37位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，是可以先申請工傷認定，認定工傷后是可以主張工亡賠償,，建議先收集和公司存在勞動關系的相關證明,，包括共有的證言，單位的視頻監(jiān)控等,，公安機關所作的筆錄,，也可以作為證據(jù)到公司所在地的人社局和勞動局申請工傷認定
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    2018-11-18 10:23:16
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  朱琦菡

  律師

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  • 工傷認定只要申請，勞動監(jiān)察部門會自行判斷,，不用公司同意,。你們要是在工作期間履行工作職務一般會構成工傷。等工傷決定書出來,，有構成就提起勞動仲裁要求賠償,，沒有構成可以對不夠成工傷提起復議，沒意見就直接提起民事賠償,，按一般人身損害賠償主張,。
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    2018-11-18 10:24:01
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  李新宇

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  • 你好，可以先申請工傷認定，然后準備好證據(jù)直接申請勞動仲裁,，主張一次性工亡賠償金和其他的費用,，可以詳細咨詢
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    2018-11-18 10:25:08
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  何勇

  律師

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  • 40″
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    2018-11-18 10:29:31
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  律師

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  • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述結合工傷保險條例的規(guī)定2,，你的情況屬于工傷，收集證明勞動關系的證據(jù),，比如工作證,，視頻,，電話錄音,，聊天記錄等，然后可以先申請勞動仲裁確認勞動關系,，確認勞動關系后可以申報工傷,，認定為工傷后主張工傷賠償，如果對方不予賠償,，在申請勞動仲裁主張工傷賠償,，包括醫(yī)療費用護理費，治療期間的工資也應該照常發(fā)放的
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    2018-11-18 10:30:38
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  張晶

  律師

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  • 20″
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    2018-11-18 10:31:21
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  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，一般工傷認定需要60天的時間,，只要你們能夠提供與用人單位存在勞動關系的證據(jù)，憑報警回執(zhí),，以及證人證言都會直接認定為工傷,，這并不是用人單位說了算，社保部門會根據(jù)證據(jù)和現(xiàn)場結合工作的性質進行認定,。如果你們有證據(jù)對于社保部門作出工傷認定不服的,，可以申請重新認定
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    2018-11-18 10:37:00
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  • 黃振波 服務方：
    只要通過工傷認定。確認屬于工亡的,，一般按照現(xiàn)在的需要賠償72萬左右,。如果用人單位沒有給員工購買社保，該費用由單位全部,。如果協(xié)商不成,，可以申請勞動仲裁
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    2018-11-18 10:42:53
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  李國民

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  • 首先準備相應的證據(jù)文件到當?shù)氐泥艅趧硬块T申請工傷認定，工傷認定之后可以申請勞動仲裁,，勞動仲裁可以要求對方承擔,，工亡補助金大概有七十萬左右，對仲裁結果不服,，還可以提起民事訴訟,，要求對方承擔工亡補助金
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    2018-11-18 10:41:54
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  王景生

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  • 74″
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    2018-11-18 10:43:54
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  肖成見

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  • 你好,，是可以申請工傷認定的，并不需要單位同意,，但你需要提供能夠證明具有勞動關系的證明材料,，然后按照工亡的標準主張賠付
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    2018-11-18 10:46:53
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  李洋

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  • 你好，現(xiàn)在應當先申請工傷,，如果單位不申請,，工傷認定可以你們自己申請，不需要對方同意,。認定后按照你母親的工資計算工傷死亡的各項賠償和補助,。
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    2018-11-18 10:49:31
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  王伶丹

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  • 你好，你可以先申請工傷鑒定,，鑒定工傷后確定傷殘等級,，然后主張對應的賠償，同時需要重點收集存在勞動關系的證據(jù),，例如錄音,，證人，工資收入等等,。
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    2018-11-18 10:50:21
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  王寶珊

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  • 你好,，你母親的情況屬于工傷，建議抓緊時間到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定,，而主張工傷保險賠償醫(yī)療期間的相關費用包括死亡賠償金,、喪葬費、撫恤金等,。如果雙方屬于雇傭關系而認定不上工傷,，上述費用可以向老板來主張賠償上述費用，以及停職留薪期間的工資,。
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    2018-11-18 10:55:41
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  秦惠芳

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  • 你好,，如果是公司的鴨子，這種行為屬于工傷,，個人可以在一年之內向勞動部門申請工傷認定,，要求賠付死亡賠償金，申請工傷認定并不需要單位的同意,，有勞動部門進行認定,，收集雙方具備勞動關系的證據(jù)，證人證言,，工資發(fā)放記錄等等
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    2018-11-18 10:56:31
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  李春

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  • 你好,，現(xiàn)在這種情況要及時走出悲傷，積極主張權利,，沒簽勞動合同也沒問題,，有證據(jù)證明你母親在這工作，申請工傷認定，能夠獲得一次性工亡補助金近73萬,。
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    2018-11-18 11:05:31
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  洪治軍

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  • 11″
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    2018-11-18 11:07:45
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  張堅

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  • 自shi 你母親溺水死亡之日起,，公司沒有為你母親申請工亡的，你們自己可以向工傷保險管理部門申請工傷死亡認定,。
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    2018-11-18 11:15:35
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  • 張堅 服務方：
    公司沒有與你母親簽訂勞動合同,、交納社會保險的，公司應當承擔喪葬費,、撫恤金死亡賠償金,。
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    2018-11-18 11:17:41
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  張愛清

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  • 你好，你們需要先進行勞動關系確認再工傷認定確定,，之后主張賠償,。
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    2018-11-18 11:57:51
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  陸暢言

