43位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，建議你收集好公司拖欠工資的證據(jù),，包括工友的證言以及和對方的通話錄音等到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴舉報來,，主張發(fā)放工資以及違法辭退的補(bǔ)償。也可以申請勞動仲裁來進(jìn)行維權(quán)索要
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    2019-01-26 15:31:37
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• 

  南曉峰

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    2019-01-26 15:32:40
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  王景生

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  • 47″
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    2019-01-26 15:33:29
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• 

  李小苑

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  • 您好,！您可以通過申請勞動仲裁討要您的工資,，也可以向勞動監(jiān)察部門投訴
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    2019-01-26 15:34:18
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• 

  張家平

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  • 你好，你可以申請勞動仲裁,，或者到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行舉報,。
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    2019-01-26 15:34:58
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司如果沒有依據(jù)法定程序裁員，是屬于違法解除勞動合同,，需要,，根據(jù)勞動合同法第46條，47條和87條的規(guī)定,，給予支付勞動者一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償,，如果公司裁員，經(jīng)過工會或者行政主管部門批準(zhǔn),，則需要根據(jù)勞動合同法第40條,，規(guī)定給予一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即時解除勞動合同的還需要加一個月的代通知金,。
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    2019-01-26 15:35:43
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況，收集證明你們之間存在勞動關(guān)系,，以及對方欠發(fā)工資的證據(jù),，申請勞動仲裁
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    2019-01-26 15:53:56
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• 

  李林

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  • 收集拖欠工資的證據(jù)，提起勞動仲裁要求補(bǔ)工資,，及違法辭退的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及一個月的代通知金,。
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    2019-01-26 15:59:40
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• 

  呂江華

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  • 建議你們馬上向勞動監(jiān)察部門投訴，一方面是能夠解決是最好,，另外也可以為以后提起仲裁準(zhǔn)備證據(jù),。
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    2019-01-26 16:09:28
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• 

  張晶

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  • 可以提起勞動仲裁要求用人單位支付拖欠工資以及違法接觸勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-01-26 16:20:08
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  朱家明

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  • 28″
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    2019-01-26 16:24:45
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  • 朱家明 服務(wù)方：
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    2019-01-26 16:25:10
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• 

  苗世靜

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  • 15″
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    2019-01-26 16:29:02
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• 

  王雪楠

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  • 你好,，可以去申請勞動仲裁,，要求單位支付工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。
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    2019-01-26 16:30:57
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• 

  樊啟明

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  • 可以收集好證據(jù),，去勞動仲裁,。勞動部門
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    2019-01-26 16:45:05
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• 

  張秀麗 贊 投訴

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  • 你好，你可以收集到證據(jù)然后到法院起訴,。直接要工資,。
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    2019-01-26 16:49:20
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• 

  楊康

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  • 可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者直接申請仲裁
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    2019-01-26 17:00:31
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• 

  華盛

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  • 你好,，如果公司拖欠工資可以申請仲裁
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    2019-01-26 17:12:05
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• 

  張康兄

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  • 你好,，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁
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    2019-01-26 17:12:51
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• 

  徐霞

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  • 我的建議1,、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,。 2,、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3,、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,，向單位索賠,，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,。 4,、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,，直接通過法院判決執(zhí)行,。 5、按上述途徑索取工資的同時,，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金,。
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    2019-01-26 17:14:13
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• 

  黃勇軍

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  • 您可以直接向勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁
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    2019-01-26 17:19:27
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• 

  文璐璐

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  • 可以先去勞動監(jiān)察大隊舉報,，若不能很好解決，可收集相關(guān)證據(jù)到勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,，要求用人單位支付拖欠的勞動報酬以及雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-01-26 17:22:49
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• 

  明月

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  • 如你所述,，你應(yīng)該收集好欠你工資的相關(guān)證據(jù)，對方還是沒給你工資的情況下,。起訴維權(quán),。
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    2019-01-26 17:24:58
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• 

  李新宇

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  • 你好，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁
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    2019-01-26 17:30:16
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• 

  李洋

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  • 你好,，公司已經(jīng)有拖欠工資和無故辭退的違法行為，建議收集能證明你們之前存在勞動關(guān)系的證據(jù),，申請勞動仲裁,。
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    2019-01-26 17:38:40
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• 

  朱曼

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  • 你單位的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動法了，收集公司欠薪,，無過錯被解雇的證據(jù),，包括聊天記錄，通話錄音,，證人證言等,，起訴到法院，法律會給你公平合理的結(jié)果的,。
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    2019-01-26 17:49:14
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• 

  常彥奎

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    2019-01-26 18:05:05
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好,，建議保留好入職及工作時的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行舉報,。
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    2019-01-26 18:16:45
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• 

  程才

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  • 要么通過勞動監(jiān)察大隊投訴,，要么申請勞動仲裁解決，
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    2019-01-26 18:28:07
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，建議你們收集證據(jù),，去勞動部門尋求幫助，可以去勞動監(jiān)察大隊反映這個情況
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    2019-01-26 18:29:08
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• 

  錢雪冬

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  • 你好,，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資
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    2019-01-26 18:45:50
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• 

  郭峰

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  • 向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行舉報,，也可以通過訴訟解決。
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    2019-01-26 18:59:40
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，可以收集證據(jù),，到勞動局投訴
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    2019-01-26 19:37:15
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況，可以及時向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請勞動爭議仲裁,。
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    2019-01-26 19:42:15
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• 

  賈志紅

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  • 可以向勞動監(jiān)察投訴，或申請勞動仲裁,，要求支付欠薪,，并賠償每一年工齡兩個月工資。,。
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    2019-01-26 19:53:03
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,，也可以直接去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。要求支付拖欠的工資，并且要求支付在該單位每工作滿一年兩個月工資的賠償金,。
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    2019-01-26 20:00:08
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• 

  于淑君

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  • 你好,，單位屬于違法辭退，建議你們及時申請勞動仲裁索要工資并主張違法辭退的賠償金即根據(jù)工作年限工作每滿一年主張兩個月工資,。
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    2019-01-26 20:16:26
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• 

  王佳

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  • 你好,，可以收集證據(jù)申請勞動仲裁
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    2019-01-26 20:33:29
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• 

  柴艷茹

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    2019-01-26 20:49:48
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• 

  吳濤

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  • 據(jù)你描述來看，建議申請勞動仲裁,，公司屬于違法解除勞動關(guān)系,。要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2019-01-26 21:15:34
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  李國民

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  何勇

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  • 21″
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    2019-01-26 21:20:03
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，收集好與公司存在勞動關(guān)系,、公司違法辭退員工、拖欠員工工資等證據(jù),，向勞動監(jiān)察部門舉報,、申請勞動仲裁。
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    2019-01-26 21:24:57
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• 

  張磊

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  • 收集相關(guān)證據(jù),，先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，解決不了申請勞動仲裁
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    2019-01-26 21:25:30
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