42位律師解答

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  張康兄

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    你好無(wú)法報(bào)工傷的,，應(yīng)該由單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,。工傷賠償項(xiàng)目包括：停工留薪期工資和福利待遇，停工留薪期護(hù)理費(fèi),，工傷醫(yī)療費(fèi),，伙食補(bǔ)助費(fèi)，外地交通費(fèi),，食宿費(fèi),，工傷康復(fù)費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金,，傷殘津貼,，輔助器具費(fèi)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體可以委托律師計(jì)算,。
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    2019-01-07 10:02:03
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  秦惠芳

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    2019-01-07 10:02:23
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• 

  吳寶傳

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    年齡到了工傷報(bào)不了,，建議按勞務(wù)關(guān)系處理
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    2019-01-07 10:02:24
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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• 

  李宏圖

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    你好,，該員工已經(jīng)達(dá)到退休年齡,，無(wú)法申報(bào)工傷,，應(yīng)該由單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,。 工傷賠償項(xiàng)目包括：停工留薪期工資和福利待遇,，停工留薪期護(hù)理費(fèi),，工傷醫(yī)療費(fèi),，伙食補(bǔ)助費(fèi),，外地交通費(fèi)，食宿費(fèi),，工傷康復(fù)費(fèi),，生活護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金,，傷殘津貼,，輔助器具費(fèi)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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    2019-01-07 10:03:29
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• 

  洪曉麗

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  ￥25

  • 超過(guò)退休年齡，無(wú)法報(bào)工傷,。你上的是什么類型的保險(xiǎn)?。咳绻且馔獾脑?，保險(xiǎn)公司應(yīng)該賠償,。
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    2019-01-07 10:04:46
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  • 樓主：
    有意外險(xiǎn)， 就是不知道保險(xiǎn)公司理賠不
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    2019-01-07 12:29:43
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  • 洪曉麗 服務(wù)方：
    您去報(bào)了保險(xiǎn),，保險(xiǎn)公司就跟你說(shuō)了,，符不符合理賠標(biāo)準(zhǔn)
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    2019-01-07 12:30:35
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• 

  王寶珊

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    你好，員工的情況雖然屬于工傷,，但因已過(guò)退休年齡不屬于勞動(dòng)關(guān)系而不能認(rèn)定工傷,，但商業(yè)險(xiǎn)可以理賠相關(guān)費(fèi)用包括醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，護(hù)理費(fèi),，交通費(fèi),，鑒定費(fèi)。待傷情穩(wěn)定后,，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,，根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果主張傷殘賠償金。
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    2019-01-07 10:05:47
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• 

  王偉政

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• 

  姜昆

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    根據(jù)《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(三)的理解與適用》中的解釋：已達(dá)到法定退休年齡,，未開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,，與用人單位的用人關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系，屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍,。 在受到事故傷害或患職業(yè)病時(shí),，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定工傷。如果你給工人交納了工傷保險(xiǎn)
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    2019-01-07 10:06:02
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  • 姜昆 服務(wù)方：
    可以作工傷認(rèn)定!如果保險(xiǎn)公司收取保費(fèi)而拒絕賠償可以起訴保險(xiǎn)公司
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    2019-01-07 10:07:43
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    可以直接去法院起訴,，要求賠償醫(yī)療費(fèi),、殘疾賠償金等各項(xiàng)損失
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    2019-01-07 10:10:22
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• 

  徐霞

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    如果沒(méi)辦退休就應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,，用人單位應(yīng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷申請(qǐng),。公司不申請(qǐng)的，家屬可在1年內(nèi)提出申請(qǐng),。無(wú)合理理由超出1年不申請(qǐng)的,，勞動(dòng)行政部門不再受理。因此,，員工在受工傷以后,，一定要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按照相關(guān)流程申請(qǐng)工傷補(bǔ)償,。否則,，超過(guò)認(rèn)定時(shí)限將無(wú)法取得行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)果，也無(wú)法取得應(yīng)有的工傷補(bǔ)償金,。
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    2019-01-07 10:11:08
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• 

  李國(guó)民

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    超過(guò)60歲確實(shí)不能再走工傷保險(xiǎn)了，可以走人身保險(xiǎn)賠償
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    2019-01-07 10:11:34
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• 

