29位律師解答

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  李國(guó)民

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    2019-02-10 13:59:36
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• 

  李新宇

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    你好，可以詳細(xì)咨詢,，我可以解答,，具體是哪一條呢
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    2019-02-10 13:59:56
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  • 樓主：
    就是不理解08年前的工齡怎么補(bǔ)償。法律規(guī)定得太寬泛
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    2019-02-10 14:21:19
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• 

  谷召亮

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    2019-02-10 14:01:45
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  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你所說的是勞動(dòng)法,，還是勞動(dòng)合同法,？
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    2019-02-10 14:01:57
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• 

  秦惠芳

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    本條規(guī)定的勞動(dòng)合同法施行的過渡安排。從理論上說,，就是回答勞動(dòng)合同法的溯及力的問題,。
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    2019-02-10 14:02:25
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  • 樓主：
    感覺這條不嚴(yán)謹(jǐn)，容易引起爭(zhēng)議
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    2019-02-10 14:22:41
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• 

  南曉峰

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    意思是連續(xù)簽訂固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)從這部法律實(shí)施之日起計(jì)算,。
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    2019-02-10 14:03:29
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也是從這部法實(shí)施之日起計(jì)算,，以前的按當(dāng)時(shí)的規(guī)定執(zhí)行。
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    2019-02-10 14:06:32
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  • 樓主：
    所謂當(dāng)時(shí)的規(guī)定,，真的……不懂
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    2019-02-10 14:23:59
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    19″
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    2019-02-10 14:25:40
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    11″
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    2019-02-10 14:35:50
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• 

  朱家明

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    2019-02-10 14:04:38
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  王景生

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    你好，08年以前的工齡肯定算數(shù)的,?？梢院炗唴f(xié)議書來處理你們之間的勞動(dòng)關(guān)系。公司處理就是的,。
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    2019-02-10 14:15:41
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• 

  陳景軍

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  ￥3.33

  • 你說的應(yīng)該是《勞動(dòng)合同法》,。不是新勞動(dòng)法。第97條的意思就是勞動(dòng)合同法實(shí)施以后,，原來依據(jù)《勞動(dòng)法》簽訂的合同繼續(xù)有效,，另外涉及固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后計(jì)算,。由于版面和打字的關(guān)系,，加之法條中還包含第十四條的二三款，法中有法,。建議網(wǎng)上搜索相關(guān)解釋,。
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    2019-02-10 14:15:57
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• 

  常彥奎

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    2019-02-10 14:16:25
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  • 常彥奎 服務(wù)方：
    單位需要協(xié)助你辦理社保和檔案手續(xù)
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    2019-02-10 14:17:25
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• 

  董鑫

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    工齡是事實(shí)存在的，協(xié)商解除勞動(dòng)合同即使不簽協(xié)議單位也應(yīng)出具書面證明,。解除勞動(dòng)合同,，原單位的五險(xiǎn)一金手續(xù)原單位自會(huì)自己處理。
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    2019-02-10 14:19:29
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，08年之前的工齡是繼續(xù)計(jì)算的,。解除合同之后,，應(yīng)該是自己辦理相應(yīng)的手續(xù)，由單位協(xié)助,。
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    2019-02-10 14:31:35
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• 

  王倩一男

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    您好,，之前的工齡補(bǔ)償按之前的當(dāng)時(shí)規(guī)定算
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    2019-02-10 14:32:51
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• 

  王寶珊

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    你好，08年之前的工齡應(yīng)當(dāng)是連續(xù)計(jì)算的,，這一點(diǎn)是肯定的,。需要自己到當(dāng)?shù)氐娜松绮块T詳細(xì)咨詢辦理相關(guān)手續(xù)
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    2019-02-10 14:39:49
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• 

  李小苑

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    您好，五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)是可以接續(xù)的,，您可以與新單位溝通他們幫助您辦理,，也可以您自己對(duì)接原單位辦理相關(guān)手續(xù)后辦理。
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    2019-02-10 14:41:04
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• 

  王國(guó)強(qiáng)

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    我國(guó)對(duì)于法律溯及力采取從舊兼從輕原則,，即新法原則上無溯及力,，相比于舊法的規(guī)定更有利于你的除外。工齡應(yīng)該累計(jì),，解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)簽協(xié)議,，實(shí)踐中一般是勞動(dòng)者提出辭職申請(qǐng)，用人單位出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明》,，辭職后原用人單位就會(huì)斷繳社保及公積金,。后續(xù)需要你自己辦理，當(dāng)然,，你若打到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限,，原單位應(yīng)當(dāng)辦理。
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    2019-02-10 14:45:38
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  • 樓主：
    如果由我提出辭職,，單位可以不支付補(bǔ)償,，我這樣理解對(duì)嗎？
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    2019-02-10 15:32:10
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    需要按照在該單位工作年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。五險(xiǎn)一金是單位辦理,，你只需要配合即可。
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    2019-02-10 15:06:27
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• 

