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我的位置:好律師  ? 問律師  ? 勞動仲裁  ? 請問律師
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勞動仲裁 | 2019-01-19 09:08:12

請問律師

勞動仲裁,,被申請人未收到書面通知(書面通知在公司不知情的情況被別人簽收了,此人不是本公司員工也沒有委托書等),,這種情況仲裁可以開庭嗎,?這樣做出的判決有法律效力嗎?
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  • 4"
    2019-01-19 09:08:12
,?是被申請人公司,,申請人不慎摔傷,但是申請人也跟公司沒有勞動合同,,沒有工資單之類的東西,,只有一個證人作證,在我缺席的情況下仲裁機(jī)構(gòu)會判我輸嗎
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2019-01-19 09:11:26
現(xiàn)在仲裁結(jié)果已經(jīng)出來了,,判定我公司與當(dāng)事人存在勞動關(guān)系,,現(xiàn)在當(dāng)事人又到有關(guān)部門去申請做工傷鑒定,工傷鑒定應(yīng)該是什么程序,?鑒定完了的法律程序應(yīng)該怎么走,?
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2019-03-11 17:17:48
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47位律師解答

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  • ¥0.53
    • 可以不去開庭,,但是有一定的風(fēng)險,,可能會被缺席宣判。后面的事也比較麻煩,,還是和仲裁委說清楚積極應(yīng)訴比較好,。
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      2019-01-19 09:09:19
  • ¥0.53
    • 你好,仲裁庭是違反程序的,,如果沒有開庭之前,,你可以向仲裁庭提出
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      2019-01-19 09:09:44
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 你好,如果能夠確認(rèn)公司知情收到了,,是可以開庭的,不會影響到仲裁庭開庭仲裁,,建議積極出庭答辯,,否則仲裁庭會缺席裁決
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      2019-01-19 09:09:59
    • 劉闖 服務(wù)方:
      如果不出庭就不能向仲裁委表述你的這些情況說明,對方提出有異議的觀點和證據(jù),,你不能及時向仲裁庭提出異議,,那么仲裁庭會支持對方的觀點和訴求,這樣公司這邊承擔(dān)敗訴的風(fēng)險較大
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      2019-01-19 09:13:57
  • ¥0.53
    • 你好,,勞動仲裁應(yīng)當(dāng)向你送達(dá)案件受理通知書等法律文書
      展開
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      2019-01-19 09:10:10
    • 朱家明 服務(wù)方:
      勞動仲裁庭沒有向你送達(dá)的,,程序違法,如果還未開庭,,你可以跟仲裁庭說明情況,,糾正違法程序,。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:12:48
    • 朱家明 服務(wù)方:
      如果已經(jīng)開庭并做出裁決,你可以向法院起訴,,要求確認(rèn)仲裁程序違法,,對于仲裁裁決不予執(zhí)行
      展開
      收起
      2019-01-19 09:13:52
    • 朱家明 服務(wù)方:
      29″
      展開
      收起
      2019-01-19 09:15:01
    • 朱家明 服務(wù)方:
      希望我的回答可以幫助到你
      展開
      收起
      2019-01-19 09:15:16
    • 朱家明 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-01-19 14:41:34被作者刪除。
      展開
      收起
      2019-01-19 10:13:27
    • 朱家明 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-01-19 14:38:56被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-01-19 12:09:46
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 屬于程序問題,。可以追究簽收人的責(zé)任,,但是既然已經(jīng)知曉建議參加,,否則缺席裁決了,將來糾正也需要時間和精力,。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:10:40
  • ¥0.53
    • 可以開庭,,申請人肯定是提供了相關(guān)證據(jù),仲裁庭才會作出相關(guān)判決,,如果證據(jù)不足或者被申請人不對,,仲裁庭不會作出相關(guān)裁定。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:11:40
  • ¥0.53
    • 你好,,建議和勞動仲裁委員會進(jìn)行溝通下具體開庭時間,,因為公司已經(jīng)知情,不能以此來進(jìn)行答辯來阻止開庭仲裁,。還是積極準(zhǔn)備答辯
      展開
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      2019-01-19 09:12:13
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 如果仲裁庭采取送達(dá)的方式不是委托送達(dá),,證明沒有送達(dá)給被,申請人,,不能開庭審理,,作出的缺席判決,也是無效的,。
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      2019-01-19 09:15:26
    • 黃振波 服務(wù)方:
      屬于無效送達(dá),!《最高人民法院關(guān)于以法院專遞方式郵寄送達(dá)民事訴訟文書的若干規(guī)定》法釋[2004]13號 第九條 有下列情形之一的,即為送達(dá): (三)受送達(dá)人是法人或者其他組織,,其法人的法定代表人,、該組織的主要負(fù)責(zé)人或者辦公室、收發(fā)室,、值班室的工作人員簽收的,;
      展開
      收起
      2019-01-19 09:22:53
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 仲裁庭送達(dá)違法,可以申請撤銷仲裁裁決,。
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      收起
      2019-01-19 09:22:41
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 在被申請人沒有簽收的情況下,,開庭屬于仲裁程序違法。你可以向法院提起訴訟,。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:24:34
  • ¥0.53
    • 開庭傳票等庭前文書需有證據(jù)證明送達(dá)被申請人,,否則需進(jìn)行公告,,如照你說法,此案是未送達(dá)你的,,仲裁后你提異議會因程序錯誤重審
      展開
      收起
      2019-01-19 09:26:09
    • 188****2538 服務(wù)方:
      如果勞動爭議真實存在的話建議積極出庭
      展開
      收起
      2019-01-19 09:30:53
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 這種情況聯(lián)系與仲裁庭溝通,,告知開庭通知書不是公司收的,但還是建議去開庭,,如果不去有可能承擔(dān)缺席判的不計后果
      展開
      收起
      2019-01-19 09:33:13
  • 華盛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 你好,,在你沒收到通知的情況下開庭是程序違法,此外在沒有通知到你的情況下不能做出缺席載定,,建議你申請到法院起訴,,撤銷載定依法改判
      展開
      收起
      2019-01-19 09:35:18
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 這種情況下,要積極向仲裁庭說明情況,,并申請推遲開庭,,如果不去的話,一旦缺席判決,,可能對你不利,。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:35:21
    • 張家平 服務(wù)方:
      只要對方能舉證存在真實的用工存在,不簽訂勞動合同不影響工傷的認(rèn)定,。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:36:37
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 勞動仲裁庭會認(rèn)為書面通知已經(jīng)送達(dá),,可以缺席開庭并裁決。所以,,你不去開庭有風(fēng)險,。建議:按照勞動仲裁庭通知的時間去開庭,如果仲裁庭已經(jīng)作出了裁決,,而你又不服,,你必須在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:39:01
  • ¥0.53
    • 仲裁庭這種送達(dá)是違反法律規(guī)定的,,你既可以向仲裁庭反映,,也可以提起行政服役或行政訴訟。但是送達(dá)的目的是通知當(dāng)事人,,既然你已經(jīng)知道了通知內(nèi)容了,,建議你參加開庭
      展開
      收起
      2019-01-19 09:41:44
  • ¥0.53
    • 你好,如果能夠確定是公司的人員簽收的,,是可以缺席裁決。
      展開
      收起
      2019-01-19 09:45:25
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 不可以的,,終裁程序存在問題,。需要證明已經(jīng)送達(dá)的情況
      展開
      收起
      2019-01-19 09:59:06
  • 王雪楠

