13位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，只要有勞動(dòng)關(guān)系,，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納社保,，你可以收集證據(jù)到社保部門進(jìn)行投訴
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    2018-12-17 12:27:01
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果單位因此辭退你,，屬于違法解除勞動(dòng)合同,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2018-12-17 12:27:23
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  • 樓主：
    我好像沒簽訂勞動(dòng)合同，這樣也可以投訴嗎,？
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    2018-12-17 12:29:10
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    不簽訂勞動(dòng)合同也屬于勞動(dòng)關(guān)系,，你收集一下證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)
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    2018-12-17 12:29:29
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  • 樓主：
    好的， 準(zhǔn)備收集,，,，謝謝您
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    2018-12-17 12:33:00
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果滿意，請(qǐng)采納,，謝謝
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    2018-12-17 12:33:15
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• 

  葉建民

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  • 答謝
    7″
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    2018-12-17 12:27:02
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  • 葉建民 服務(wù)方：
    12″
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    2018-12-17 12:27:23
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  • 樓主：
    是一個(gè)演藝公司
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    2018-12-17 12:29:35
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• 

  高洪遠(yuǎn)

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    你好,，這種情況是可以投訴的，他們沒有理由不給交五險(xiǎn),。
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    2018-12-17 12:27:25
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  • 樓主：
    知道了,， 謝謝
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    2018-12-17 12:30:49
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• 

  秦宮

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    你好,，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確定勞動(dòng)關(guān)系,，由勞動(dòng)仲裁委責(zé)令補(bǔ)交社保,。
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    2018-12-17 12:27:54
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  • 樓主：
    好的，,，謝謝您
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    2018-12-17 12:31:11
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• 

  鄭秋云

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  • 五歲實(shí)習(xí),、十歲工作？請(qǐng)問你的工種是文體類嗎,？
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    2018-12-17 12:28:03
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  • 鄭秋云 服務(wù)方：
    投訴后如果辭退你,，你還可以再投訴，要求單位繼續(xù)履行合同
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    2018-12-17 12:29:07
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  • 樓主：
    屬于演藝類,， 從小開始培養(yǎng)的
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    2018-12-17 12:30:27
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  • 樓主：
    如果之前就沒簽訂勞動(dòng)合同呢,？
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    2018-12-17 12:31:51
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  • 鄭秋云 服務(wù)方：
    那就不算雇傭童工，你可以主張幫你補(bǔ)交社保,。不過你的擔(dān)心是正常的,，如果有必要你可以先和單位協(xié)商，協(xié)商不成讓工會(huì)幫你出面要求,，盡量從最緩和的方式嘗試,，不鬧僵關(guān)系
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    2018-12-17 12:32:28
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  • 鄭秋云 服務(wù)方：
    滿十六周歲就可以簽訂勞動(dòng)合同，你今年20歲,，因?yàn)樵V訟時(shí)效一年,，所以你可以主張要求倒退一年期間的雙倍工資
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    2018-12-17 12:34:16
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  • 鄭秋云 服務(wù)方：
    演藝類工作，你是弱勢(shì)一方,，又想讓單位交社保又想不得罪它,，方法得很講究，法律硬邦邦的方式不一定適合你但能給你底氣
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    2018-12-17 12:36:32
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  • 樓主：
    知道了,， 謝謝您
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    2018-12-17 12:40:11
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復(fù)2018-12-17 13:00:28被作者刪除
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    2018-12-17 12:28:31
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  • 樓主：
    好的,， 知道了， 謝謝您
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    2018-12-17 12:36:58
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• 

  姜昆

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    只要有勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)交納五社保!可以收集工作服照片勞動(dòng)場(chǎng)所工作圖片工資發(fā)放收據(jù)等證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)!
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    2018-12-17 12:30:19
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  • 樓主：
    好的,， 知道了,， 謝謝您
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    2018-12-17 12:34:23
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• 

  王寶珊

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    你好，你是可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)你的合法權(quán)益,，要求補(bǔ)繳工資，或者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同關(guān)系
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    2018-12-17 12:31:20
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    補(bǔ)繳五險(xiǎn)
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    2018-12-17 12:31:47
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  • 樓主：
    好的,， 知道了,， 謝謝您
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    2018-12-17 12:32:36
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• 

  南曉峰

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    用人單位應(yīng)當(dāng)為原告繳納社保，如果違法辭退,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，并補(bǔ)繳社保,。
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    2018-12-17 12:31:56
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  • 樓主：
    知道了， 謝謝您
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    2018-12-17 12:46:12
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼擞萌藛挝蛔苑嫌霉l件十六周歲的用工之日起,，三十天內(nèi)必須給勞動(dòng)者繳納社保規(guī)費(fèi)，負(fù)責(zé)屬于是違法的,，勞動(dòng)者可以按照勞動(dòng)合同法第38條第三款,，以及第46條規(guī)定，以用人單位未給勞動(dòng)者繳納社保為由,，被迫解除勞動(dòng)合同,，要求支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2018-12-17 12:33:32
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  • 樓主：
    好的 知道了,，謝謝您
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    2018-12-17 12:46:58
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• 

  朱小方

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    2018-12-17 12:33:53
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    2018-12-17 12:36:26
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• 

  肖成見

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    該回復(fù)2018-12-17 12:47:50被作者刪除
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    2018-12-17 12:37:29
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  • 樓主：
    好的,，知道了 謝謝您
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    2018-12-17 12:46:32
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