,；但可以要求原公司予以補(bǔ)償,。
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    2019-06-21 20:06:32
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• 

  張馨元

  律師

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  • 即使沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的，公司也可能主張?jiān)撗a(bǔ)償金已包含在工資待遇中,，所以肯定有風(fēng)險(xiǎn),。
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    2019-06-21 20:07:17
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，你和公司簽訂的竟業(yè)合同也是有效的,，需要按照約定來(lái)履行,。但竟業(yè)期間你可以向公司索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但你不能你不給你竟業(yè)補(bǔ)償金來(lái)認(rèn)定該競(jìng)業(yè)協(xié)議無(wú)效,。
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    2019-06-21 20:12:18
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 該保密協(xié)議是無(wú)效的,，違反了權(quán)利與義務(wù)對(duì)等原則，該協(xié)議對(duì)勞動(dòng)者不具約束力
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    2019-06-21 20:12:59
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    依據(jù)勞動(dòng) 合同法第23條,、24條規(guī)定,，用人單位約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。并且按您的 描述所約定競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容并非是合法的范圍，屬于違反了法律法規(guī)的規(guī)定,，并且明確不得超過(guò)二年,。綜上所述，勞動(dòng) 者是可以無(wú)須履行該協(xié)議的約定
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    2019-06-21 20:31:26
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• 

  趙靜

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  • 如果用人單位與勞動(dòng)者僅簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，協(xié)議中未明確在競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，或雖簽有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，協(xié)議中亦約定有按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臈l款,，但實(shí)際上并沒(méi)有支付該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，那么該競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)勞動(dòng)者不具有法律約束力。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模返诹鶙l規(guī)定：“當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制,，但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持,。前款規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,?！?/div>

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    2019-06-21 20:14:20

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• 

  陳光文

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  • 你好，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議對(duì)雙方都是有約束力的,，違約方需要承擔(dān)違約責(zé)任的
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    2019-06-21 20:14:28
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• 

  苗世靜

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  • 21″
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    2019-06-21 20:15:24
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• 

  常彥奎

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    2019-06-21 20:24:27
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• 

  李新宇

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  • 你好,，有合同嗎,，可以發(fā)給我看一下。,。,。。,。
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    2019-06-21 20:27:44
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• 

  孟丹

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  • 不能因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有給您敬業(yè)補(bǔ)償金,，就去競(jìng)聘公司工作，如果因?yàn)槟愫灹烁?jìng)業(yè)限制協(xié)議,，如果違反約定,，原公司是有權(quán)利起訴你的。
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    2019-06-21 20:33:58
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  • 樓主：
    那我如果轉(zhuǎn)行就沒(méi)飯吃了,，勞動(dòng)法不保護(hù)我的權(quán)力嗎,？
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    2019-06-21 22:07:46
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• 

  劉銳

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  • 原公司給你簽保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議就要有補(bǔ)償金，沒(méi)有補(bǔ)償金就不受其協(xié)議的限制,。
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    2019-06-21 20:40:23
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• 

  彭桂江

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  • 這種情況主要看約定的具體內(nèi)容,，對(duì)方?jīng)]有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以主張，但如果你存在競(jìng)業(yè),，公司可能會(huì)起訴你,。
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    2019-06-21 20:40:27
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• 

  陳瑤

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  • 保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制是兩個(gè)不同的，競(jìng)業(yè)限制沒(méi)有支付補(bǔ)償金無(wú)效,，但保密協(xié)議有效,。
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    2019-06-21 20:41:19
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• 

  甄理

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  • 你好。經(jīng)驗(yàn)限制,，協(xié)議是可以的,，但是根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，情節(jié)限制的時(shí)間是兩年,，而且在這兩年之中,，單位要給你基本的生活保障，給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，那就不能長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)限制協(xié)議，你還有自由的權(quán)利,。但是既然簽訂了保密協(xié)議,，那么使用客戶(hù)信息要注意，否則會(huì)侵犯他的商業(yè)秘密,，會(huì)被追究的,。至于你說(shuō)是自己開(kāi)發(fā)的，但你這是職務(wù)行為，成果應(yīng)當(dāng)由人家公司來(lái)享有,。
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    2019-06-21 20:54:16
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• 

  黃春華

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  • 可以發(fā)函給原單位,，要求對(duì)保密及競(jìng)業(yè)限制依法進(jìn)行補(bǔ)償；如單位拒絕,，你可以依法維權(quán)或在新單位使用相關(guān)信息
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    2019-06-21 20:58:52
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• 

  劉小山

  律師

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  • 針對(duì)描述的情況,，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議對(duì)雙方具有約束力，如約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
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    2019-06-21 21:07:31
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• 

  李溈

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  • 單位沒(méi)有支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金,，你可以不遵守競(jìng)業(yè)條款，
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    2019-06-21 21:13:38
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• 

  李洋

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  • 你好,，單位與員工約定了競(jìng)業(yè)限制但是沒(méi)有支付補(bǔ)償金的,，競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。
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    2019-06-21 21:27:37
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• 

