53位律師解答

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  張晶

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  • 你說的交金的意思是社保,？沒交社保不影響你父親找用人單位賠償,，如果是勞動合同關(guān)系的話，那么申請勞動仲裁主張些相關(guān)的損失,，要讓用人單位賠償就可以
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    2019-04-28 10:02:17
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• 

  朱國林

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  • 是否是在工作時間工作工作地點突發(fā)腦出血,？單位是否給交保險？
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• 

  朱家明

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  • 10″
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• 

  彭桂江

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  • 你是不是想表達(dá),，沒給交保險,？公司單方不能解除勞動合同，不繳納社保,，可以申請仲裁,。
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    2019-04-28 10:03:07
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• 

  王寶珊

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  • 你好，如果并非是工傷導(dǎo)致休假 需要根據(jù)你父親的工齡以及在本單位工作的時長來確定病假的時間,。休病假期間需要照常發(fā)放工資,，單位也不得在此期間解除勞動合同關(guān)系，是否交付醫(yī)療定金需要看是否構(gòu)成工傷,，一般您父親腦出血,，如果不是工傷導(dǎo)致，是可以走醫(yī)療保險來報銷
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    2019-04-28 10:03:19
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• 

  鄧偉

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  • 可以要求單位承擔(dān)因為繳納社保而不能享受的醫(yī)保報銷部分,，若非法辭退可要求經(jīng)濟(jì)賠償
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    2019-04-28 10:03:34
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• 

  陸暢言

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  • 你的交金是交社保費吧,？可以申請勞動仲裁要求對未交社保費造成損失賠償…經(jīng)24個月病休的還不能工作的，單位可以解除勞動合同的
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    2019-04-28 10:05:34
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• 

  高潤寧

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  • 你好,，你所說的交金是指什么,？另外你父親生病如果不是工傷的話，那么也有一個醫(yī)療期,，在醫(yī)療期內(nèi)也不能解除勞動關(guān)系的,。
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    2019-04-28 10:05:39
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• 

  孔繁越

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  • 這種情況下你們直接去社保中心投訴要求補交社會保險,，如果是工作過程中出現(xiàn)的腦出血應(yīng)當(dāng)視為工傷,，去做工傷認(rèn)定并要求公司申報工傷保險。
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    2019-04-28 10:08:20
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• 

  南曉峰

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  • 可以申請勞動仲裁,，請求單位補繳社保,。
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    2019-04-28 10:11:24
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• 

  胡悅

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  • 你好，請問您想表達(dá)什么意思,？沒有繳納社保嗎,？
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    2019-04-28 10:12:54
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• 

  方一坤

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  • 是沒繳納社會保險嗎？可以申請勞動仲裁
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    2019-04-28 10:12:58
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• 

  周志超

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  • 去勞動監(jiān)察大隊投訴要求補交社會保險,， 如果是工作過程中出現(xiàn)的腦出血應(yīng)當(dāng)視為工傷,， 去做工傷認(rèn)定并要求公司申報 單位不報，一個月后 自己可以申報
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    2019-04-28 10:14:54
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• 

  律師

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  • 你好,，我是劉律師,，你說的沒有給交金是什么意思，是指的社保嗎，沒有繳納社?？梢缘疆?dāng)?shù)氐膭趧泳稚绫１O(jiān)察科投訴,，要求補繳社保的
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    2019-04-28 10:15:55
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• 

  朱曼

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  • 單位未給你父親繳納社保，你們可以要求單位承擔(dān)社保的那部分治療費用,，如果違法辭退,，可以要求單位給付經(jīng)濟(jì)補償金。協(xié)商不成,，可以提起勞動仲裁,。
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    2019-04-28 10:16:51
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• 

  錢金婷

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  • 工作了多久？有無繳納社保,？是否可以被認(rèn)定為工傷,？病假是否根據(jù)醫(yī)院的建議休養(yǎng)時間來請的，如果是,，屆時如果公司終止合同完全可以申請勞動仲裁
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    2019-04-28 10:22:14
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• 

