18位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好,，你們簽訂的勞動合同中有沒有約定工作地點？如果有約定,，用人單位變更勞動合同,，是需要經(jīng)過你的同意，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-09-29 10:56:02
    回復(fù)
  • 樓主：
    有約定地點,，但由于太遠(yuǎn)和上班時間問題對方門店也不接受
    展開
    收起
    2018-09-29 10:58:25
    回復(fù) 刪除
  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    你好,，如果有約定，用人單位擅自變更屬于違法行為,，你可以投訴或仲裁
    展開
    收起
    2018-09-29 10:59:16
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 正式處理結(jié)果出來前應(yīng)當(dāng)上班,，關(guān)系到你的工資結(jié)算，問題是不讓你打卡不安排你工作怎么辦,，還得保留好工作的證據(jù)申請勞動仲裁,。
    展開
    收起
    2018-09-29 10:57:47
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 26″
    展開
    收起
    2018-09-29 10:57:48
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 68″
    展開
    收起
    2018-09-29 10:58:54
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，需要根據(jù)你們簽訂的勞動合同,，是否明確約定工作地點來分析單位是否有權(quán)隨意將你調(diào)崗,，如果以礦工將你辭退，建議你先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,，來維護(hù)你合法權(quán)益
    展開
    收起
    2018-09-29 11:00:04
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 您好，在正式文件沒有下來之前,，建議您繼續(xù)打卡上班
    展開
    收起
    2018-09-29 11:00:08
    回復(fù)
• 

  張晶

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 10″
    展開
    收起
    2018-09-29 11:02:51
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好,，建議先到當(dāng)?shù)貏趧泳中姓块T進(jìn)行投訴，也可以申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2018-09-29 11:03:14
    回復(fù)
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 曠工流程是個什么流程,？你與單位的勞動合同中是否有關(guān)于勞動地點的約定,。
    展開
    收起
    2018-09-29 11:03:35
    回復(fù)
  • 樓主：
    曠工流程是公司規(guī)定的五天不上班就要開除,，
    展開
    收起
    2018-09-29 11:12:49
    回復(fù) 刪除
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好，上班一天就應(yīng)該有一天的工資,，這沒事的,，建議找我詳細(xì)咨詢
    展開
    收起
    2018-09-29 11:04:42
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 對于你所講的這種情況，公司的做法是不合法的,，如果協(xié)商不成,，可及時向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
    展開
    收起
    2018-09-29 11:09:04
    回復(fù)
• 

  李洋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 你好,，你與超市簽訂的合同關(guān)于工作地點有沒有約定，如果以曠工為由辭退你,，你無法要求補(bǔ)償金,，建議證實處理結(jié)果出來之前還是保留你上班的證據(jù)。
    展開
    收起
    2018-09-29 11:11:12
    回復(fù)
• 

  柴艷茹

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 20″
    展開
    收起
    2018-09-29 11:12:06
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 如果單位曠工為由給你解除勞動合同,，構(gòu)成違法解除,，你可以要求在該單位每工作滿一年兩個月工資賠償金。
    展開
    收起
    2018-09-29 11:19:43
    回復(fù)
• 

  王景生

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 48″
    展開
    收起
    2018-09-29 11:22:09
    回復(fù)
• 

  陳金蘭

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.18

  • 應(yīng)當(dāng)根據(jù)你們當(dāng)初簽訂的勞動合同執(zhí)行,，若公司變更工作地點,，可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在建議向勞動監(jiān)察大隊投訴或者提出仲裁申請,，在當(dāng)前建議繼續(xù)打卡,。
    展開
    收起
    2018-09-29 11:22:47
    回復(fù)
• 

  楊森

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    有一天未離職，你都需要上班,。另外,，可以協(xié)商解除，要求補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2018-09-29 12:14:45
    回復(fù)
• 

  黃嶺中

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    正常到現(xiàn)單位工作,，公司如不合理調(diào)動工作地點需與你協(xié)商一致。
    展開
    收起
    2018-09-29 12:29:13
    回復(fù)