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¥25
辭職裁員 | 2018-12-26 08:09:14

被公司解雇的賠償問題

律師您好,! 我于2008.7.7入職一家外資企業(yè),公司HR于2018.12.25找我談話,,說因?yàn)榻M織架構(gòu)變動(dòng),,我目前的崗位要轉(zhuǎn)移到另一個(gè)部門,但另外那個(gè)部門自己已經(jīng)招了人,,而我就沒有崗位了,,因此公司要跟我解除勞動(dòng)關(guān)系。說補(bǔ)償金是N+1,。因?yàn)槲乙呀?jīng)在此公司工作十年,,一直業(yè)績(jī)良好,也沒有犯過錯(cuò)誤,。 想咨詢下,,根據(jù)勞動(dòng)法,我是否可以要求公司支付我2N的工資,?
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補(bǔ)
非常感謝各位律師給我出謀劃策,。我后面會(huì)繼續(xù)跟公司談,主張2N的賠償金,。想問下,,如果公司不同意2N,我應(yīng)該如何做,?要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎,?仲裁的話需要準(zhǔn)備什么資料?還有,,仲裁會(huì)偏向勞動(dòng)者嗎,?畢竟相對(duì)于公司,我們勞動(dòng)者是弱勢(shì)群體
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2018-12-26 12:09:03
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45位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥2.5
    • 你好,,單位屬于違法將你辭退,你是可以主張每工作滿一年對(duì)應(yīng)兩個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償,也就是20個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)
      展開
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      2018-12-26 08:10:06
  • ¥2.5
    • 你好,,公司屬于違法解除合同,,你可以要求賠償,,和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,補(bǔ)足工資
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      2018-12-26 08:10:21
    • 李新宇 服務(wù)方:
      違法解除的話可以要求多支付一半的補(bǔ)償金,如果沒有簽勞動(dòng)合同還需要多支付兩倍工資補(bǔ)償
      展開
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      2018-12-26 08:11:50
    • 答謝
      可以二倍啊,,賠償?shù)?,這也沒有問題。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:10:23
    • 答謝
      你好,,你可以索要10個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:10:58
  • ¥2.5
    • 你好,公司屬于違法與你解除勞動(dòng)合同你是可以索要2n的工資作為賠償,,公司拒絕發(fā)放,,你可以先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要
      展開
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      2018-12-26 08:11:18
    • 答謝
      你好,,公司與你解除勞動(dòng)關(guān)系是違法的,,你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
      展開
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      2018-12-26 08:11:30
  • 華盛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,你們是否簽訂勞動(dòng)合同,,社保這些交了嗎?
      展開
      收起
      2018-12-26 08:12:01
    • 樓主:
      您好,,我已經(jīng)跟公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,,社保公司都有繳納的
      展開
      收起
      2018-12-26 08:14:22
    • 華盛 服務(wù)方:
      如果是這樣的話你是可以要求支付違約金補(bǔ)償金的,工作每滿一年支付一個(gè)月,,雙倍工資是在沒有簽訂勞動(dòng)合同沒有繳納社保的情況下需要支付的,,公司和你解除合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)你的情況需要支付11個(gè)月
      展開
      收起
      2018-12-26 08:34:55
    • 答謝
      你好根據(jù)勞動(dòng)合同法,嗯,,想要申請(qǐng)到雙倍工資的前提是,,勞動(dòng)單位沒有勞動(dòng)者簽訂,書面的勞動(dòng)合同,,你這邊已經(jīng)簽訂,,是否已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同?如果,,沒有簽訂勞動(dòng)合同,,可以主張,雙倍工資,,雜志上的工資也只是第一年,,內(nèi)的雙倍工資,從第二年到第十年之間,只是視為,,無固定勞動(dòng)合同,,那這樣的話,公司沒有法定的理由是不能解聘的,,否則要承擔(dān)賠償金
      展開
      收起
      2018-12-26 08:12:11
    • 這屬于違法解除勞動(dòng)合同,,你可以要求向你支付2n的賠償金,或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。協(xié)商不成,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