  陳娜

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  • 如果單位沒有給交社保,，可以要求單位補交
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    2019-04-28 10:27:34
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 如果是工傷，可以申請工傷認(rèn)定,，如果是自身疾病,，單位也是需要賠償醫(yī)療費的。協(xié)商不成,，可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
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    2019-04-28 10:30:00
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• 

  賈志紅

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  • 可以申請單位啟動工傷認(rèn)定程序；不啟動,，可自行申請,。
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    2019-04-28 10:37:53
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• 

  霍朋杰

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  • 如果你父親是工作期間在工作崗位上突發(fā)疾病，可以認(rèn)定成工傷,，這個時候如果公司沒有為你父親繳納社保導(dǎo)致無法享受工傷保險待遇的,，所有的賠償都可以要求公司承擔(dān)。如果不是工傷,，你可以走新農(nóng)合或者居民醫(yī)保報銷,，具體的病假期限需要結(jié)合當(dāng)時規(guī)定和工齡確定。
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    2019-04-28 10:38:29
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• 

  呂海

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  • 第一,，如果單位沒有為您父親繳納社會保險,，那么相應(yīng)的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由該單位部分或者全部承擔(dān)。 第二,，無論您父親是否屬于工傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期之內(nèi)，單位都無權(quán)解除與您父親的勞動關(guān)系,。 第三,，對于單位沒有為員工繳納社會保險的相關(guān)情況,，您可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，或者向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)投訴,。 第四,，對于您父親的醫(yī)療費用，如果您父親是在工作場所內(nèi)工作時間發(fā)病,，可以要求該單位先行墊付醫(yī)療費用,。
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    2019-04-28 10:39:24
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• 

  張也

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  • 你爸腦出血是在哪出的？單位還是家里,？
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    2019-04-28 10:43:28
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  • 樓主：
    員工宿舍
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• 

  黃帥

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  • 如果是工傷,，是可以申請工傷保險的，如果不是,，即使生病,，單位也是需要給一筆工資，不用交錢
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    2019-04-28 10:54:29
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，你可以明確一下你的問題,。
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    2019-04-28 10:56:45
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• 

  施鴻偉

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  • 是否是在工作時間工作工作地點突發(fā)腦出血？單位是否給交保險,？
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    2019-04-28 10:57:39
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• 

  馬曉鵬

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  • 單位沒有給交保險,，可以申請勞動仲裁，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去投訴舉報,。
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    2019-04-28 11:00:27
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• 

  趙靜

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  • 你好,，可以要求單位承擔(dān)因未交醫(yī)療保險而無法保險的部分。如果單位解除合同,，可要求經(jīng)濟(jì)補償,，如醫(yī)療期滿，則補一個月工資,。
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    2019-04-28 11:03:43
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• 

  李國民

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    2019-04-28 11:04:42
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• 

  孫成山

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  • 可以要求單位承擔(dān)因為繳納社保而不能享受的醫(yī)保報銷部分,，若非法辭退可要求經(jīng)濟(jì)賠償金
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    2019-04-28 11:08:17
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• 

  劉曉亮

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  • 單位沒有給你父親繳納社保可能會造成你父親的相應(yīng)的住院費用不能按照職工醫(yī)保進(jìn)行報銷造成的損失,，你可以提起勞動仲裁要求單位承擔(dān)責(zé)任,。職工在醫(yī)療期之內(nèi)，或者醫(yī)療期結(jié)束以后,，但是病情沒有好轉(zhuǎn)，還需要繼續(xù)治療的,，單位不可以解除勞動合同,。
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    2019-04-28 11:09:39
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• 

  邵新林

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  • 可以去勞動局申請工傷認(rèn)定，提起勞動仲裁,。
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    2019-04-28 11:23:58
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• 

  何勇

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  • 44″
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    2019-04-28 11:27:22
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• 

  張家平

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  • 你好,，你可以申請工傷認(rèn)定,，并要求單位支付相應(yīng)的補償金。
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    2019-04-28 11:46:20
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• 

  徐亞軍

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  • 還是無法從是勞動,，用人單位可以解除雙方勞動關(guān)系,，但是應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金
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    2019-04-28 11:53:06
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• 

