43位律師解答

• 

  張康兄

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  • 你好，因為是晚上下班睡覺的時候死亡的,，而不是在工作崗位上突發(fā)疾病死亡,。所以不構(gòu)成工亡。
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    2019-01-11 20:37:10
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  • 樓主：
    那就是一點補償都沒有嗎,，是在公司宿舍
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    2019-01-11 20:37:50
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，需要先對你的朋友進行尸檢來確認死亡的原因，如果是職業(yè)病導致死亡,，那么可以先申請認定工亡之后向老板以及船廠主張連帶的賠償責任,，包括死亡賠償金，喪葬費和撫恤金等費用
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    2019-01-11 20:37:43
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  • 樓主：
    怎么認定職業(yè)病,，比如說
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    2019-01-11 20:38:58
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  • 劉闖 服務方：
    主要根據(jù)死亡原因，需要進行尸檢來確認死亡原因
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    2019-01-11 20:41:06
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• 

  李新宇

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  • 你好,，死亡如果是跟工作有因果關(guān)系就可以認定工亡
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    2019-01-11 20:38:12
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  • 樓主：
    怎么認定
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    2019-01-11 20:38:33
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不是在工作期間和工作崗位上，很難認定工傷,。除非經(jīng)過尸檢證明是職業(yè)病所致,，但如你描述不像是職業(yè)病。
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    2019-01-11 20:40:09
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  • 徐歡 服務方：
    職業(yè)病比如在粉塵污染嚴重的場所工作,，導致塵肺病,。
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    2019-01-11 20:42:05
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• 

  王寶珊

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  • 你好，是否能夠確認你朋友死亡的原因,，如果是因為工作原因?qū)е卤热邕^度疲勞等是可以認定為工亡,，即使不能認定存在勞動關(guān)系，只屬于臨時雇傭關(guān)系,，可以向雇主老板主張死亡賠償金
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    2019-01-11 20:42:38
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• 

  霍朋杰

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  • 認定工傷的條件是在工作時間,、工作崗位上、正在做與工作內(nèi)容相關(guān)的工作受到傷害,，下班休息期間得病死亡一般不能認定工傷,，除非能夠證明是得了職業(yè)病或者工作強度過大導致的猝死。
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    2019-01-11 20:43:46
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• 

  華盛

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  • 你好,，死亡的具體原因是什么時候嗎
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    2019-01-11 20:44:56
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  • 樓主：
    還沒出結(jié)論,，今天早上的事
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    2019-01-11 20:45:31
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  • 華盛 服務方：
    建議先等看死亡原因是什么，這種情況就算不屬于工傷也是要有補償?shù)?/div>

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    2019-01-11 20:46:30

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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況要及時報案,。并進行法醫(yī)鑒定,，如果經(jīng)法醫(yī)鑒定確認死亡與工作有關(guān),，就可以認定為工傷工亡
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    2019-01-11 20:45:36
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• 

  朱家明

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  • 這種情況很難認定為工亡，只能經(jīng)尸檢鑒定死亡原因,，如果是職業(yè)病導致的,，享受工亡保險待遇
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    2019-01-11 20:45:53
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  • 朱家明 服務方：
    死者是否有社保呢
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    2019-01-11 20:46:42
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• 

  張家平

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  • 你好，首先要確定你朋友的死亡原因,，根據(jù)死亡原因確定賠償?shù)呢熑稳恕＝ㄗh盡快進行尸檢,。
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    2019-01-11 20:53:18
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• 

  葉建民

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  • 23″
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    2019-01-11 20:54:40
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• 

  朱燕軍

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  • 你好,，需要先確定你朋友的死亡原因，然后再考慮怎么主張索賠,。
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    2019-01-11 20:57:35
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• 

  黃振波

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  • 朋友跟船長之間,，如果只是合伙關(guān)系，在法律上船長沒有義務賠償,，在道德上可以給予資助,。
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    2019-01-11 20:58:08
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• 

  王景生

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  • 你好，如果無法鑒定為工傷的話,，那就按照非因公死亡處理就是。
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    2019-01-11 20:58:59
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• 

  邵新林

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  • 這個可以有補償,。可以視為工傷,，但要有相關(guān)的證據(jù)來證明
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    2019-01-11 21:00:04
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• 

  何勇

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  • 14″
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    2019-01-11 21:01:38
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• 

  常彥奎

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  • 法律上規(guī)定在工作場所和工作期間受傷，為工傷,，你這種情況只在宿舍睡覺,，不是工作期間，是不賠的,。
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    2019-01-11 21:03:38
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• 

  南曉峰

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  • 21″
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    2019-01-11 21:03:47
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• 

