50位律師解答

• 

  李國(guó)民

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• 

  邵新林

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  • 不合法,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不給就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-04-30 19:11:27
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• 

  顏聃

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  • 如果證據(jù)顯示是自愿離職,，那對(duì)你們來說是很不利，如果有證據(jù)證明是非自愿簽署的,，可以先主張公司解除勞動(dòng)合同違法,，再主張賠償。
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    2019-04-30 19:11:28
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司這種情況屬于將你們違法辭退,，雖然屬于勞務(wù)派遣，但如果沒有法定理由與你們解除勞動(dòng)關(guān)系,，你們可以向公司主張,，每工作一年對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。也就是說每個(gè)員工都可以向公司主張12個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償,。協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)先進(jìn)行投訴舉報(bào),，解決不了再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2019-04-30 19:11:49
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• 

  朱國(guó)林

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  • 不要簽屬任何有關(guān)離職文件，公司的做法違反法律規(guī)定,，建議委托律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-04-30 19:12:01
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• 

  胡悅

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  • 你好,，建議收集相關(guān)的證據(jù)，即公司欺騙你們的證據(jù),，然后進(jìn)行仲裁,、訴訟。
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    2019-04-30 19:12:11
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• 

  彭桂江

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  • 建議盡快組織好新舊的勞動(dòng)合同提起勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-04-30 19:12:45
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• 

  陸暢言

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    2019-04-30 19:12:47
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• 

  朱家明

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  • 不合法的,。建議你向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，同時(shí)也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-04-30 19:12:50
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• 

  南曉峰

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  • 公司欺騙你們讓你們自愿離職,，目的是規(guī)避勞動(dòng)法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，根據(jù)勞動(dòng)法單方辭退，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按每工作滿一年支付一個(gè)月工資,，六年六個(gè)月工資,，現(xiàn)在，你們需要單位欺騙你們的證據(jù),，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-04-30 19:13:54
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• 

  張晶

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  • 要看你們書面簽的合同，另外你需要舉證用人單位讓你們簽訂自愿離職
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    2019-04-30 19:14:35
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，需要收集證明你們非自愿辭職的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-04-30 19:15:50
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• 

  金宸宸

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  • 現(xiàn)在證據(jù)顯示你們是自愿離職的,，所以你們現(xiàn)在的關(guān)鍵是，需要收集證據(jù)證明當(dāng)時(shí)他們跟你們簽這個(gè)自愿離職的目的是為了什么
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    2019-04-30 19:17:32
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  • 樓主：
    當(dāng)時(shí)就是要求我們簽訂離職合同,，然后說是要更換外包公司,，我們沒多想，就簽了,，然后今年就要面臨被辭退的情況了,！
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    2019-04-30 19:22:32
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  • 金宸宸 服務(wù)方：
    你們這邊員工集體去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局去反映這個(gè)事情應(yīng)該是可以的
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    2019-04-30 19:24:02
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• 

  楊康

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  • 已經(jīng)簽署了自愿離職合同,，除非能夠證明簽署協(xié)議并非自愿，否則需要承擔(dān)敗訴風(fēng)險(xiǎn)
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    2019-04-30 19:25:49
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 公司讓簽訂自愿離職的申請(qǐng)屬于規(guī)避法律是無效行為,。公司辭退,，屬于違法辭退，可以要求十二個(gè)月工資的賠償金,，或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。
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    2019-04-30 19:27:59
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你所說的公司發(fā)給你們的要求簽訂自愿離職合同，以及重新簽訂第三方勞務(wù)派遣合同的郵件,，是證據(jù),，要下載打印。公司的行為實(shí)際是違法辭退,，要對(duì)你們進(jìn)行雙倍賠償,。所以，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司給予你12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2019-04-30 19:34:29
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• 

  王景生

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  • 你好，企業(yè)這種處理是違法的,，收集證據(jù)后協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或仲裁等處理,。可以要求公司支付兩倍的賠償金等,。
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    2019-04-30 19:36:27
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• 

  李達(dá)

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    2019-04-30 19:42:19
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• 

  趙靜

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  • 你好,，目前對(duì)于你們來說不利，你們需要舉證證明是公司要求你們自愿離職,，而且存在一定的欺詐行為,，才能爭(zhēng)取補(bǔ)償。
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    2019-04-30 19:43:01
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• 

  甄理

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  • 你好,。這個(gè)問題已經(jīng)不好解決了,。因?yàn)槟銈兒炗喠耍獬齽趧?dòng)合同這樣一個(gè)自愿的協(xié)議,。當(dāng)然,，如果你們認(rèn)為存在欺詐的行為，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)撤銷,，并主張自己的權(quán)利,。
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    2019-04-30 19:44:36
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• 

  張也

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  • 因?yàn)樽质潜救撕灥模阏f的離職協(xié)議可能會(huì)產(chǎn)生解除勞動(dòng)關(guān)系的效果,，具體還要看你協(xié)議的內(nèi)容,。
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    2019-04-30 19:55:50
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• 

  梁保軍

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  • 你好，你們需要拿出證據(jù)證明你們不是自愿離職，才可以獲得補(bǔ)償,，否則空口無憑
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    2019-04-30 19:57:56
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• 

  李洋

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  • 你好,，單位的做法不合法，目的是不支付補(bǔ)償金,，讓你們自己辭職?，F(xiàn)在需要舉證證明你們是被欺騙才簽訂離職申請(qǐng)的,。
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    2019-04-30 20:04:25
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• 

