16位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你需要收集證明勞動關(guān)系,，以及對方欠發(fā)工資的證據(jù)申請勞動仲裁
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    2018-10-24 14:12:02
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• 

  李新宇

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  • 你好，建議收集好證據(jù)向法院起訴,，可以給你詳細分析下
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    2018-10-24 14:16:59
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• 

  李洋

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  • 你好,，可以提起勞動仲裁，提交能證明勞動合同的證據(jù),。
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    2018-10-24 14:20:12
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• 

  邵新林

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  • 向勞動部分申請勞動仲裁，要回工資和賠償,。
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    2018-10-24 14:20:27
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• 

  何勇

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  • 36″
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    2018-10-24 14:21:21
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• 

  胡華梅

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  • 您可以收集相關(guān)證據(jù),，向勞動部門反映，也可以去申請勞動仲裁
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    2018-10-24 14:23:38
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• 

  南曉峰

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  • 可以申請勞動仲裁,，或者向勞動局投訴
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    2018-10-24 14:25:46
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• 

  張晶

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  • 4″
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    2018-10-24 14:26:43
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• 

  王景生

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  • 17″
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    2018-10-24 14:27:34
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，可以考慮去勞動監(jiān)察大隊反映拖欠工資的情況。也可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,。
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    2018-10-24 14:36:43
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• 

  黃振波

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  • 你好,，三個方案：1.要求對方寫一份工資欠條，限期內(nèi)仍不付清的,，直接向法院申請工資支付令,。2.向勞動監(jiān)察大隊舉報投訴，要求除本金外,，另行支付拖欠工資的50-100%的賠償金（勞動法第87條）3.以公司違反勞動合同法第38條規(guī)定拖欠勞動報酬為由,，被迫解除勞動合同要求用人單位支付本法46-47條規(guī)定支付經(jīng)濟補償
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    2018-10-24 14:39:06
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，建議你手收集勞動關(guān)系證明以及欠發(fā)工資的證據(jù)申請勞動仲裁,。
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    2018-10-24 14:42:57
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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    2018-10-24 14:43:52
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• 

  于淑君

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  • 你好,，聊天記錄可以作為證據(jù),，如果單位故意一直拖欠你可以及時向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
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    2018-10-24 14:45:01
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• 

  張愛清

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  • 你好，拖欠工資可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁,。
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    2018-10-24 14:57:41
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