  呂海

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    從司法實(shí)踐來看,，勞動(dòng)合同法第97條規(guī)定十分明確,，并無歧義，只是在理解該條款時(shí),，需要從勞動(dòng)法的整體上來進(jìn)行體系解釋,，而不是單就該一條款進(jìn)行解釋，同時(shí)要把握立法宗旨,。對(duì)于勞動(dòng)合同法實(shí)施之前,，勞動(dòng)者的工齡當(dāng)然是可以連續(xù)計(jì)算的。解除勞動(dòng)合同，最好勞動(dòng)者向用人單位索要相關(guān)的書面憑證,，以證明解除勞動(dòng)合同的時(shí)間以及程序是否合法,。解除勞動(dòng)合同之后，五險(xiǎn)一金的相關(guān)轉(zhuǎn)移接續(xù),，前半部分階段,，應(yīng)當(dāng)由用人單位出具轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，而至于后期的具體事務(wù)的辦理則需要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位協(xié)商,，通常是由勞動(dòng)者來辦理后續(xù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng),。
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    2019-02-10 15:06:56
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• 

  文璐璐

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    即使是協(xié)商一致解除合同的，最好還是有一份解除協(xié)議書并讓單位出具離職證明,，以免日后發(fā)生糾紛,。離職后，社保后續(xù)問題由個(gè)人辦理,，需要單位協(xié)助的用人單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,。新勞動(dòng)法不影響以前工齡的計(jì)算。
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    2019-02-10 15:08:20
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)合同法規(guī)定工齡的計(jì)算方式理解錯(cuò)誤,。勞動(dòng)合同法沒有對(duì)工齡作出期限性規(guī)定,，早在國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》就規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。對(duì)于在本企業(yè)連續(xù)工齡是不會(huì)因?yàn)閯趧?dòng)合同法實(shí)施之后,，排除之前工齡的說法
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    2019-02-10 16:13:35
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• 

  崔勇強(qiáng)

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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在非主動(dòng)辭職,，并且解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下，才支持的
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    2019-02-10 16:21:16
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• 

  何勇

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    2019-02-10 16:27:38
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• 

  明月

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    你好,，工齡是連續(xù)計(jì)算的,，你們協(xié)商一致解除合同一般要簽訂相關(guān)協(xié)議以防日后出問題。
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    2019-02-10 16:28:07
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• 

  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥3.33

  • 你好,，離職理由是辭職、裁員還是別的什么呢,？ 這些暫且不論吧,。第一，離職協(xié)議最好要簽,，約定好雙方責(zé)任,。第二，五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)出手續(xù)由單位負(fù)責(zé)辦理,，如果希望領(lǐng)取失業(yè)金,，要提前告知單位并積極配合。第三,，醫(yī)保應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納,，比任何商業(yè)險(xiǎn)都有保障。第四，到退休年齡當(dāng)月,，您需要拿著本人檔案去人社局辦理退休手續(xù),，現(xiàn)在一定要確定自己的檔案存放地點(diǎn)。
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    2019-02-10 16:35:18
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  • 樓主：
    謝謝,！主要考慮職工醫(yī)保性價(jià)比不高（個(gè)人全額負(fù)擔(dān)的話需要年交7000多）,，我想轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保再加買其他商保，你看行得通嗎,？
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    2019-02-10 16:43:14
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  • 樓主：
    另外,，我不會(huì)再入其他新單位，所以不存在社保接續(xù)問題
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    2019-02-10 16:45:37
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  • 樓主：
    我意思是買斷后想馬上領(lǐng)失業(yè)金
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    2019-02-10 16:46:51
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• 

  張晶

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    08年之前肯定會(huì)算工齡,，看法條不能光看一條,，要結(jié)合整個(gè)法律上下文，還要參考勞動(dòng)合同法,，之前的條例及相關(guān)規(guī)定,。經(jīng)理補(bǔ)償金這一塊兒，08年前后的算法不一樣,，不是08年之前就不算工齡了,。
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    2019-02-10 16:35:53
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• 

  梁保軍

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  • 答謝
    您好，如果未到法定退休年齡,，建議繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),，這樣退休后領(lǐng)取的退休金待遇是不一樣的
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    2019-02-10 16:38:03
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• 

  馬紅麗

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  • 答謝
    你好，應(yīng)該是勞動(dòng)合同法,。之前那個(gè)工齡應(yīng)該計(jì)算,，
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    2019-02-10 16:46:18
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• 

  楊康

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    如果養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)超過繳費(fèi)年限，那么不需要重新繳納,。
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    2019-02-10 17:15:12
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• 

  張也

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    你可以領(lǐng)取26個(gè)月的工資,，工資基數(shù)為你解除勞動(dòng)關(guān)系前一年的月平均工資。協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系是需要有協(xié)議的,，而且單位要出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明,。社會(huì)保險(xiǎn)也是單位幫你去辦理的。你自己無法辦理,。
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    2019-02-10 17:20:54
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