  蔚松芬

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  • 可以直接提起勞動仲裁要求用人單位承擔(dān)
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    2019-04-28 11:57:25
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• 

  馮碩

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  • 您好，這種情況您可以收集證據(jù)申請勞動仲裁,。
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    2019-04-28 12:02:22
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• 

  楊康

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  • 交金是什么意思,？沒有治療終結(jié)前，單位不能解除勞動合同,。
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    2019-04-28 12:03:07
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，如果沒有交社保，單位承擔(dān)責(zé)任,。
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    2019-04-28 12:39:20
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• 

  梁保軍

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  • 你好,，沒有繳納社保，可以要求單位補繳,。工作時間工作地點突發(fā)疾病,，可以去申請工傷認(rèn)定。
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    2019-04-28 12:45:05
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• 

  陳瑤

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  • 醫(yī)療期內(nèi)是不能解除勞動合同的,，這種情況工傷也認(rèn)不上,，看能不能走職業(yè)病路線。
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    2019-04-28 12:45:45
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• 

  黃振波

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  • 需要看你爸在單位的工齡有多長,？以工齡來確定非工傷的病休期,。病休期規(guī)定。1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定：“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,，需要停止工作醫(yī)療時,，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的,，在本單位工作年限五年以下的為三個月,；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上,，在本單位工作年限五年以下的為六個月,；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月,；十五年以上二十年以下的為十八個月,；二十年以上的為二十四個月?！弊⒁?，這里的關(guān)鍵詞為“根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限”?，另外你爸如果參加社保,，可以通過醫(yī)療保險來報銷相關(guān)的費用,。
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    2019-04-28 12:51:36
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• 

  李達(dá)

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  • 21″
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    2019-04-28 13:07:39
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• 

  周明明

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  • 你好,，建議協(xié)商處理，協(xié)商不成的話,，可以去勞動保障監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2019-04-28 13:26:27
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• 

  于淑君

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  • 32″
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    2019-04-28 13:34:05
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• 

  陳慶

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  • 交金是不是繳納社保的意思,？如果因為單位未繳納社保而導(dǎo)致員工不能享受醫(yī)療保險，相應(yīng)的損失有單位承擔(dān)
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    2019-04-28 13:42:43
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• 

  劉錦山

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  • 您好,，單位無正當(dāng)理由是不能單方面解除勞動合同的,，可以向勞動部門投訴
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    2019-04-28 13:56:27
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• 

  陳慧玲

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  • 你好，如果構(gòu)成工傷,，可以向單位主張相應(yīng)的工傷待遇,。
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    2019-04-28 14:01:47
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• 

  趙洪

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  • 1.你爸仍在醫(yī)療期內(nèi)，單位無權(quán)單方解除勞動合同,。 2.單位如果沒有為你爸繳納社保,，可以向勞動監(jiān)察部隊投訴，要求單位繳納,。 3.建議準(zhǔn)備好你爸與單位 存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù),，如單位 不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，再提起仲裁和訴訟,。
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    2019-04-28 14:06:00
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• 

  常彥奎

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  • 8″
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    2019-04-28 14:30:26
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• 

  郭峰

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  • 可以提起勞動仲裁,，沒有交社保不影響單位賠償
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    2019-04-28 14:49:57
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• 

  張晉

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  • 沒有交什么金麻煩說清楚點。是和工傷嗎
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    2019-04-28 15:03:18
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• 

  李洋

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  • 你好,，請問你說的這個定金是不是社保,。你父親腦出血能否申請工傷，如果單位不申請你們可以在一年內(nèi)自己申請,。認(rèn)定后因為單位沒有交納社保給你造成的損失,，你可以要求單位賠償。如果不能認(rèn)定工傷,，有相應(yīng)的醫(yī)療期,，在這一期間，單位不能辭退,。
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    2019-04-28 15:06:46
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，你說的單位沒有交金是什么意思？沒有繳納社會保險嗎,？你父親在單位工作多長時間了,？你父親多大年齡？單與單位簽訂了勞動合同或是勞務(wù)合同嗎,？他是什么時間,、什么情況下發(fā)病的？
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    2019-04-28 15:31:33
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