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山東省青島市 | 勞動(dòng)合同 | 2019-04-27 17:40:12

請(qǐng)問(wèn)律師

我在北京一家工程公司工作一年零七個(gè)月,,公司一直沒(méi)給上保險(xiǎn),沒(méi)給簽合同,,現(xiàn)在正在辦離職,,這種情況如果我起訴勝率大不大,第一年工資4000,,后面是5000,,如果起訴勝訴我可以拿到多少錢(qián),大概多久能拿到錢(qián)
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54位律師解答

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    • 你好,,公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與你簽訂書(shū)面合同,并且應(yīng)當(dāng)與你繳納社保,。未與你簽訂書(shū)面合同,,你可以自用工之日起每工作一個(gè)月對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,另外可以要求,,公司補(bǔ)交所拖欠的社保,,協(xié)商不成時(shí),可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào),,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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      2019-04-27 17:42:02
  • ¥0.28
  • ¥0.28
    • 勝的概率非常大,,對(duì)方違反勞動(dòng)合同法法律規(guī)定
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      2019-04-27 17:42:58
    • 你是可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付第二個(gè)月起未簽勞動(dòng)合同二倍工資,,同時(shí)要求兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。另外可以去社保局投訴,要求補(bǔ)繳社保,。
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      2019-04-27 17:43:07
  • ¥0.28
    • 你好,,我是劉律師,根據(jù)你的描述,,首先收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),,沒(méi)有勞動(dòng)合同,你可以提供工資流水,,只要有工資流水,,建議你盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,你可以主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,,但是仲裁時(shí)效是一年,你要盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,因?yàn)槟悻F(xiàn)在已經(jīng)有幾個(gè)月的雙倍工資過(guò)了仲裁時(shí)效了
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      2019-04-27 17:43:18
    • 樓主:
      21″
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      2019-04-27 17:48:40
  • ¥0.28
    • 未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,可要求公司從第二個(gè)月起至第一年共十一個(gè)月賠償雙倍工資。未繳社保可向勞動(dòng)社保局舉報(bào),。
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      2019-04-27 17:45:35
    • 第一,,這種情況下只要您證據(jù)充分,起訴之后,,您的主張獲得法院支持的可能性非常大,。但是對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,,您應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,,然后才能夠向法院提起訴訟。 第二,,由于該單位未與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,您可以要求該單位支付您自應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的第2個(gè)月起累計(jì)11個(gè)月的雙倍工資,,即為44,000元,。 第三,,您有權(quán)要求該企業(yè)為您補(bǔ)繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),,如果當(dāng)?shù)卣卟辉试S補(bǔ)繳,,則您有權(quán)要求該單位給予您適當(dāng)補(bǔ)償,。 第四,,如果案情清楚,證據(jù)確實(shí),,仲裁與訴訟所耗時(shí)間累加起來(lái)不會(huì)超過(guò)9個(gè)月,。
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      2019-04-27 17:45:38
  • ¥0.28
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  • ¥0.28
    • 你好,你與工作單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以提起總裁維權(quán)的基本上不會(huì)敗訴你可以要求對(duì)方支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,支付11個(gè)月的工資,。大約5萬(wàn)塊錢(qián)吧
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      2019-04-27 17:49:05
    • 一定會(huì)勝訴的,,對(duì)方單位違反勞動(dòng)法。你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者社保部門(mén)進(jìn)行投訴社保問(wèn)題,向勞動(dòng)仲裁庭提起勞動(dòng)仲裁,,要求用工滿(mǎn)一個(gè)月之后沒(méi)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      2019-04-27 17:50:11
    • 你好,,對(duì)方違反勞動(dòng)法,你起訴勝訴的可能性很大,。
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      2019-04-27 17:50:27
  • ¥0.28
    • 你好,,你可以要求2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和11個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的的懲罰性賠償,共計(jì)65000元,。
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      2019-04-27 17:50:27
    • 樓主:
      實(shí)效性是工作第一個(gè)月以后開(kāi)始計(jì)算還是離職以后開(kāi)始計(jì)算,,如果是工作一個(gè)月以后,現(xiàn)在已經(jīng)有好幾個(gè)月過(guò)了仲裁時(shí)效了吧
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      2019-04-27 18:11:20
    • 高潤(rùn)寧 服務(wù)方:
      勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年,,你現(xiàn)在沒(méi)有過(guò)呢
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      2019-04-27 18:16:34
  • ¥0.28