  朱曼

  律師

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  • 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是需要給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)兩年,，如果公司沒(méi)給，你可以拒絕履行該協(xié)議,，否則對(duì)你不公平,。
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    2019-06-21 21:27:39
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，這主要要看你掌握的證據(jù)以及詳細(xì)的案情,。建議你當(dāng)面咨詢(xún)律師，詳聊案情,。
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    2019-06-21 21:27:42
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• 

  鞠曉亮

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  • 如果是競(jìng)業(yè)禁止的限制,，需要公司給一定的補(bǔ)償金,，否則可以不受該約定的約束
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    2019-06-21 21:32:31
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況，如果公司沒(méi)有履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，那該協(xié)議或者是主要條款就不具有法律約束力。
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    2019-06-21 21:44:24
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• 

  于淑君

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  • 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議只約定了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和違約金,，未約定競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，該競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效。勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有約定競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而勞動(dòng)者已經(jīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,，可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模罚ǚㄡ尅?013〕4號(hào)）第六條規(guī)定主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2019-06-21 21:54:03
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• 

  周明明

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  • 你好，具體要根據(jù)雙方簽訂的合同約定內(nèi)容,。
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    2019-06-21 21:55:00
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• 

  陳娜

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  • 如果原單位給你簽訂的保密協(xié)議沒(méi)有給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，那么這個(gè)協(xié)議對(duì)你是無(wú)效的。
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    2019-06-21 22:11:37
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• 

  施鴻偉

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  • 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)雙方都有約束力,。若未約定補(bǔ)償,，可以向原單位主張。原單位拒不支付的,，可以要求解除協(xié)議,，
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    2019-06-21 22:19:13
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• 

  羅海華

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  • 如果沒(méi)有給你限制就業(yè)的補(bǔ)償款,，不受約束力，就業(yè)沒(méi)事的
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    2019-06-21 22:22:31
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• 

  王景生

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  • 你好,，如果沒(méi)有給你支付補(bǔ)償金,，一般超過(guò)三個(gè)月后就沒(méi)有責(zé)任了。建議也慎重處理,。
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    2019-06-21 22:25:01
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• 

  彭云霞

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  • 首先,，保密義務(wù)是屬于法定義務(wù)即無(wú)論簽不簽保密協(xié)議都是有的，但是在實(shí)務(wù)中,，公司以侵犯公司商業(yè)秘密為由起訴員工的,，很難得到法院的支持或者是支持了但是公司對(duì)于自己的損失無(wú)法舉證證明； 其次,，競(jìng)業(yè)限制條款是簽署了才有效的,，勞動(dòng)合同解除或者終止后，若用人單位三個(gè)月未給您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，那么您可以請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定,。
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    2019-06-21 22:31:52
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    通俗一點(diǎn)給您解釋就是，如果您現(xiàn)在要去競(jìng)品公司,，您可以先在別的公司呆三個(gè)月,，如果這三個(gè)月公司都沒(méi)有向您支付補(bǔ)償金的話(huà)，您就可以去法院主張解除競(jìng)業(yè)限制規(guī)定,。
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    2019-06-21 22:35:03
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    另外,，關(guān)于保密條款，如果公司沒(méi)有在平時(shí)的工作中做好企業(yè)信息保密分級(jí)措施的,，即這些所謂的商業(yè)秘密都是一般人可以解除到的,，那就不屬于商業(yè)秘密。
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    2019-06-21 22:36:20
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    更正：一般人可以接觸到的,。
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    2019-06-21 22:36:47
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    需要結(jié)合您的工作性質(zhì)才能準(zhǔn)確判斷,，有需要可以聯(lián)系我。
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    2019-06-21 22:37:30
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  • 樓主：
    我是大客戶(hù)銷(xiāo)售,，公司的客戶(hù)都是企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系信息算機(jī)密嗎？
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    2019-06-22 00:16:52
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    如果僅僅是聯(lián)系信息不算機(jī)密,，畢竟聯(lián)系方式獲取的渠道很多,。
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    2019-06-22 00:37:43
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  • 彭云霞 服務(wù)方：
    我有這方面的處理經(jīng)驗(yàn)，更詳細(xì)的可以私信我,。
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    2019-06-22 00:39:10
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• 

  霍朋杰

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  • 你好,，你們約定有競(jìng)業(yè)禁止條款，你離職后公司應(yīng)當(dāng)支付你競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。如果公司拒絕支付,，你可以保留公司拒絕支付補(bǔ)償金的證據(jù),，并給公司發(fā)律師函明確告知對(duì)方競(jìng)業(yè)禁止條款無(wú)效。
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    2019-06-21 22:34:25
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  李達(dá)

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  • 14″
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    2019-06-21 23:16:18
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• 

  馬艷婷

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  • 你好,，因競(jìng)業(yè)限制以及保密協(xié)議,，你不能入職同類(lèi)公司，會(huì)有一定風(fēng)險(xiǎn),。
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    2019-06-21 23:44:02
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• 

  邵新林

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  • 如果公司約定了競(jìng)業(yè)限制條款,，公司要向您支付相應(yīng)的工資。
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    2019-06-22 00:14:50
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• 

  羅姍姍

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  • 簽了保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)協(xié)議是需要遵守的,，否則對(duì)公司造成損失,，公司可以要求你賠償?shù)模?jìng)業(yè)協(xié)議是需要支付補(bǔ)償金的,，可以要求公司支付
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