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  • 30″
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    2018-11-18 12:03:20
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  楊康

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  • 申請工傷認定是人力資源與社會保障局做出的，不需要單位同意,，如果喂鴨子屬于工作內容之一,，屬于工傷。
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    2018-11-18 12:10:33
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  朱原心

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  • 請問你媽媽多大年齡,？如果達到退休年齡，或者沒有達到退休年齡但沒有簽訂勞動合同的,，一般屬于雇傭關系,，不是勞動關系，工廠那邊按過錯原則承擔相應比例的賠償責任,。就你所說的情況,，因為沒有勞動合同，如果想認定工傷,，首先要證明是勞動關系,，這個可以根據(jù)平時上班記錄、工資發(fā)放記錄,、社保記錄及其他證人證言等證據(jù)證明,；其次要證明在工作時間，因履行公務而死亡,。就你說的,，鴨子是工廠老板的，并交由你媽媽管理喂養(yǎng),，老板直接受益人,，即使此次不是他叫你媽媽喂食，但也可證明是履行工作的,。
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    2018-11-18 12:19:52
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  • 朱原心 服務方：
    如果申請工傷認定,，要去社會保障局申請。申請不了工傷且雙方不能協(xié)商一致賠償額的，可以以雇用責任為由向法院法院起訴工廠,。
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    2018-11-18 12:22:42
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  王倩一男

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  • 您好,，根據(jù)您的情況，建議盡快申請工傷鑒定
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    2018-11-18 12:27:51
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  王偉政

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  • 依照你所描述的這種情況,，應當認定為工傷,，如果所在單位不予申報工傷認定要自己及近親屬。在一年內申報工傷認定,。認定后所在單位即保險公司應當對全部的損失予以賠償,。協(xié)商不成，及時申請勞動爭議仲裁,，或者及時向法院訴訟處理,。
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    2018-11-18 12:34:21
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  張紅霞

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  • 如果符合勞動關系特征，可以先確認勞動關系,，然后申請工傷認定,，大致能賠償近80萬
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    2018-11-18 12:34:26
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• 

  胡華梅

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  • 根據(jù)您的情況，可以申請工傷工亡認定
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    2018-11-18 12:38:59
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  南曉峰

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  • 應當申請工傷認定,，你的情況屬于工傷,，認定為工傷后進行索賠事宜。
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    2018-11-18 12:39:36
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• 

  程才

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  • 你好,，屬于工傷的,，單位不給申報工傷的，可以自行申報,，不需要經過單位的同意,，
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    2″
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    2018-11-18 13:30:41
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• 

  賈志紅

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  • 工傷認定是提出申請，由勞動部門調查核實,，不需要公司同意,；具體標準要按當?shù)貥藴蕘頊y算，但25萬肯定是偏少的,；如果沒有簽合同,，沒有繳社保，是需要公司全部賠償?shù)?，如果起訴大概需要3-6個月
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    2018-11-18 13:35:13
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• 

  盛妍

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  • 工傷認定不一定要得到公司同意,，可以自行申請，但是申請工傷之后,，相關部門可能要先調查是否屬于勞動關系,，勞動關系認定后,，會作出工傷的相關認定
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    2018-11-18 13:37:05
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• 

  朱小方

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  • 你好,，工傷的認定不需要經過對方的同意,，你們自己也可以去當?shù)氐膭趧硬块T進行工傷認定，建議搜集好你母親與單位之間存在勞動關系的證明,，例如工友的證明或者是工作服工資發(fā)放證明等相關的證明去當?shù)氐膭趧硬块T先申報工傷
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    2018-11-18 13:51:06
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• 

  呂江華

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  • 先考慮你母親年齡是否超過55歲，如果沒有超過,，可以按照工傷工亡來維護權益,。如果超過,，可以按照提供勞務受害來維護權益,。
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    2018-11-18 14:17:00
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 對方需要賠償一次性工亡補助金727920元、喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金等,。工傷認定后,，協(xié)商不成,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，要求對方賠償。
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    2018-11-18 14:20:11
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  • 樓主：
    是不是根據(jù)各地的賠償不同的,，還是全國一樣,？
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    2018-11-18 14:32:18
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• 

  于淑君

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  • 你好，沒有勞動合同可以搜集其他能證明雙方存在勞動關系的證據(jù)比如工友的證言,，工作服等，如果單位不承認存在勞動關系可以先申請確認勞動關系,。對于工傷認定無需單位同意,，如果單位不提出工傷認定申請，你和你父親可以提出工傷認定申請,，要求單位進行工傷賠償
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    2018-11-18 15:05:18
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• 

  陳金蘭

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  • 你好,，建議搜集證據(jù)先申請工傷認定，你媽媽受害是在工作時間內,，且從事與公司利益相關的活動,，是可以申請工傷的?？梢哉移渌と俗髯C,。
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    2018-11-18 15:07:10
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• 

  李陽

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  • 您好,，申請工傷認定可以不經過對方同意,，家屬直接申請就可以,。走法律程序,，需要申請工傷認定,，等工傷認定結果出來,。然后到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，即賠償數(shù)額
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    2018-11-18 15:13:52
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，應當屬于工傷,，單位不同意申請工傷,，你們自己可以申請的，待工傷認定后就可以申請賠償了,。
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    2018-11-18 15:57:54
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• 

  田續(xù)鵬

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  • 答謝
    認定工傷不需要對方同意?？梢灾苯邮占C據(jù)去勞動部門申請認定勞動關系，在申請人定工傷
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    2018-11-18 16:21:33
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