21位律師解答

• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你好，你不能通過勞動仲裁的方式要錢,，應該準備好證據去法院起訴
    展開
    收起
    2019-01-24 22:47:52
    回復
  • 李新宇 服務方：
    你們之間是合同關系,，應該去工程所在地法院起訴，主張工程款
    展開
    收起
    2019-01-24 22:48:25
    回復
• 

  朱家明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    8″
    展開
    收起
    2019-01-24 22:48:25
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    該回復2019-01-24 23:46:39被作者刪除
    展開
    收起
    2019-01-24 22:49:24
    回復
  • 王寶珊 服務方：
    該回復2019-01-24 23:46:45被作者刪除,。
    展開
    收起
    2019-01-24 22:49:24
    回復
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥5

  • 40″
    展開
    收起
    2019-01-24 22:49:57
    回復
  • 南曉峰 服務方：
    12″
    展開
    收起
    2019-01-24 22:53:44
    回復
  • 南曉峰 服務方：
    20″
    展開
    收起
    2019-01-24 23:07:13
    回復
  • 南曉峰 服務方：
    53″
    展開
    收起
    2019-01-24 23:09:04
    回復
  • 南曉峰 服務方：
    20″
    展開
    收起
    2019-01-24 23:26:08
    回復
• 

  張晶

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    12″
    展開
    收起
    2019-01-24 22:50:45
    回復
• 

  郭啟蘭

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你好,，可以去法院提起訴訟，要求施工方在欠付工程款的范圍內承擔付款責任,。不能通過,，仲裁程序解決。
    展開
    收起
    2019-01-24 22:52:13
    回復
• 

  王保芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    32″
    展開
    收起
    2019-01-24 22:52:41
    回復
• 

  張駿

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    如果農民工與施工方是勞動法律關系是可以申請勞動仲裁向施工方討要工資的,，如果不是勞動法律關系，那可以直接向法院起訴施工方要求支付勞務報酬,。
    展開
    收起
    2019-01-24 22:52:47
    回復
  • 樓主：
    主要是建設方沒有履行合同約定,，施工方無力支付農民工工資
    展開
    收起
    2019-01-24 22:54:50
    回復 刪除
• 

  谷召亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    11″
    展開
    收起
    2019-01-24 22:53:29
    回復
• 

  李洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    該回復2019-01-25 04:31:24被作者刪除
    展開
    收起
    2019-01-24 22:57:04
    回復
• 

  姜昆

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    直接到工程所在地區(qū)法院起訴要求對方付款即可
    展開
    收起
    2019-01-24 22:58:15
    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥5

  • 你好，這是兩種不同的法律關系,，對方違約,，你可以通過法院起訴要求對方支付工程款，而欠發(fā)工資,，農民工可以通過勞動仲裁向你們來申請
    展開
    收起
    2019-01-24 23:00:35
    回復
  • 樓主：
    勞動仲裁不能讓建設方先行支付農民工工資呢
    展開
    收起
    2019-01-24 23:02:28
    回復 刪除
  • 秦惠芳 服務方：
    勞動仲裁需要雙方之間具備勞動關系
    展開
    收起
    2019-01-24 23:03:28
    回復
  • 樓主：
    如果建設方有直接現金支付農民工工資的行為,，但沒有證據行嗎？
    展開
    收起
    2019-01-24 23:05:48
    回復 刪除
  • 秦惠芳 服務方：
    這個不代表證明勞動關系的證據
    展開
    收起
    2019-01-24 23:06:30
    回復
  • 樓主：
    如果施工方以自然人的身份直接去勞動仲裁部門,，申請建設方支付農民工工資,，可行嗎？
    展開
    收起
    2019-01-24 23:35:46
    回復 刪除
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥5

  • 如你所述,，年關將至,，因為建設方逾期未支付工程款，影響施工方農民工的工資發(fā)放,，施工方可以收集好證據向法院起訴,，追索工程款，并要求對方承擔違約責任,。施工方起訴時可以申請財產保全,，或者申請先予執(zhí)行。
    展開
    收起
    2019-01-24 23:12:26
    回復
  • 張堅 服務方：
    你們還可以雙管齊下,，通過向信訪部門上訪,、向建設方的上級主管部門投訴等辦法促使對方盡快給付工程款。
    展開
    收起
    2019-01-24 23:15:58
    回復
  • 樓主：
    您好,，主要是這個過程太長了,，工人要回家,。勞動仲裁有沒有讓建設方先行支付工資的可能性呢？
    展開
    收起
    2019-01-24 23:23:59
    回復 刪除
  • 張堅 服務方：
    農民工是你的雇員,，不是建設方的雇員,，你與對方是合同糾紛，不能適用仲裁解決合同糾紛的,。
    展開
    收起
    2019-01-24 23:55:22
    回復
• 