  李林

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    屬于勞務(wù)合同關(guān)系,。如果買了商業(yè)保險(xiǎn),，由商業(yè)保險(xiǎn)理賠。如果沒(méi)有,，那就需要公司按工傷的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)該員工進(jìn)行賠償,。
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    2019-01-07 10:14:34
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• 

  錢雪冬

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    你好，超過(guò)法定退休年齡的話無(wú)法按工傷處理的,，如果該員工自身操作存在重大過(guò)錯(cuò)的話,，自己也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
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    2019-01-07 10:15:55
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• 

  南曉峰

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    2019-01-07 10:16:27
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• 

  李新宇

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    你好，工傷走不了只能用工單位賠償,，建議按照勞務(wù)關(guān)系處理
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    2019-01-07 10:18:05
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    確實(shí)是員工已經(jīng)達(dá)到了退休年齡,，屬于勞務(wù)關(guān)系不受勞動(dòng)法的調(diào)整,，如果有購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的，用商業(yè)保險(xiǎn)理賠,，可能會(huì)降低雇主的賠償成本,。否則只能按照一般的人身?yè)p害賠償，對(duì)員工受傷后進(jìn)行司法鑒定,，確認(rèn)是否構(gòu)成傷殘等級(jí),，達(dá)到傷殘等級(jí)的，按照相應(yīng)的等級(jí)進(jìn)行賠償,，雙方確認(rèn)好賠償數(shù)額,，以協(xié)商為主。爭(zhēng)取降低最低的用工成本
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    2019-01-07 10:25:10
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• 

  王雪楠

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，有幾個(gè)問(wèn)題需要明確下,，該員工是否已經(jīng)辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金,？你是給他繳納了工傷保險(xiǎn)還是購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn),？如是工傷保險(xiǎn)，當(dāng)?shù)厥欠褚?guī)定超過(guò)退休年齡不可繳納工傷險(xiǎn),？是否是以建筑工程項(xiàng)目方式上的工傷險(xiǎn),？如果是商業(yè)保險(xiǎn)，合同中是否有關(guān)于員工年齡的約定,？是雇主責(zé)任險(xiǎn)還是團(tuán)體意外險(xiǎn),？
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    2019-01-07 10:26:14
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• 

  朱家明

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    你好，一般報(bào)不了工傷的,，這種情況下由商業(yè)險(xiǎn)進(jìn)行賠償,，不足的由雇主賠償
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    2019-01-07 10:28:21
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• 

  肖成見(jiàn)

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    該回復(fù)2019-01-07 14:01:00被作者刪除
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    2019-01-07 10:28:48
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• 

  王景生

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    你好，如果有保險(xiǎn),，建議還是走工傷處理,。這樣對(duì)你有好處。否則交保險(xiǎn)就失去了作用了,。涉及比較高的賠償數(shù)額,。
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    2019-01-07 10:30:29
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• 

  華盛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，不管是勞動(dòng)法還是《勞動(dòng)合同法》,，都沒(méi)有將超過(guò)退休年齡人員排除在勞動(dòng)法調(diào)整范圍之外,，法律沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者一方的年齡不得高于法定退休年齡。對(duì)于超過(guò)退休年齡的,，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員,，與用人單位的用人關(guān)系應(yīng)定性為勞務(wù)關(guān)系，對(duì)于勞動(dòng)者超過(guò)退休年齡的,，未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的,，與用人單位的用人關(guān)系應(yīng)定性為勞動(dòng)關(guān)系,。在受到事故傷害或患職業(yè)病時(shí)，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定工傷,。
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    2019-01-07 10:32:48
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  • 華盛 服務(wù)方：
    如果社保局的工作人員說(shuō)不能申請(qǐng)認(rèn)定工傷需要他拿出依據(jù)，同時(shí)可以向上一級(jí)社保部門申請(qǐng)復(fù)議
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    2019-01-07 10:34:47
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• 

  梁保軍

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    您好,，這種情況單位要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的
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    2019-01-07 10:34:07
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• 

  李小苑

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    2019-01-07 10:44:06
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• 

  王倩一男

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  • 答謝
    您好,，這種情況一般是報(bào)不了工傷的
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    2019-01-07 10:54:10
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• 

  林智敏

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    首先先看一下是否有領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，如果無(wú)法報(bào)工傷那只能由單位來(lái)賠償.
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    2019-01-07 10:54:35
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• 

  趙洪

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    該回復(fù)2019-01-07 13:43:16被作者刪除
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    2019-01-07 10:54:42
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• 