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 你好,如果確實沒有有效送達(dá),,應(yīng)當(dāng)及時向仲裁庭說明,,否則會被認(rèn)為送達(dá)有效,,您方只是缺席而已。只要對方證據(jù)充分,,可能對您不利,。
      展開
      收起
      2019-01-19 10:05:21
  • ¥0.53
    • 你好,按照你敘述的,,公司已經(jīng)知道仲裁的事情了,,以不是公司負(fù)責(zé)人簽收的理由是不成立的。另外,,勞動者與公司沒有簽合同不影響工傷的認(rèn)定,,不簽勞動合同,公司還要承擔(dān)一定的責(zé)任,。建議,,你們公司積極參與仲裁,行使答辯的權(quán)利,。而且對仲裁不滿意,,是可以向法院起訴的!
      展開
      收起
      2019-01-19 10:12:01
  • ¥0.53
    • 你可以提前跟仲裁庭說明:不是你簽收的,。但開庭你要去,,否則仲裁庭會缺席審理,缺席判決的,。有證人也要向仲裁庭提供,,只要你們把事實證據(jù)都一一說明,相信仲裁員也不是沒有判斷力的,。
      展開
      收起
      2019-01-19 10:43:48
  • ¥0.53
    • 嗯,,你這個證據(jù)的話不太充分,因為證人證言的主觀性比較強(qiáng),,建議你搜集客觀證據(jù),,比如說工號工牌,那么你工作時的照片,,團(tuán)建時的照片,,能證明你和公司之間存在勞動關(guān)系
      展開
      收起
      2019-01-19 10:50:31
  • ¥0.53
    • 你好,如果單位出庭應(yīng)訴,,說明已經(jīng)知情,,以此為由很難成立,建議積極應(yīng)訴,。
      展開
      收起
      2019-01-19 11:11:47
  • ¥0.53
    • 建議您這邊與法院對接,,然后盡快答辯,庭審一定要參加,否則對方起訴對您不利的事實很容易得以認(rèn)定,。
      展開
      收起
      2019-01-19 11:15:09
  • ¥0.53
    • 你好,,建議積極應(yīng)訴,可以詳細(xì)咨詢
      展開
      收起
      2019-01-19 11:19:11
  • ¥0.53
    • 這種情況仲裁委一般不會先做仲裁,,會聯(lián)系你們公司,,還是會比較慎重的處理的
      展開
      收起
      2019-01-19 11:37:48
  • ¥0.53
    • 您好,如果你們知道仲裁案件,,建議要出庭應(yīng)訴
      展開
      收起
      2019-01-19 12:05:35
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 申請人是否是你公司的員工呢,?什么原因摔傷?為什么沒有簽訂勞動合同,?申請裁決什么問題,?
      展開
      收起
      2019-01-19 12:09:11
    • 樓主:
      我們是建筑公司,有臨時用的工人,,所以沒有勞動合同,,不知道怎么摔傷的,也不是在我工地摔傷的,,申請仲裁醫(yī)藥費營養(yǎng)費等
      展開
      收起
      2019-01-19 12:17:01
    • 張堅 服務(wù)方:
      臨時雇傭的工人如果是在工作中摔傷,,雇傭工人的雇主是需要承擔(dān)其醫(yī)療費、護(hù)理費,、誤工費,、營養(yǎng)費。雇主如果是無資質(zhì)的包工頭,,發(fā)包方也需要承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任,。
      展開
      收起
      2019-01-19 13:53:10
  • ¥0.53
    • 對于你所講的這種情況,如果本人沒有直接簽收,,仲裁庭送達(dá)的法律文書,,仲裁庭沒有依法送達(dá)給本人。那他們作出的裁決就違反法定程序,,可以申請法院撤銷,。
      展開
      收起
      2019-01-19 12:28:54
  • ¥0.53
    • 沒有通知就開庭,程序違法的,。另外,,公司也可以直接去起訴
      展開
      收起
      2019-01-19 12:37:05
    • 你好,根據(jù)你簡單的描述,,你所說的書面通知,,應(yīng)該是勞動仲裁開庭通知,也就是在某月某日當(dāng)天的上午或者下午在勞動仲裁委員會開庭,。這個不管是誰來簽收,,只要,,送達(dá)到指定的地點,就是為你們知道,,這個勞動仲裁開庭通知書。
      展開
      收起
      2019-01-19 12:41:52
    • 樓主:
      不是開庭通知書,,是最晚立案的時候的通知書,,反正我這什么都沒有,仲裁機(jī)構(gòu)派人送過,,被我拒收了
      展開
      收起
      2019-01-19 12:43:36
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 您好,,根據(jù)您的描述,建議您盡量去參加開庭以免不良后果,。
      展開
      收起
      2019-01-19 13:04:39
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 你沒有簽收,,不等于你不知道,事實上你已經(jīng)知道了,;但仍可以向仲裁庭提出,,比如答辯時間不足等。仲裁庭既然已送達(dá)通知,,但你本人未看到,,不能一概認(rèn)為不知道。建議積極準(zhǔn)備答辯,。如果認(rèn)為缺席裁決結(jié)果不利,,可以程序違法為由向仲裁庭所在地中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。
      展開
      收起
      2019-01-19 13:20:41
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 可以開庭,,如果裁決以后你可以以程序違法申請撤銷裁決,。
      展開
      收起
      2019-01-19 13:31:11
  • ¥0.53
  • 王倩一男

