38位律師解答

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  張晶

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  • 如果不是勞動合同關(guān)系的話,，那么就不存在工傷一說,，如果是勞動合同關(guān)系，那也要看下班外出是不是回家的路線,，如果不是的話那也不屬于工傷,。
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    2019-05-09 23:26:42
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• 

  李達

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  • 22″
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  李國民

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  • 14″
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  朱家明

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  • 23″
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    2019-05-09 23:27:48
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  • 朱家明 服務方：
    15″
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    2019-05-09 23:28:14
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  南曉峰

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  • 首先看死者是否屬于工傷，如果在上下班途中屬于工傷,，你單位的證明正好證明了工作關(guān)系,，如果不屬于工傷，開個證明對你單位沒影響,，如果僅僅證明22天在這個城市是不能按當?shù)貥藴寿r償?shù)摹?/div>

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    2019-05-09 23:28:57

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  • 南曉峰 服務方：
    開具這個證明對你單位并不利
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    2019-05-09 23:50:13
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  蔚松芬

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  • 你好,，建議先認定工傷，然后做傷殘鑒定
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    2019-05-09 23:29:00
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  曹強

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  • 首先要確認是勞務關(guān)系還是勞動關(guān)系,，這兩個是不一樣的,。
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    2019-05-09 23:30:07
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 這種情況下不屬于工傷，因此,，單位不需要承擔賠償責任,。單位按照實際情況向他出具有關(guān)的證明，證明他父親在本單位上班22天就行啦,。
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    2019-05-09 23:30:10
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• 

  李洋

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  • 你好,，下班時間外出發(fā)生車禍不是在上下班途中，不能認定為工傷,，范圍內(nèi)有過錯也不存在賠償,。對方要這個證明的目的可能是自己申請工傷以城鎮(zhèn)人口為標準計算賠償，如果對方起訴,，公司會作為被告,。
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    2019-05-09 23:33:51
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  朱曼

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  • 如果不存在勞動關(guān)系,，就不存在工傷一說了，下班時間后出了車禍,，不是工作時間,，不是工作地點，也沒有做工作方面的掃尾工作,，因此，出了車禍跟單位沒有任何關(guān)系,，牽扯到賠償?shù)膯栴},，建議不要出具這種證明，如果一旦出具工作那么久的證明,，有可能就被迫承認存在勞動關(guān)系,，就存在賠償?shù)膯栴}了。
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    2019-05-09 23:34:08
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  秦惠芳

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  • 你好,，這種證明建議還是實事求是開具,，如果弄虛作假的話，可能以后會承擔法律責任
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    2019-05-09 23:34:15
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• 

  賈志紅

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  • 可以按實際情況出具證明,，寫清楚工作時間即可,。
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    2019-05-09 23:34:33
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  文璐璐

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  • 死者在你處工作未滿一年，你無法證明其在該城市居住一年,，建議不要隨意給出具證明,，避免日后風險的發(fā)生給自己帶來不必要的麻煩或訴訟。
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    2019-05-09 23:35:27
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  陳娜

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  • 根據(jù)你的描述,，單位可以按照實際情況出證明,，證明他父親在你單位上班22天即可
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    2019-05-09 23:36:42
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  王景生

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  • 你好，需要看是否在下班路線上,。同時還需要看是否與單位之間存在勞動關(guān)系,。
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    2019-05-09 23:36:57
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• 

  梁保軍

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  • 你好，就你所說的情況,，對方如果要求開證明,，建議不要給自己找麻煩
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    2019-05-09 23:38:47
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• 

  邵新林

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  • 你與這當事人是什么關(guān)系，當事人是否存在勞動關(guān)系,？
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    2019-05-09 23:40:09
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• 

  于淑君

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  • 你好,，你給對方開的證明也僅能證明死者在你處實際工作22天，與在云南實際居住一年還有很大差距,，建議你不要開具證明,。
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    2019-05-09 23:45:56
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• 

  霍朋杰

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  • 你好，你按照事實情況出具證明就行,，至于是否是工傷需要明確是勞務關(guān)系還是勞動關(guān)系,，如果是勞動關(guān)系,，認定工傷需要證明事故地點是回家的必經(jīng)路線。如果僅僅是雇傭關(guān)系,，你方幾乎沒什么風險,。
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    2019-05-09 23:47:10
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  • 樓主：
    怎么區(qū)別勞務或者勞動關(guān)系呢？
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    2019-05-10 02:37:50
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• 

  陳瑤

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  • 死者多大歲數(shù)了,？在交通事故中有沒有承擔責任?。咳绻f死者在交通事故中承擔次責及以下責任,，開了工作證明,，很可能認定上工傷，又認定上工傷的話,，單位要承擔賠償,。
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    2019-05-09 23:52:49
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  • 樓主：
    今年10月1日才滿60歲，當事人是在老高速上騎老年車逆行導致的車禍
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    2019-05-10 02:35:34
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• 

  趙靜

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  • 你好,，死者年齡如超過退休年齡,，只能是勞務關(guān)系，公司不用承擔工傷責任,；如果是勞動關(guān)系,，且不是在上下班途中或者辦公事發(fā)生交通事故，不用承擔工傷責任,。如果出具工作證明一年,，對方借此起訴你，是勞務關(guān)系的話,，對方勝訴概率低,，是勞動關(guān)系，對方可以要求未交社保的損失,，雙倍工資等,，對方勝訴概率大。自己權(quán)衡利弊,。
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    2019-05-09 23:53:24
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• 

