13位律師解答

• 

  楊康

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  ￥3

  • 如果約定了試用期，試用期滿之前,，用人單位可以辭退勞動(dòng)者,，但應(yīng)當(dāng)支付試用期內(nèi)的工資
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    2018-09-20 19:50:51
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  • 樓主：
    但是沒有簽訂合同，試用期工資沒有說是多少
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    2018-09-20 19:53:38
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  • 楊康 服務(wù)方：
    員工入職一個(gè)月內(nèi),，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，所以，沒有勞動(dòng)合同不違反法律規(guī)定,，但是用人單位應(yīng)該有試用期的協(xié)議書
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    2018-09-20 19:55:49
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  • 樓主：
    也沒有試用期協(xié)議書,，是否有違反法律規(guī)定
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    2018-09-20 19:58:12
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  • 楊康 服務(wù)方：
    試用期不簽試用協(xié)議不違反法律規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，用人單位有權(quán)在1個(gè)月內(nèi)決定是否簽勞動(dòng)合同
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    2018-09-20 20:01:03
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  • 樓主：
    試用期的勞動(dòng)報(bào)酬沒有紙質(zhì)說明,，用人單位按什么來發(fā)這10天的報(bào)酬呢
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    2018-09-20 20:08:50
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  • 楊康 服務(wù)方：
    試用期工資未約定，一般按照同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算
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    2018-09-20 20:10:27
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，一般來講,，單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)自用工之日起形成勞動(dòng)合同關(guān)系應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，予以員工發(fā)放工資以及繳納社保,，可以就單位未繳納社保情況，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2018-09-20 19:54:34
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• 

  南曉峰

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    你可以單方面解除合同,，結(jié)清工資。
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    2018-09-20 19:55:32
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    如果公司構(gòu)成違法解除,，需要向你支付一個(gè)月工資的賠償金,。如不能協(xié)商一致，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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    2018-09-20 19:55:38
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• 

  胡華梅

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    如果預(yù)訂試用期,，試用期內(nèi)用人單位可以辭退勞動(dòng)者,，但應(yīng)給付試用期的勞動(dòng)報(bào)酬
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    2018-09-20 19:56:39
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  • 樓主：
    試用期也沒有說是多少勞動(dòng)報(bào)酬，好像就是公司說多少就多少
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    2018-09-20 20:01:23
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• 

  王寶珊

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    你好,，如果入職十天單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,，沒有法定辭退情節(jié)，你是可以向單位主張一個(gè)月工資作為賠償
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    2018-09-20 19:56:46
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  • 樓主：
    沒有簽訂合同,，是口頭上把人辭退
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    2018-09-20 20:03:09
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• 

  王景生

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    23″
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    2018-09-20 20:07:23
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• 

  張晶

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    該回復(fù)2018-09-20 22:45:06被作者刪除
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    13″
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    2018-09-20 20:07:58
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  • 張晶 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-09-20 22:45:12被作者刪除,。
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    2018-09-20 20:08:08
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• 

  王偉政

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    對(duì)于你所講的這種情況，按照規(guī)定在試用期內(nèi)雙方可以解除合同，但需要支付相應(yīng)的工資報(bào)酬,。
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    2018-09-20 20:09:42
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• 

  何勇

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    50″
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    2018-09-20 20:12:54
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• 

  賈志紅

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    10天未簽合同,，未繳社保并不違法，但應(yīng)結(jié)算工資,；不結(jié)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
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    2018-09-20 20:16:05
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• 

  秦惠芳

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    你好,，沒有簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍的工資，建議收集好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-09-20 20:17:08
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• 

  陳景軍

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    理由是什么,？,！～ ！,。,。， ～～
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    2018-09-20 20:20:29
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