      展開
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      2018-12-26 08:18:29
    • 王保芳 服務(wù)方:
      你好,,你和公司已經(jīng)形成無固定期限勞動(dòng)合同法律關(guān)系,,現(xiàn)在公司辭退你,系違法辭退,,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,,公司應(yīng)該向你支付賠償金,也就是向你額外支付20個(gè)月的工資,,另外有欠付工資的話可以一并主張,。因?yàn)楣緦?duì)你的辭退違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,你也可以主張辭退無效,,繼續(xù)要求上班
      展開
      收起
      2018-12-26 08:31:19
  • ¥2.5
    • 工作滿10年,,已和單位構(gòu)成無期限勞動(dòng)合同。公司違反《勞動(dòng)法》辭退你,,需要承擔(dān)2倍經(jīng)濟(jì)賠償
      展開
      收起
      2018-12-26 08:22:55
    • 馬紅雷 服務(wù)方:
      也就是說公司如果違法和你解除勞動(dòng)關(guān)系,,需要向你支付20個(gè)月的補(bǔ)償
      展開
      收起
      2018-12-26 08:24:42
    • 答謝
      你好,單位違法辭退,,你可以向單位主張10個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,可以提起勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:23:01
    • 答謝
      公司違法辭退,,你應(yīng)當(dāng)?shù)玫?0個(gè)月工資的補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:24:08
    • 答謝
      違法解除合同,。你可主張賠償金,。是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍,。即20個(gè)月工資。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:24:19
  • ¥2.5
    • 單位違法解除勞動(dòng)合同,你可以要求2n的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果未提前30天通知的,可以要求2n+1,,單位不同意的可以提起勞動(dòng)仲裁,。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:25:15
  • ¥2.5
    • 你好,,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,你已經(jīng)和公司形成無固定期限勞動(dòng)合同法律關(guān)系,,現(xiàn)在公司辭退你,系違法辭退,你可以要求賠償金,,也就是要求單位向你支付除正常工資外再額外支付你20個(gè)月的工資,,并且你也可以選擇要求單位繼續(xù)履行合同,你繼續(xù)上班,因?yàn)閱挝粚?duì)你的辭退違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,,你可以主張辭退無效
      展開
      收起
      2018-12-26 08:36:03
    • 答謝
      你好,公司違法解除勞動(dòng)合同,,你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金每工作一年為兩個(gè)月的工資,協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
      收起
      2018-12-26 08:36:38
    • 答謝
      單位開除你如果沒有經(jīng)過工會(huì)同意屬于程序違法,可以要求支付賠償金,,賠償金的標(biāo)志是補(bǔ)償金的兩倍
      展開
      收起
      2018-12-26 08:38:15
  • ¥2.5
    • 首先,,公司跟你協(xié)商一致的情況下,可以按公司提出來的方案終止勞動(dòng)關(guān)系,。其次,,在你不認(rèn)可該方案不同意終止勞動(dòng)關(guān)系下,公司方面提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),,你可以主張2N,。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:42:01
    • 答謝
      很明顯違法解除勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)2N賠償
      展開
      收起
      2018-12-26 08:42:34
    • 答謝
      公司違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,可以要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金,,也就是你說的2N,搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去吧
      展開
      收起
      2018-12-26 08:44:58
    • 答謝
      如果是公司解除合同,,您可以公司違法解除主張賠償金,,就是你說的兩倍
      展開
      收起
      2018-12-26 08:45:14
    • 答謝
      你已經(jīng)與公司簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同,那么公司,,違約解除你的勞動(dòng)合同需要賠一年,補(bǔ)償一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,那么你可以領(lǐng)取11個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
      展開
      收起
      2018-12-26 08:46:51
  • 田續(xù)鵬