  呂海

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    因?yàn)樵搯T工已經(jīng)過(guò)了退休年齡,，所以他與單位之間形成的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,，而是勞務(wù)關(guān)系，所以是不能夠申報(bào)工傷的,。這種情況下,，要根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》以及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，由雇主來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,。如果雇主已經(jīng)為員工購(gòu)買了相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn),，部分的賠償責(zé)任是由保險(xiǎn)公司來(lái)承擔(dān)。保險(xiǎn)不足以覆蓋的部分還應(yīng)當(dāng)由雇主來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2019-01-07 10:58:44
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• 

  田續(xù)鵬

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    年齡超過(guò)了,。所以不能申請(qǐng)工傷。你不是女投保嗎,?？梢宰尡ｋU(xiǎn)公司理賠。剩下的你承擔(dān),。不過(guò)你也可以主張員工存在過(guò)錯(cuò),。要求少陪
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    2019-01-07 11:11:18
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• 

  郭啟蘭

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    你好，可以按照勞務(wù)關(guān)系,，主張賠償醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi),，殘疾賠償金,，后續(xù)治療費(fèi)等。
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    2019-01-07 11:15:44
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• 

  馬紅雷

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    你既然給員工買了保險(xiǎn),，就可以按照保險(xiǎn)走。如果保險(xiǎn)公司不同意,，你可以起訴
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    2019-01-07 11:24:09
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• 

  焦汝秋

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    年齡已經(jīng)過(guò)了法定的退休年齡,，無(wú)法適用工傷保險(xiǎn)
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    2019-01-07 11:38:00
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• 

  柴艷茹

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    2019-01-07 11:38:52
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• 

  黃帥

  律師

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    那只能內(nèi)部處理了，他本人我有過(guò)錯(cuò)
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    2019-01-07 11:39:46
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• 

  金群霞

  律師

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    您好,，您具體給員工投保的是什么險(xiǎn)種,？
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    2019-01-07 11:40:40
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• 

  朱曼

  律師

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    到了退休年齡了,，不能簽訂勞動(dòng)合同，也不能認(rèn)定工傷了,，交了商業(yè)保險(xiǎn),，可以先從商業(yè)保險(xiǎn)扣除治療所花費(fèi)用，不夠部分,，由用人單位補(bǔ)齊,，包括醫(yī)藥費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，交通費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，后續(xù)
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    2019-01-07 11:58:18
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  • 朱曼 服務(wù)方：
    后續(xù)治療費(fèi),，構(gòu)成傷殘等級(jí)的，還要賠償精神損害撫慰金,。
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    2019-01-07 12:00:41
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• 

  何勇

  律師

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    該回復(fù)2019-01-07 17:30:33被作者刪除
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    2019-01-07 12:05:01
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• 

  張亞?wèn)|

  律師

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    建議和員工協(xié)商處理,，可以就賠償達(dá)成協(xié)議。
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    2019-01-07 12:10:51
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你為受傷的員工投的什么險(xiǎn)種,？66歲,，已經(jīng)超過(guò)法定退休年齡，肯定不享受工傷保險(xiǎn),。
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    2019-01-07 12:20:40
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    但是你可以按照工傷保險(xiǎn)賠付的項(xiàng)目給予受傷員工進(jìn)行賠償,。
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    2019-01-07 12:21:59
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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    年齡66，已過(guò)了法定退休年齡,，顯然不能認(rèn)定工傷,。但是，屬于人身?yè)p害賠償,，公司應(yīng)當(dāng)為該員工賠償：醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，交通費(fèi)，殘疾賠償金（需要司法鑒定）等,。另外,，如果有人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司還應(yīng)當(dāng)依據(jù)保險(xiǎn)合同進(jìn)行理賠,。
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    2019-01-07 12:22:15
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• 

  吳濤

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    如有購(gòu)買了其他商業(yè)險(xiǎn),，建議先向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠。之后走人身?yè)p害賠償,。包括醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用,。另,，員工若超出指令范圍操作施工，也存在過(guò)錯(cuò),，可減輕雇主相應(yīng)賠償責(zé)任,。
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    2019-01-07 14:07:11
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• 

  楊朝陽(yáng)

  律師

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    可以到原戶籍地開具該員工無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的證明，然后再到社保局的工傷保險(xiǎn)科去一試
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    2019-01-07 15:10:33
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