    • 你好,,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,你可以要求11個(gè)月的雙倍工資,,可以向社保部門(mén)投訴,,要求補(bǔ)交社保
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      2019-04-27 17:50:41
  • ¥0.28
    • 你好,可以要11個(gè)月雙倍工資,,要求補(bǔ)交社保,。
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      2019-04-27 17:51:03
  • ¥0.28
    • 沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,企業(yè)違規(guī),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求支付一11個(gè)月雙倍工資
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      2019-04-27 17:52:43
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 建議馬上提起勞動(dòng)仲裁,,一年的仲裁時(shí)效
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      2019-04-27 17:54:12
    • 樓主:
      一年的仲裁是指我工作滿(mǎn)一年開(kāi)始算還是我離職開(kāi)始算
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      2019-04-27 17:55:58
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 您好,,如果您的證據(jù)充分,,是很可能勝訴的,。
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      2019-04-27 17:54:15
    • 27″
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      2019-04-27 17:56:19
    • 樓主:
      仲裁時(shí)效是從開(kāi)始工作后的第一個(gè)月開(kāi)始計(jì)算還是離職開(kāi)始計(jì)算,,這種情況是不是已經(jīng)好幾個(gè)月過(guò)了仲裁時(shí)效了
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      2019-04-27 18:09:40
  • ¥0.28
    • 你好,,你的勝算率比較大,,可以起訴
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      2019-04-27 18:00:02
  • ¥0.28
    • 你計(jì)劃如果起訴,,包括哪些項(xiàng)目?
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      2019-04-27 18:13:56
  • ¥0.28
    • 你好,,可以去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁,,勝訴概率看你的證據(jù)情況。
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      2019-04-27 18:15:24
  • ¥0.28
    • 你好,,如果想起訴,,需要律師可以聯(lián)系我
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      2019-04-27 18:27:57
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 糾正一下維權(quán)途徑,勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是要經(jīng)過(guò)一裁二審制度,,沒(méi)有直接起訴的程序,。你想勝訴關(guān)鍵是以什么理由提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)?如果是依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條第一項(xiàng)規(guī)定的未給勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保而被迫解除勞動(dòng)合同為由的,,以書(shū)面通知用人單位,,其勝算是必然的
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      2019-04-27 18:32:17
    • 黃振波 服務(wù)方:
      但是,如果你是自己因?yàn)槠渌蛱岢龅霓o職,,可能得不到任何補(bǔ)償,,更談不上賠償了
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      2019-04-27 18:33:32
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,你勝訴可能性較大,。未簽訂勞動(dòng)合同,,你可以要求雙倍支付工資,并補(bǔ)繳社保,。
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      2019-04-27 18:46:16
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 如你所述,,工程公司未按勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法及相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,與員工簽訂勞動(dòng)合同,,屬于違法用工,,收集好證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,應(yīng)當(dāng)能夠得到法律支持,。
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      2019-04-27 18:50:16
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      同時(shí)你還可以向社保中心舉報(bào)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),要求公司予以賠償,。
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      2019-04-27 18:51:54
    • 你好,。權(quán)益已經(jīng)被嚴(yán)重侵犯,不是起訴而是仲裁,,這個(gè)不講概率,,那是必勝無(wú)疑呀,。可以要求雙倍工資,。補(bǔ)交保險(xiǎn),。
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      2019-04-27 18:51:51
    • 你好,只要有證據(jù)證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系,。你可以要求補(bǔ)交社保,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及未簽訂合同的雙倍工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照你離職前12月的平均工資計(jì)算你的賠償標(biāo)準(zhǔn),, 你有算2個(gè)月的,。申請(qǐng)仲裁應(yīng)該是離職后一年。
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      2019-04-27 18:52:46
  • ¥0.28
    • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以要求有11個(gè)月雙倍工資,,另外要求補(bǔ)交社保賠償
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      2019-04-27 19:23:04
  • ¥0.28