  陶東平

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    這是兩個不同的法律關系,。你們應當支付工資。建設方拖欠的工程款及時起訴,。
    展開
    收起
    2019-01-24 23:17:06
    回復
• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥5

  • 實際施工人直接到法院起訴,，以發(fā)包人為被告，承包方為第三人,，要求發(fā)包人在欠付承包人工程款范圍內,，直接支付實際施工人工程款。
    展開
    收起
    2019-01-24 23:20:40
    回復
  • 樓主：
    這個過程大概需要多少時間呢,？
    展開
    收起
    2019-01-24 23:27:01
    回復 刪除
  • 徐歡 服務方：
    法院案件審理期限簡易程序3個月,，普通程序6個月。如果被告能送達,，事實爭議不大,，基本1∽2個月法院就審結了。
    展開
    收起
    2019-01-25 05:13:09
    回復
• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥5

  • 你好,，是可以通過起訴的方式來主張的,，建議你準備建設方拖欠工資的證據比如合同的約定等去起訴要求建設方支付工資
    展開
    收起
    2019-01-24 23:21:17
    回復
  • 樓主：
    工人可以直接起訴建設方嗎
    展開
    收起
    2019-01-24 23:28:03
    回復 刪除
  • 華盛 服務方：
    當然可以，工人可以把建設方施工方一起起訴作為共同被告
    展開
    收起
    2019-01-24 23:34:00
    回復
• 

  李小苑

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    您這邊可以直接準備相關材料向人民法院提起訴訟,，國家高度重視農民工工資發(fā)放問題,，法院會做出公正判決，你們可以申請法院強制執(zhí)行的,。
    展開
    收起
    2019-01-24 23:31:18
    回復
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    但是以工程款優(yōu)先受償,，如果發(fā)放沒有履行合同義務，只能是按照合同違約的方式處理,，但是承包方的工人,，與承包人存在勞動關系，不予發(fā)放,，存在勞動關系,，因此很難向發(fā)包方追溯，勞動報酬,，除非承包方沒有建筑施工資質,，依照建筑法規(guī)定，工人才與發(fā)包方工地存在勞動關系，要求發(fā)包方承擔工人的勞動報酬,，但這也是只能是承包方的工人以發(fā)包方為被申請人申請勞動仲裁才可以,，承包方主體人不可以單獨向發(fā)包方申請勞動仲裁。
    展開
    收起
    2019-01-24 23:37:05
    回復
  • 樓主：
    如果承包方沒有資質,，是以自然人的身份簽署的施工合同,，這樣工人就可以向發(fā)包方申請勞動仲裁了嗎？這樣對承包方有沒有什么不利的影響,？
    展開
    收起
    2019-01-24 23:50:13
    回復 刪除
• 

  孟景全

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    現在已經到了年關了,。是農民工討薪的關鍵時刻。當然啦,，如果走訴訟程序肯定要慢一些,，建議現在可以通過勞動監(jiān)察部門來督促速度要快些！
    展開
    收起
    2019-01-25 00:25:03
    回復
• 

  張釗

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    我可以確切告訴你：你的想法對的,。以工人個人名義提起勞動仲裁,，人數十人以上的話，可以推選代表發(fā)起仲裁,。以建沒單位（發(fā)包方）為主要目標,，要求在工程款欠款額度內直接墊付工資給工人；以承包方為次要目標,；發(fā)包方承包方承擔共同承擔連帶責任。如在廣東省,，省里更有地方法規(guī)為依據,。我處理過類似案件，保利的佛山多個工地,。這個可以干,！
    展開
    收起
    2019-01-25 03:06:33
    回復
• 

  李雅楠

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    你好，你們之間應該是勞務關系而不是勞動關系,，勞動關系的成立需要單位按月發(fā)工資,，交五險一金，受單位制度約束之類的,。
    展開
    收起
    2019-01-28 15:58:06
    回復
  • 樓主：
    我們是臨時聘用,，按您說的應該是勞務關系，可以不按月發(fā)工資
    展開
    收起
    2019-01-28 16:57:26
    回復 刪除