20位律師解答

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  李新宇

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    你好,，員工可以得到經(jīng)濟補償金,，可以詳細咨詢15830137559
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    2019-05-24 08:50:04
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• 

  孔繁越

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  • 不是這樣的,，在合同到期后，如果公司拒絕跟勞動者簽訂新的合同,，那么公司是要支付經(jīng)濟補償金的
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    2019-05-24 08:50:15
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    勞動合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，其法律依據(jù)是：《勞動合同法》的第46條：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第44條第1項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,。 “本法第44條第1項”是指勞動合同期滿的,，勞動合同終止。
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    2019-05-24 08:51:13
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  • 樓主：
    經(jīng)濟補償什么標(biāo)準(zhǔn),？如果勞動仲裁多少天要提起仲裁,？去哪里？都需要什么東西,？
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    2019-05-24 08:57:27
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是工作年限滿一年補償一個月工資,。
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    2019-05-24 08:58:48
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  • 孔繁越 服務(wù)方：
    如果公司不主動補償，則去勞動仲裁委員會申請仲裁,，準(zhǔn)備你提出續(xù)簽公司拒絕的證據(jù)。
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    2019-05-24 08:59:33
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• 

  劉曉亮

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    勞動合同到期以后,，如果雙方不續(xù)訂勞動合同,，單位也應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金
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    2019-05-24 08:50:18
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    只有勞動合同到期以后，勞動者不同意續(xù)訂的，或者勞動合同到期以前,，勞動者主動要求解除的單位才不用支付經(jīng)濟補償金,。
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    2019-05-24 08:51:18
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• 

  王寶珊

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    該回復(fù)2019-05-24 11:00:19被作者刪除
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    2019-05-24 08:50:40
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• 

  聶子鈞

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    2019-05-24 08:51:12
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  • 樓主：
    該回復(fù)2019-05-24 08:58:39被作者刪除。
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    2019-05-24 08:53:18
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• 

  陳娜

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    合同到期以后,，如果公司不給員工簽訂新的合同,，需要補償經(jīng)濟賠償金。
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    2019-05-24 08:51:33
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• 

  陸暢言

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    2019-05-24 08:51:40
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• 

  趙靜

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    2019-05-24 08:52:42
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  南曉峰

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    該回復(fù)2019-05-24 09:37:05被作者刪除
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    28″
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    2019-05-24 08:53:23
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-05-24 09:37:02被作者刪除,。
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    2019-05-24 08:57:47
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• 

  陳光文

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    勞動合同期限屆滿而終止后，用人單位只有向勞動者提出以維持或者提高勞動合同條件續(xù)訂勞動合同，而勞動者拒絕續(xù)訂的情況下，用人單位才不用支付經(jīng)濟補償，否則,，用人單位還是要支付經(jīng)濟補償金的。所以你是可以拿到補償金的。
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    2019-05-24 08:54:28
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• 

  孫成山

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    在合同到期后,，如果公司拒絕跟勞動者簽訂新的合同，那么公司是要支付經(jīng)濟補償金的
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    2019-05-24 08:54:57
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  秦惠芳

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    你好,，如果勞動合同期滿之后,，公司不再續(xù)訂的，職工是可以要求經(jīng)濟補償金
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    2019-05-24 08:56:05
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  楊力

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    2019-05-24 08:57:49
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  • 楊力 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-05-24 10:09:21被作者刪除,。
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    2019-05-24 08:59:40
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• 

  樊傳恒

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    合同到期公司不與你簽訂勞動合同,，應(yīng)按照上年度工資平均標(biāo)準(zhǔn)每年工齡補償1個月工資
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    2019-05-24 09:00:23
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• 

  鞠曉亮

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    即使合同到期，不跟員工簽合同也是要給予經(jīng)濟補償?shù)?/div>

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    2019-05-24 09:02:12

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• 

  李國民

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    該回復(fù)2019-05-24 12:10:50被作者刪除
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    12″
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    2019-05-24 09:10:47
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• 

  宋成海

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    您好,，這種情況可以要求經(jīng)濟補償金,，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，或到勞動仲裁委員會申請仲裁,。
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    2019-05-24 09:11:39
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• 

  張蓉

  法律執(zhí)業(yè)者

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    合同到期后,，用人單位不續(xù)簽或以降低工資標(biāo)準(zhǔn)或其他方式變相迫使勞動者不續(xù)簽的，勞動者可主張用人單位支付經(jīng)濟補償,。補償金按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的，按一年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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    2019-05-24 09:12:25
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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    要是公司在合同到期后直接不愿與你續(xù)簽勞動合同,，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金,，具體數(shù)額為工作一年補償一個月的工資
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    2019-05-24 09:24:36
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• 

  甄理

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    你好。合同到期終止的勞動者有權(quán)享受經(jīng)濟補償,。
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    2019-05-24 10:59:23
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