    律師

    投訴
    • 答謝
      你工作了十年,。賠償金是11個(gè)月工資。
      展開
      收起
      2018-12-26 08:51:45
    • 152****5061 服務(wù)方:
      如果公司的解除違法,。你可以主張兩倍賠償
      展開
      收起
      2018-12-26 08:52:58
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      公司這屬于變相解除勞動(dòng)合同,,如果你不同意與公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,可以依照勞動(dòng)合同法第87條,,47條規(guī)定,要求用人單位支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償金.
      展開
      收起
      2018-12-26 09:02:42
  • ¥2.5
    • 你好,,現(xiàn)還處于協(xié)商階段,你可以要求雙倍賠償,,但只要公司還沒有違法解除你的勞動(dòng)合同,,公司就可以不用支付雙倍賠償,協(xié)商解除一般是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(即工作每滿一年支付一個(gè)月)
      展開
      收起
      2018-12-26 09:15:43
    • 答謝
      您可以不同意公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同,。要求企業(yè)出具解除勞動(dòng)合同的通知,,提起勞動(dòng)仲裁主張違法解雇的雙倍賠償,。
      展開
      收起
      2018-12-26 09:17:36
    • 答謝
      這屬于違法解除勞動(dòng)合同,你可以要求繼續(xù)履行或者雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(經(jīng)濟(jì)賠償金)
      展開
      收起
      2018-12-26 09:18:10
    • 答謝
      對(duì)于你所說的這種情況,,公司的行為是違法解除勞動(dòng)關(guān)系,,可以主張雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
      展開
      收起
      2018-12-26 09:21:37
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    • 答謝
      如果你在沒有過錯(cuò)的情況下,,被辭退,,你可以要求單位賠償2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
      展開
      收起
      2018-12-26 09:28:12
    • 答謝
      如果企業(yè)按正常程序與你解除勞動(dòng)合同,比如提前一個(gè)月或者多發(fā)一個(gè)月工資,,則是否是違法解除還難以認(rèn)定,,這樣就是十個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
      展開
      收起
      2018-12-26 09:36:02
    • 樓主:
      提前一個(gè)月通知,就不屬于違法解除嗎,?昨天通知我,,說這個(gè)崗位沒有了,說可以給我一個(gè)月緩沖期找工作,。但是,,我在此崗位并無任何過錯(cuò),簽訂的也是無固定期限勞動(dòng)合同,。
      展開
      收起
      2018-12-26 12:34:51
    • 答謝
      您好,,如果是單位違法終止或者解除勞動(dòng)合同,你可以要求單位支付賠償金的
      展開
      收起
      2018-12-26 09:41:17
    • 答謝
      這屬于無固定期限合同,,公司強(qiáng)迫離職需支付賠償金,。
      展開
      收起
      2018-12-26 09:49:23
    • 答謝
      該回復(fù)2018-12-26 14:18:38被作者刪除
      展開
      收起
      2018-12-26 11:32:32
  • 王雪楠

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,違法解除可以要求支付2N賠償金,,建議收集好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
      展開
      收起
      2018-12-26 12:06:43
    • 樓主:
      要收集什么證據(jù)呢?無過錯(cuò)證據(jù),?
      展開
      收起
      2018-12-26 12:12:39
    • 答謝
      根據(jù)你說的情況分析公司是違法解除勞動(dòng)合同,,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求2N賠償
      展開
      收起
      2018-12-26 12:21:44
  • 魯強(qiáng)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,辭退應(yīng)該賠償你雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金,。
      展開
      收起
      2018-12-26 12:40:00
    • 答謝
      你好,,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁對(duì)于公司的行為。
      展開
      收起
      2018-12-26 13:21:43
    • 答謝
      是的,,要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,終裁委員會(huì)一般偏向于勞動(dòng)者,具體要的資料,,你可以進(jìn)一步向我詳細(xì)咨詢,。
      展開
      收起
      2018-12-26 13:27:45
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥2.5
    • 工作滿10年,公司應(yīng)和你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。公司現(xiàn)說解除合同違法,,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求公司與你簽訂無固定期限合同或雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金,。
      展開
      收起
      2018-12-26 13:31:50
    • 徐歡 服務(wù)方:
      你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求公司與你簽訂無固定期限勞動(dòng)合同或雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
      展開
      收起
      2018-12-26 13:34:54
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