15位律師解答

• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 應(yīng)提前一個月通知；或者協(xié)商一致,；
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    2018-09-01 16:34:03
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• 

  何勇

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  • 43″
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    2018-09-01 16:34:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，按照法律規(guī)定提前30天書面通知就可以離職，對于獎金的發(fā)放,，需要根據(jù)你們公司的規(guī)章制度
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    2018-09-01 16:36:07
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• 

  王景生

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  • 42″
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    2018-09-01 16:37:33
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  • 樓主：
    以前沒說過,，只是最近想離開
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    2018-09-01 16:52:08
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  • 王景生 服務(wù)方：
    40″
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    2018-09-01 16:57:36
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• 

  苗世靜

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  • 27″
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    2018-09-01 16:38:58
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• 

  南曉峰

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  • 單方解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)提前30人通知單位，如果不按法律規(guī)定時間通知,，給單位造成損失,，單位會起訴你。
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    2018-09-01 16:39:05
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• 

  李新宇

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  • 你好,，隨時可以離開,，但是要提前30天通知公司，工資的話正常給你開,。
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    2018-09-01 16:41:16
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    獎金的話,，根據(jù)勞動合同的規(guī)定來，或者公司的規(guī)章制度,，應(yīng)該給你發(fā)部分獎金的
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    2018-09-01 16:42:36
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• 

  方澤強

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  • 從入職起就沒有簽勞動合同嗎,？這是有問題的，你可以提前三十天通知單位離職
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    2018-09-01 16:49:09
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  • 樓主：
    公司沒給合同,，我也不太懂,，所以沒簽
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    2018-09-01 16:50:43
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  • 方澤強 服務(wù)方：
    單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面的勞動合同，如果沒有從第二個月算雙倍工資,。這個百度一下就可以搜到
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    2018-09-01 16:52:41
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  • 樓主：
    公司去年也聘請了掛牌律師,，要請公司付雙倍工資公司肯定會從別的角度，或別的地方入手,，克扣我工資或起訴我吧
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    2018-09-01 16:58:38
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  • 方澤強 服務(wù)方：
    你作為員工沒有過錯的情況下?lián)氖裁幢还酒鹪V呢
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    2018-09-01 17:01:05
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  • 樓主：
    那我要提前30天書面告知單位辭職,，不能在一個星期內(nèi)離開是嗎？
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    2018-09-01 17:05:04
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  • 方澤強 服務(wù)方：
    法律規(guī)定是這樣的,，如果單位同意你立刻走,，其他待遇和你算清了，也可以
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    2018-09-01 17:07:13
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• 

  柴艷茹

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  • 18″
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    2018-09-01 16:53:02
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  • 柴艷茹 服務(wù)方：
    15″
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    2018-09-01 16:55:09
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  • 樓主：
    獎金也是口頭約定的,，并沒有書面簽訂,，也沒打算要起訴公司沒簽訂勞務(wù)合同,，只想在短時間內(nèi)離開公司,，把獎金的一部分拿到，但又擔(dān)心短時間內(nèi)走公司扣我工資
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    2018-09-01 17:11:03
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  • 樓主：
    我能加你QQ,，后期有不懂的咨詢你嗎
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    2018-09-01 17:14:21
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  • 柴艷茹 服務(wù)方：
    可以的,。
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    2018-09-01 17:25:22
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• 

  劉闖

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  • 你好，需要提前三十日書面申請離職，獎金需要按照合同約定進行發(fā)放,，拒絕發(fā)放可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴
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    2018-09-01 16:55:10
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• 

  張愛清

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  • 你好,，如果想解除合同辭職需要提前30日通知。
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    2018-09-01 16:58:32
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，公司并未與你簽訂勞動合同,，你說的交了保險，可能不是社會保險,，而是什么商業(yè)保險,，。因為,，辦理社保開戶,，需要簽訂的勞動合同經(jīng)勞動局備案，方可辦理社保,。所以你無需提前三十日書面提出離職,。
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    2018-09-01 17:13:13
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  • 樓主：
    是社保，如果是你說的這樣,，也許是公司代簽了
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    2018-09-01 17:15:39
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  • 張堅 服務(wù)方：
    至于獎金問題,，如你所述，老板表態(tài)是做到年底,，給予三萬元獎金,，你現(xiàn)在走，則與約定不符,，可能難以實現(xiàn),。
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    2018-09-01 17:16:11
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  • 樓主：
    可我平時加班并未給予加班費，這該怎么辦
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    2018-09-01 17:17:55
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  • 張堅 服務(wù)方：
    取消加班工資,，沖抵年底獎金不合法,，所以應(yīng)當(dāng)按照加班工時給付加班費。
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    2018-09-01 17:18:02
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  • 樓主：
    阿姨你好,！我能加你QQ后期不懂咨詢你嗎,？
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    2018-09-01 17:21:50
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  • 張堅 服務(wù)方：
    你刻意撥打當(dāng)?shù)氐?2333社保客服電話查詢一下是否為你辦理了社會保險,。
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    2018-09-01 17:22:05
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  • 樓主：
    社保是交了,，我自己去拿的社保卡,，
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    2018-09-01 17:24:59
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  • 張堅 服務(wù)方：
    在線溝通也可以的,。
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    2018-09-01 17:25:38
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  • 張堅 服務(wù)方：
    哦？如果這樣的話,，你可能就不能一經(jīng)提出離職就走人了,。
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    2018-09-01 17:30:06
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  • 樓主：
    可我并沒有簽訂勞務(wù)合同,，社保也要求單位在本月停交
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    2018-09-01 17:36:51
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• 

  王寶珊

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  • 你好，單位未與你簽訂書面合同是可以申請勞動仲裁來主張相應(yīng)補償
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    2018-09-01 17:25:11
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• 

  李洋

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  • 你好,，勞動者提出解除勞動關(guān)系的,，提前30日通知單位即可，獎金的發(fā)放需要看公司制度的規(guī)定,。
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    2018-09-01 17:26:41
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• 

  張晶

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  • 應(yīng)當(dāng)提前30日提出辭職,，否則造成損失可能會承擔(dān)
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    2018-09-01 17:27:06
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