    律師

    投訴
    ¥0.53
    • 您好,建議您開庭到場的,,有利于說明事實
      展開
      收起
      2019-01-19 13:52:17
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 如果是有權(quán)代理被申請人的個人收取仲裁通知,,可以缺席開庭
      展開
      收起
      2019-01-19 14:35:38
  • ¥0.53
    • 從嚴(yán)格意義上,依據(jù)最高院相關(guān)指導(dǎo)案例以及相關(guān)法律規(guī)定,,向企業(yè)送達(dá)文書必須按法定的程序明確代收人的前提下,,法院以及仲裁機(jī)構(gòu)送達(dá)文書的行為才能產(chǎn)生法律效力,故如果死磕法律條文,,貴公司完全可以向仲裁委提出通知無效,,即:之前不明身份的人員在沒有法律授權(quán)或是公司明確授權(quán)下,系無權(quán)代表公司簽收任何文件,,故其簽收的任何法律后果均對企業(yè)不產(chǎn)生任何法律效力,,包括開庭通知,如果開庭通知程序違反,,開庭缺席的法律后果自然不溯及貴公司,。
      展開
      收起
      2019-01-19 14:39:51
    • 陳飛 服務(wù)方:
      你補充的問題,,實際以及涉及到案件的實體,即仲裁機(jī)構(gòu)如何認(rèn)定一個企業(yè)與員工之間是否存在勞動關(guān)系的問題,?即使沒有證人,,也沒有勞動合同以及沒有工資單,申請人只要有其他證據(jù),,依然仲裁機(jī)構(gòu)還會認(rèn)定你們之間存在勞動關(guān)系,,這就要看貴公司與申請人之間的實際情況下,不同的情況不同的切入點,,結(jié)果也是不同的,。
      展開
      收起
      2019-01-19 14:45:08
  • ¥0.53
    • 你好,如果說是他人惡意簽收法律文書導(dǎo)致你方未出庭應(yīng)訴,,本案存在程序違法,,你可以起訴要求撤銷仲裁裁決書。
      展開
      收起
      2019-01-19 14:46:11
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