  朱曼

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  • 能確定你朋友的死亡跟工作有關(guān)就能認定工傷,，否則很難認定,，不在工作崗位，不在工作時間,，這個得有鑒定結(jié)果,，死亡如果跟工作沒關(guān)系,，就無法認定工傷，也得不到相應的工亡補償了,。
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    2019-01-11 21:06:38
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，先弄清楚死亡的原因，看構(gòu)不構(gòu)成工傷
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    2019-01-11 21:10:20
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• 

  王倩一男

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  • 您好,，一般情況不構(gòu)成工傷的,，也可以申請鑒定
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    2019-01-11 21:13:20
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• 

  黃帥

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  • 如果晚上在船上睡覺是工作職責(看船)，可以認定
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    2019-01-11 21:13:29
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• 

  呂江華

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  • 看你說的情況,，不是上班期間,，應該不算是工傷死亡。至于補償,，因為是在企業(yè)上班,，應該有社保，那么死亡的話,，社保有相應的賠償?shù)?。如果沒有社保，那么老板或者企業(yè)應該參照社保進行賠償
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    2019-01-11 21:20:51
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• 

  陸暢言

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  • 36″
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    2019-01-11 21:22:37
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• 

  馬紅雷

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  • 你好,，職工在宿舍內(nèi)非因工作原因死亡的,，不屬于工傷。但是可以做鑒定看是否是職業(yè)病致死,，如果不是就只能按照非因工死亡了,。不管怎么樣，死亡職工都有一定的賠償,，可以向單位申請,！
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    2019-01-11 21:30:44
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• 

  李林

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  • 28″
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    2019-01-11 21:39:40
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 需要報警進行死因鑒定。如果是由于自身疾病死亡不是工傷,。
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    2019-01-11 21:50:12
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• 

  吳濤

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  • 如果是下班期間非正常死亡是不能認定為工亡的,。建議與老板協(xié)商解決，雙方達成賠償協(xié)議私了,。如你所說屬實,，走法律程序要求賠償并不能得到滿意的賠償。
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    2019-01-11 21:53:46
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• 

  賈志紅

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  • 需要確定死亡原因,，如果是自身疾病原因,，則不能要求賠償；如果是職業(yè)病,，可以認定為工傷死亡,，要求賠償
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    2019-01-11 22:05:51
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，由于是下班后死亡,，首先需要確定死亡原因,。
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    2019-01-11 22:23:11
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  • 郭啟蘭 服務方：
    你好，首先應當確定死亡原因,，如果是自身疾病,，就不能向他人主張權(quán)利。
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    2019-01-11 22:24:21
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• 

  楊康

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  • 需要鑒定死亡結(jié)果,，如果死亡結(jié)果與工作原因有關(guān),，可以認定為工傷，負責在非工作時間工作崗位內(nèi)死亡,，不能要求工傷保險賠償
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    2019-01-11 22:25:50
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• 

  趙俊峰

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  • 需要先調(diào)查清楚死因是什么,，如果是突發(fā)性疾病就可以認定為工傷
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    2019-01-11 22:26:00
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• 

  張堅

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  • 如你所述，你的朋友應該屬于在睡眠中猝死,，無法認定工亡,。需要在第一時間報警處理，經(jīng)過尸檢確定死因后,，與老板協(xié)商能否給予適當?shù)难a償,。
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    2019-01-11 22:28:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這種一般情況下,，不會認定為工傷,，只有在工作崗位突發(fā)疾病才可以認定
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    2019-01-11 22:41:11
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• 

  徐霞

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  • 需要查清死因，如果是因為勞累過度死,，是有賠償?shù)?/div>

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    2019-01-11 22:45:47

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• 

  張也

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  • 如果有勞動關(guān)系,，可以認定工亡。需要賠償,。
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    2019-01-11 22:47:09
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• 

  朱小方

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  • 你好,，這種情況的話要看死亡的具體原因是什么
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    2019-01-11 23:20:33
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• 

  苗世靜

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  • 13″
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    2019-01-11 23:29:50
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• 

  姜昆

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  • 如果不是職業(yè)病導致的無法作工傷認定
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    2019-01-11 23:45:49
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• 

  于淑君

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  • 你好，非工作時間突發(fā)疾病死亡一般很難認定為工傷,，不能享受工傷待遇,，可以要求老板給予適當補償。
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    2019-01-12 00:04:30
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• 

  馮碩

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  • 需要鑒定死亡原因,，除非證明死亡原因與工作有因果關(guān)系,，否則不能認定為工亡。
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    2019-01-12 00:28:35
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，你說的情況,，不能認定工傷的，不能享受工傷保險待遇
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    2019-01-12 00:38:32
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• 

  陶東平

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  • 看你的朋友是不是過勞死,？如果是連續(xù)加班時間過長導致的死亡,，單位應承擔侵權(quán)責任
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    2019-01-12 01:13:17
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