16位律師解答

• 

  張康兄

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    沒有簽訂勞動(dòng)合同,，需要每個(gè)月支付雙倍的工資,，最高11個(gè)月。沒繳社?？梢韵蛏绫２块T投訴,，要求補(bǔ)繳，無(wú)法補(bǔ)繳的,，單位應(yīng)補(bǔ)償給員工,。無(wú)故解除合同屬于違法解除,，需要每滿一年支付兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金。不及時(shí)足額支付工資的,，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服仲裁結(jié)果的,，可以向法院起訴,。單位有上述違法行為的，員工可以隨時(shí)解除合同,，并且不受提前30天的限制,。
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    2019-02-26 10:39:24
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  王寶珊

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  ￥15

  • 你好，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同是可以向公司主張11個(gè)月的額外工資作為補(bǔ)償,，另外違法辭退可以向公司索要每工作滿一年對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資作為賠償,，協(xié)商不成單位拒絕發(fā)放，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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    2019-02-26 10:40:44
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  南曉峰

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    20″
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    2019-02-26 10:41:20
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  • 樓主：
    這種事務(wù)一般費(fèi)用多少錢呢
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    2019-02-26 10:46:26
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-02-26 10:48:43被作者刪除,。
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    2019-02-26 10:48:14
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    一千元一下的100元,，一千至50000按百分之五收取
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    2019-02-26 10:50:39
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• 

  楊康

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    該回復(fù)2019-02-26 11:15:06被作者刪除
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    2019-02-26 10:41:28
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• 

  秦惠芳

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    你好，用人單位違法解除勞動(dòng)合同,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金每工作一年為兩個(gè)月的工資,，協(xié)商不成，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-02-26 10:42:29
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• 

  張馨元

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    可以先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，投訴不能解決再訴訟,。
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    2019-02-26 10:43:18
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  呂海

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    對(duì)于這一類情況，建議您先搜集在這家公司工作的相關(guān)的證據(jù),，以證明您與這家公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。這些材料證據(jù)主要包括證人證言，公司的打卡記錄,，工資條或者發(fā)放工資的流水記錄,，以及公司的工作服務(wù)等等，只要能夠證明您與這家公司有過勞動(dòng)關(guān)系,，那么才可以進(jìn)一步維權(quán),。下一步，拿到這些證據(jù)之后,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴該公司,。
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    2019-02-26 10:43:49
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如果用人單位解雇勞動(dòng)者，不符合勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定,，則屬于違法解除,，勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條，47條以及87條的規(guī)定,，要求用人單位支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償金 ,，也就是我們俗稱的2n,。你們提出的n+1要求已經(jīng)符合并依據(jù)勞動(dòng)合同法第41條，給予一個(gè)月代通知金的法律規(guī)定依據(jù),。
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    2019-02-26 10:44:20
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  孫杭林 贊 投訴

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    該回復(fù)2019-02-26 10:54:22被作者刪除
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    2019-02-26 10:44:41
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• 

  明月

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    你好,，收集好證據(jù)向公司所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-02-26 10:44:55
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• 

  張冬冰

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    42″
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    2019-02-26 10:46:20
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• 

  邵新林

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    你這種情況可以獲得未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額雙倍賠償,，如果需要,，幫助，我可以指導(dǎo)你,。
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    2019-02-26 10:49:01
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• 

  韓其虎

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好,，違法解除勞動(dòng)合同可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍賠償；未簽訂勞動(dòng)合同可要求雙倍工資,，您可聘請(qǐng)律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-02-26 10:49:01
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• 

  王國(guó)強(qiáng)

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    你好,！你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2019-02-26 10:50:50
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  梁保軍

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    您好,，就你所述情況,，屬于單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求單位支付賠償金
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    2019-02-26 10:51:30
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• 

  吳濤

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    建議收集證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，先行到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理,，如果無(wú)法得到處理，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，主張相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。建議委托你們當(dāng)?shù)氐穆蓭煷鸀樘幚怼?/div>

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    2019-02-26 10:55:57

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