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152****2557
¥10
北京市 | 工資待遇 | 2019-02-20 07:00:30

拖欠工資

公司拖欠16年工資3w多,,本人于18年3月離職,。離職后多次索要工資不給,該怎么辦走什么流程,。17年有人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,協(xié)商后公司同意每月發(fā)點(diǎn),兩年結(jié)清,,就發(fā)一個(gè)月不發(fā)了,。公司欠銀行貸款3個(gè)億。我這種情況還有希望嗎,,聽(tīng)說(shuō)超過(guò)多久不能勞動(dòng)仲裁,。
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32位律師解答

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      離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,否則超過(guò)仲裁時(shí)效你的工資有可能不會(huì)得到支持,建議及時(shí)申請(qǐng)仲裁,。
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      2019-02-20 07:01:56
    • 答謝
      該回復(fù)2019-02-20 08:50:58被作者刪除
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      2019-02-20 07:03:15
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      該回復(fù)2019-02-20 09:19:27被作者刪除
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      2019-02-20 07:03:46
    • 答謝
      如果當(dāng)初已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,,達(dá)成了調(diào)解協(xié)議的話,就可以按照調(diào)解協(xié)議來(lái)強(qiáng)制執(zhí)行,,您可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,。在這種情況下,,就沒(méi)有必要再次申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁了。
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      2019-02-20 07:04:16
  • 靳成合

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      勞動(dòng)仲裁期限是一年,,你尚有一個(gè)月的時(shí)間,,抓緊去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。拖欠工資爭(zhēng)議較為簡(jiǎn)單,,很有希望,。
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      2019-02-20 07:04:28
  • 韓其虎

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      公司拖欠工資,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)問(wèn)題,,以求解決,。或者通過(guò)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)裁決,,仲裁的時(shí)效是權(quán)利人自知道權(quán)利受侵害或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),。同時(shí)你要收集具體公司拖欠你工資數(shù)額的單據(jù)。
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      2019-02-20 07:05:22
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年,。不管用人單位對(duì)外負(fù)債多少,?勞動(dòng)者需要即使維權(quán),提起勞動(dòng)仲裁,,先固定自己的權(quán)利,,一旦,仲裁或者判決發(fā)生效力,,勞動(dòng)者申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,,公司破產(chǎn)也會(huì)優(yōu)先支付勞動(dòng)者的工資,所以猶豫不決,,反而耽誤自己的維權(quán),。
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      2019-02-20 07:05:26
    • 答謝
      應(yīng)當(dāng)在離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開(kāi)
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      2019-02-20 07:05:37
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      該回復(fù)2019-02-20 09:04:44被作者刪除
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      2019-02-20 07:14:57
    • 答謝
      你好,,離職后一年之內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,一年時(shí)間。及時(shí)收集證據(jù)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。生效后可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行處理,。
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      2019-02-20 07:20:53
    • 答謝
      該回復(fù)2019-02-20 09:23:36被作者刪除
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      2019-02-20 07:22:48
    • 答謝
      該回復(fù)2019-02-20 08:45:12被作者刪除
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      2019-02-20 07:24:42
    • 答謝
      你好,當(dāng)初已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的話,,并且達(dá)成了協(xié)議,,就按照協(xié)議來(lái)強(qiáng)制執(zhí)行,你可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)節(jié)協(xié)議,。
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      2019-02-20 07:38:14
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      您好,,您需要在離職一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2019-02-20 07:39:15
    • 答謝
      你這個(gè)案子是否經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁?如果沒(méi)有,,趕緊申請(qǐng)
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      2019-02-20 07:40:54
    • 答謝
      訴訟時(shí)效未過(guò)(勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,,勞動(dòng)關(guān)系終止的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。),,您直到2019年3月都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。盡管公司負(fù)債較多,但應(yīng)該還有一些其他資產(chǎn),,因此不管有沒(méi)有希望能要回工資,,建議您至少嘗試一下,繼續(xù)拖延您的權(quán)益就過(guò)時(shí)效期間了,。
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      2019-02-20 07:47:17
    • 答謝
      該回復(fù)2019-02-20 10:31:50被作者刪除
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      25″
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      2019-02-20 07:50:40
    • 答謝
      離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,超過(guò)失效可能得不到支持,建議盡快申請(qǐng)仲裁
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      2019-02-20 08:02:17
    • 答謝
      請(qǐng)問(wèn)當(dāng)時(shí)協(xié)商有沒(méi)有書(shū)面的協(xié)商協(xié)議或者其他的書(shū)面材料,,如果有的話可以,,拿著這份協(xié)議或書(shū)面材料去法院立案起訴。
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      2019-02-20 08:03:53
  • ¥10
    • 您好,,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第27條,、51條的規(guī)定,您需要在勞動(dòng)合同終止之日起一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,裁定書(shū)下來(lái)后,,如果公司不履行,可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,,如果公司有能力仍不執(zhí)行,,可申請(qǐng)將其列入黑名單,如果公司確實(shí)無(wú)能力履行,,可以申請(qǐng)公司進(jìn)入破產(chǎn)清算,,此時(shí)公司資產(chǎn)優(yōu)先清償員工工資,您所說(shuō)的公司其他大額債務(wù)對(duì)您本人影響不大,。
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      2019-02-20 08:06:54
    • 答謝
      離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,如果在仲裁過(guò)程中達(dá)成調(diào)解協(xié)議,而公司又不履行的,,直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
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      2019-02-20 08:12:32
    • 答謝
      不按時(shí)足額發(fā)放工資的,,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,,可以隨時(shí)解除合同,,并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,每工作滿一年支付一個(gè)月,半年以上不足一年的,,按一年計(jì)算,,不足半年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為半個(gè)月的工資,。你好,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供: 1.仲裁申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件 2.被申請(qǐng)人工商信息,,可以自己或者委托律師去工商局調(diào)取,。 3.勞動(dòng)合同、工資證明等勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),。 準(zhǔn)備以上材料,,在單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁時(shí)效為一年
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      2019-02-20 08:20:42
    • 答謝
      勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年,,從離職日起算,,建議你盡快申請(qǐng)仲裁。
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      2019-02-20 08:22:11
    • 答謝
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,最好根據(jù)協(xié)商結(jié)果形成裁決書(shū),,單位不按期支付拖欠工資,可以申請(qǐng)法院執(zhí)行,。離職后一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2019-02-20 08:27:23
  • 王雪楠

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在離職后一年內(nèi)提起,,建議不要再拖了,。
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      2019-02-20 08:28:44
  • 田續(xù)鵬

    律師

    投訴
    • 答謝
      離職后一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,建議盡快申請(qǐng),。
      展開(kāi)
      收起
      2019-02-20 08:30:13
  • 華盛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      該回復(fù)2019-02-20 08:42:33被作者刪除
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      2019-02-20 08:38:17
  • 黃萬(wàn)平

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,索要拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開(kāi)
      收起
      2019-02-20 09:14:21
  • 王詩(shī)雪

    律師

    投訴
    • 答謝
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是自您離職之日起1年,聯(lián)系您立即準(zhǔn)備材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,以免損害您的合法權(quán)益
      展開(kāi)
      收起
      2019-02-20 13:07:48
    • 答謝
      離職后一年,,期限快到了建議抓緊仲裁
      展開(kāi)
      收起
      2019-02-20 13:36:00
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