  賈志紅

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  • 可以聯(lián)合申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求按實(shí)際工作年限補(bǔ)償。
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    2019-04-30 20:05:15
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• 

  陳瑤

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  • 不合法,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。搜集好證據(jù)申請(qǐng)仲裁。
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    2019-04-30 20:10:44
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• 

  方一坤

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  • 公司不合法,，收集相關(guān)證據(jù),，郵件聊天記錄可作為證據(jù)
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    2019-04-30 20:35:23
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• 

  何勇

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  • 12″
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    2019-04-30 20:47:18
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• 

  呂海

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  • 第一，從您介紹的基本情況來看,，該公司的做法違反我國(guó)勞動(dòng)合同法第26條的相關(guān)規(guī)定,，即他們是以欺詐的手段使你方在違背真實(shí)意思的情況下變更勞動(dòng)合同，變更后的勞動(dòng)合同無效,。 第二,，你方保存的相關(guān)電子郵件是有力的證據(jù)，這些證據(jù)只要保存在你方員工的電子信箱中,，并且能夠證明電子信箱是員工個(gè)人信箱,，發(fā)送的主體是公司方面即可。將這些證據(jù)打印出來,，即可以作為證據(jù)出示給相關(guān)部門,。 第三，建議員工就單位的違法行為向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,。 第四,，如果你方欲聘請(qǐng)廣州律師，可以到廣州市律師協(xié)會(huì)或者廣東省律師協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)站查詢,，也可在本平臺(tái)內(nèi)搜索查詢,。
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    2019-04-30 20:50:22
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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  • 可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。加我為好友 給你詳細(xì)指導(dǎo)解答
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    2019-04-30 20:53:13
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• 

  霍朋杰

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  • 你好,，這種情形屬于變相的辭退員工,，可以主張雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以搜集公司誘導(dǎo)簽訂離職協(xié)議的證據(jù),，聯(lián)合其他員工一起去申請(qǐng)仲裁,。
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    2019-04-30 20:58:34
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• 

  黃振波

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  • 要看公司與你們之前的勞動(dòng)派遣公司沒有終止派遣合同，或者勞務(wù)派遣公司是否已經(jīng)將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)嫁給該公司才導(dǎo)致這種現(xiàn)象,，否則,，如果勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司仍存在勞動(dòng)關(guān)系,。如果派遣公司已經(jīng)將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給公司，那么勞動(dòng)者與現(xiàn)單位就存在勞動(dòng)關(guān)系,，建議將二個(gè)單位一并列入被申請(qǐng)人,，提起勞動(dòng) 仲裁
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    2019-04-30 21:15:46
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• 

  于淑君

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    2019-04-30 21:34:55
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• 

  張馨元

  律師

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  • 我是廣州的律師。你們簽署了自愿離職協(xié)議,，對(duì)你們自己的權(quán)利處分,，就算起訴也比較難打贏。
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    2019-04-30 21:34:57
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• 

  陳娜

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  • 根據(jù)你的描述不合法的,，建議你盡快的去勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-04-30 21:40:55
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• 

  常彥奎

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    2019-04-30 21:49:29
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 實(shí)際用工單位這樣做是違法的可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2019-04-30 22:07:15
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• 

  周明明

  律師

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  • 你好，建議協(xié)商處理,，協(xié)商不成的話,，可以去勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-30 22:11:03
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• 

  徐同亮

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，對(duì)方構(gòu)成違法，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),，如果不成可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-04-30 22:16:58
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，公司的做法是違法的,，目的是少支付勞動(dòng)補(bǔ)償金,。
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    2019-04-30 22:23:51
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• 

  王倩一男

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  • 您好，這種情況建議您委托律師處理
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    2019-04-30 22:29:27
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• 

  李歡歡

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  • 找證據(jù)證明你們不是自愿離職的證據(jù),，以后申請(qǐng)仲裁或訴訟,，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映。
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    2019-04-30 22:30:15
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• 

  張蓉

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 簽署了自愿離職,，又自愿入職,，有些不利。 建議可以搜集交替的兩家公司法人信息是否有關(guān)聯(lián),，證明你們簽訂離職協(xié)議的本意是配合工作單位交替而不是主動(dòng)離職,。 再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-04-30 22:42:09
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，不合法,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2019-04-30 22:42:23
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• 

  張慧君

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  • 證據(jù)方面現(xiàn)在不利,，需要再找其他證據(jù)
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    2019-04-30 22:54:05
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• 

  陳慧玲

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  • 您好,，如果和外包公司簽是為了規(guī)避義務(wù)，可能會(huì)視為一直在原單位。
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    2019-04-30 22:55:43
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• 

  蔚松芬

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  • 你好不合法,，可以要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2019-04-30 23:03:57
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對(duì)于您所說的這種情況，您可以收集好相關(guān)證據(jù),，證明對(duì)方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，協(xié)商不成可及時(shí)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2019-04-30 23:28:03
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• 

  馬冬梅

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  • 公司屬于欺詐行為,，勞動(dòng)者簽署自愿離職實(shí)際是違背真實(shí)意愿的。
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    2019-04-30 23:38:01
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• 

  馬曉鵬

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  • 違法解除勞動(dòng)合同,，可以向公司提出賠償,。
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    2019-05-01 00:19:53
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• 

  馮碩

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    2019-05-01 00:23:22
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