    • 沒(méi)交保險(xiǎn),,沒(méi)簽勞動(dòng)合同,可以主張11個(gè)月的本人工資,,以及2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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      2019-04-27 19:24:40
    • 徐亞軍 服務(wù)方:
      大概有5萬(wàn)4
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      2019-04-27 19:25:20
    • 徐亞軍 服務(wù)方:
      勞動(dòng)仲裁審理程序是45天,,仲裁結(jié)果出來(lái)后就可以去法院申請(qǐng)執(zhí)行拿錢(qián)了
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      2019-04-27 19:26:07
  • ¥0.28
  • ¥0.28
    • 你勝訴是沒(méi)有問(wèn)題的,公司違反勞動(dòng)法律法規(guī),,建議你及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2019-04-27 19:48:15
  • ¥0.28
    • 你好,建議協(xié)商解決 協(xié)商不成是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要去支付補(bǔ)繳社?;蛘哐a(bǔ)償?shù)?。具體的以當(dāng)?shù)匮a(bǔ)繳政策為準(zhǔn)。
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      2019-04-27 19:56:12
  • ¥0.28
    • 基本可以勝訴,??梢砸蠊べY雙倍賠償
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      2019-04-27 20:00:37
  • ¥0.28
    • 如果你未滿(mǎn)60周歲,和公司建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,,這個(gè)時(shí)候公司需要和你簽訂勞動(dòng)合同,,為你繳納社保,否則,,你可以主張雙倍工資,不繳納社保你可以隨時(shí)要求解除合同,,并要求公司制度經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。需要你提供和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如打卡記錄,、工牌等等,需要先勞動(dòng)仲裁,,勝訴的可能性很大,。
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      2019-04-27 20:20:56
  • ¥0.28
    • 像你這種情況起訴成功率很大,可以獲得雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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      2019-04-27 20:21:58
    • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位補(bǔ)交社保,,并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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      2019-04-27 20:23:03
  • ¥0.28
  • ¥0.28
    • 你可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求公司支付從工作第二個(gè)月至離職的雙倍工資。還可以要求公司給你補(bǔ)償社保應(yīng)繳部分,,
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      2019-04-27 20:42:03
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 你好,,你應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,。你需要舉證你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。
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      收起
      2019-04-27 20:46:47
  • ¥0.28
    • 你好對(duì)方違反勞動(dòng)法,,你起訴的話(huà)勝訴的可能性很大
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      收起
      2019-04-27 21:02:18
    • 未簽合同可以索要11個(gè)月的雙倍工資,,未繳納社??梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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      2019-04-27 21:07:08
  • ¥0.28
    • 對(duì)方顯然違反勞動(dòng)合同法,,你應(yīng)該去單位所在地申請(qǐng)仲裁,,支持可能性很大
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      2019-04-27 21:09:33
  • 崔勇強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.28
    • 如果協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      收起
      2019-04-27 21:12:35
  • ¥0.28
    • 您好,這種情況建議您委托律師處理
      展開(kāi)
      收起
      2019-04-27 21:16:12
    • 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。工作了一年都還沒(méi)簽合同,就與單位訂立了不定期勞動(dòng)合同,。至于你走法律途徑后,,多久能拿到賠償,那就看公司配合不了,,每個(gè)程序都需要花時(shí)間,。
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      2019-04-27 21:45:59
  • ¥0.28
    • 你好,如果單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同從入職第二個(gè)月起需要支付雙倍工資,。沒(méi)有交納社保,,可以要求單位補(bǔ)繳
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      收起
      2019-04-27 21:46:34
  • ¥0.28
    • 你是可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付第二個(gè)月起未簽勞動(dòng)合同二倍工資,,同時(shí)要求兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外可以去社保局投訴,,要求補(bǔ)繳社保,。需要可找我,,加我微信13605601708
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      收起
      2019-04-27 21:56:52
  • ¥0.28
  • ¥0.28
    • 您好,可以起訴11個(gè)月的雙倍工資和要求補(bǔ)繳切槽,。
      展開(kāi)
      收起
      2019-04-27 23:01:58
    • 答謝
      這個(gè)你可以委托我們來(lái)做勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟,,嗯,您的勝率還是非常大的,,我們可以以風(fēng)險(xiǎn)代理的形式來(lái)為您做這件案子
      展開(kāi)
      收起
      2019-04-28 08:04:41
    • 曹強(qiáng) 服務(wù)方:
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問(wèn)律師

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