13位律師解答

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  李新宇

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    你好,，你不用歸還的,，是你應(yīng)該得的
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    2019-02-24 12:46:37
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• 

  張晶

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    該回復(fù)2019-02-24 13:13:36被作者刪除
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    24″
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    2019-02-24 12:47:15
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  • 樓主：
    不是，我覺得他給我算的過低了,。我算的是春節(jié)期間是300x3天+200x4天,，元宵節(jié)300，+20小時加班,。加班費我不會計算,，但是最少也得平均30起步一個小時。他算的是春節(jié)6天每天200元+20元一小時18小時
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    2019-02-24 13:02:21
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  • 樓主：
    他元宵節(jié)不給我算三倍工資
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    2019-02-24 13:03:17
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• 

  王國強

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    你可以拒絕歸還,，甚至你還可以向他索要春節(jié)期間的加班費,。建議你保留臨時用工合同,，以便在以后向勞動監(jiān)察大隊投訴或者是申請勞動仲裁時，作為證據(jù)使用,。
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    2019-02-24 12:47:34
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• 

  王寶珊

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    該回復(fù)2019-02-24 13:57:55被作者刪除
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    2019-02-24 12:47:45
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• 

  韓其虎

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    12″
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    2019-02-24 12:47:58
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-02-24 13:37:06被作者刪除,。
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    2019-02-24 12:50:23
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    補助與預(yù)支兩者不能相提并論，預(yù)支是從勞動報酬當(dāng)中預(yù)先支付,，補助是合同規(guī)定節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)所獲得的勞動報酬,。如果合同當(dāng)中已經(jīng)約定有加班補助，用人單位需要按照合同約定給予相應(yīng)的補助,。但是從你的描述當(dāng)中,，不能在合同當(dāng)中明確補助費用是多少？對于雙方約定不明的,，只能按照加班的費用支付給勞動者,。
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    2019-02-24 12:51:07
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• 

  呂海

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    如果按照你們當(dāng)初簽訂的合同來計算的話，你是不需要交付給他800元的,，他計算的加班費用明顯過低,，你可以對他的要求不予理會，如果爭議不斷的話,，可以告知對方通過法律途徑來解決,。只要有相關(guān)的合同，法院是不會支持對方的請求的,。
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    2019-02-24 12:51:50
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• 

  周明明

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    該回復(fù)2019-02-24 13:08:10被作者刪除
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    2019-02-24 12:58:30
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  • 周明明 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-02-24 13:08:15被作者刪除,。
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    2019-02-24 13:00:42
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• 

  馬紅麗

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    你好，你可以不歸還,，你可以要求加班費
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    2019-02-24 13:02:45
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  孫杭林 贊 投訴

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    該回復(fù)2019-02-24 14:26:46被作者刪除
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    2019-02-24 13:03:47
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復(fù)2019-02-24 15:20:35被作者刪除
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    2019-02-24 13:05:05
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  • 樓主：
    哦,，那是我算錯了。
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    2019-02-24 13:06:56
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• 

  姜昆

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  ￥10

  • 可以不用返還,，以對方為支付加班費抗辯即可
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    2019-02-24 13:05:54
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• 

  張馨元

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    不還沒有什么太嚴(yán)重的后果,，對方可以申請勞動仲裁，但是對方也要不回800,，因為你在春節(jié)期間上班工資不止3300
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    2019-02-24 13:20:47
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  • 樓主：
    好的,，感謝！祝安好,！
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    2019-02-24 13:21:34
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