  郭彥東

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  • 交通事故死亡賠償標準城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民是一致的,，不存在對方兒子說的情況，不建議給開具證明,。
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    2019-05-09 23:55:26
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• 

  孔繁越

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  • 你一定要調(diào)取所有事發(fā)前的監(jiān)控錄像,，然后自己一幀一幀的去看，每一個細節(jié)都不能放過,，他的所有的行為舉動有任何的異樣都必須要截圖,，截屏作為證據(jù)提交給公安機關(guān)，這里面的所有情況都有可能是他如果自殺前能夠顯示出來的征兆
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    2019-05-09 23:56:14
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  • 孔繁越 服務方：
    62″
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    2019-05-09 23:58:14
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，公司員工下班后外出返回的途中遭遇車禍身亡,，不屬于下班回家途中遭遇車禍死亡,，不能認定為工亡事故，所以你們公司對此沒有責任,。死者家屬要求你們出具虛假證明,，可能涉嫌騙保建議。所以你們只需據(jù)實說明情況就可以,，不可按照他們的要求內(nèi)容出具證明,。
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    2019-05-10 00:02:39
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  • 樓主：
    謝謝你，那我應該怎么出具這個證明呢,？
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    2019-05-10 02:32:07
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• 

  王偉政

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  • 依照你所描述的情況,，應當實事求是的，出具相關(guān)證明,，證明事實情況,。出具虛假的證明和證據(jù)材料是有法律風險的,，要承擔法律責任
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    2019-05-10 00:04:44
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• 

  馬冬梅

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  • 建議您不要開具這個證明,，雖然對方挺可憐，但如果您出具虛假證明,，涉嫌違法犯罪,，司機可能構(gòu)成交通肇事罪，刑事訴訟中偽造證據(jù),，涉嫌偽證罪,。
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    2019-05-10 00:08:40
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• 

  華盛

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  • 你好，首先,，你要明確當事人是什么時候出的車禍,，如果是已經(jīng)是下班時間他們外出發(fā)生的事故,，是不屬于工傷的你們不承擔責任，這個時候你可以出個證明就是證明當事人何時入職在你們店工作,，此外，你可以跟他們的兒子簽訂協(xié)議明確當事人出事的時間同時不是你們店的責任
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    2019-05-10 00:11:38
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• 

  甄理

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  • 你好,。如果是勞動合同關(guān)系,，那么就要摳。下班回家的必經(jīng)路上,。那么要不是這個工傷難以認定,。這恐怕是問題的核心所在。
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    2019-05-10 00:16:09
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  李新宇

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  • 你好,，需要確認是勞動關(guān)系還是勞務關(guān)系,，可以詳細咨詢15830137559
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    2019-05-10 00:44:30
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• 

  彭桂江

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  • 對方只是找交通事故責任方主張侵權(quán)責任，可以開,，但如果開了,，對方再主張工傷,，你公司就很被動了。所以建議要據(jù)實出具,。
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    2019-05-10 00:47:44
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• 

  張家平

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  • 你好,，你只用出具在你這里工作22天的寫明即可。
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    2019-05-10 00:57:49
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  何勇

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  • 建議不要出具書面證明材料,，否則的話對你單位不利,。
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    2019-05-10 01:06:13
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• 

  王寶珊

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  • 你好，死者已經(jīng)到了法定退休年齡,，這點肯定是不能認定工傷而屬于臨時雇傭或者勞務關(guān)系,，主要是看雇傭期間的死亡責任在誰或者誰的責任較大一些。按你描述目前就是多收集證據(jù)證明該死者在事故中存在故意或者重大過失來盡量免除或減輕自身賠償責任
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    2019-05-10 03:45:09
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  • 王寶珊 服務方：
    你好,，可以出具勞動關(guān)系的證明但是需要如實寫清工作的時間包括入職的具體時間,，按你描述已經(jīng)下班外出回來的路上并非直接下班回家，導致事故發(fā)生,，不一定能認定上工傷
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    2019-05-10 03:48:23
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  • 王寶珊 服務方：
    你好,，可以出具勞動關(guān)系的證明但是需要如實寫清工作的時間包括入職的具體時間，按你描述已經(jīng)下班外出回來的路上并非直接下班回家,，導致事故發(fā)生,，不一定能認定上工傷
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    2019-05-10 03:48:23
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• 

  劉闖

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  • 開具證明要寫清上下班時間，和他們發(fā)生事故的具體時間,，要么干脆就不出證明,，沒有這個義務
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    2019-05-10 03:54:25
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• 

  劉曉亮

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  • 建議還是實事求是的出具證明材料。
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    2019-05-10 04:57:56
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• 

  呂海

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  • 出于人道主義考慮,，建議你方為其出具相關(guān)的證明,，只要將客觀事實寫清楚，該證明即具有法律效力,。
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    2019-05-10 05:21:51
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• 

  徐歡

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  • 如確在上下班的時間和路線上,，則屬于工傷。他兒子的證明,，建議實事求是,。
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    2019-05-10 05:21:57
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• 

  楊麗娟

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  • 答謝
    你好！建議不要出具相關(guān)證明,，害怕出具對自己不利的證據(jù)到頭來又來對付公司,。
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    2019-05-10 07:18:11
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