18位律師解答

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  劉闖

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  秦惠芳

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  • 你好，員工提前30天書(shū)面提出辭職就可以離開(kāi),，不需要用人單位的同意,，如果單位因此克扣工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-31 11:58:31
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  何勇

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  朱小方

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  王寶珊

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  • 你好，只要你提前三十日書(shū)面提出申請(qǐng)即可與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，單位以拖欠工資形式來(lái)限制你離職,，建議你收集單位拖欠你工資的違法行為，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-31 12:00:23
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  張磊

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  • 提前三十天通知公司就可以離職,，不需公司同意,。離職就應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資。需要準(zhǔn)備勞動(dòng)合同等與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,，向公司申請(qǐng)離職的相關(guān)證明等證據(jù),。
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    2018-07-31 12:05:53
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  王奕

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  • 保存好總經(jīng)理的簽字離職同意文書(shū)，無(wú)人接手工作要證明不是因?yàn)槟愕膯?wèn)題,，這樣子你才能說(shuō)走就走,，如果對(duì)方不給，可以勞動(dòng)仲裁,，可以打電話(huà)問(wèn)一下勞動(dòng)局看看仲裁庭位置在哪里,。
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    2018-07-31 12:09:27
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• 

  賈志紅

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  • 負(fù)責(zé)人簽字同意離職即可，保存好證據(jù),，部門(mén)不讓走是違法的,；可以離開(kāi)，不支付工資,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,。
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    2018-07-31 12:16:00
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• 

  劉浩

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  • 按法律規(guī)定，你可提前三十天提出辭職,，單位不能拖欠你的工資
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    2018-07-31 12:22:25
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• 

  李洋

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  • 你好,，你只要提前30天向單位提出辭職就可以，單位不得以任何理由克扣你的工資,，如果出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以提起勞動(dòng)仲裁。
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    2018-07-31 12:26:38
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  張愛(ài)清

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  • 你好,，你可以搜集單位拖欠工資的相關(guān)證明向仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-07-31 12:28:57
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• 

  于淑君

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  • 你好,，勞動(dòng)者辭職需要提前三十日書(shū)面通知用人單位，滿(mǎn)三十日可以直接離職無(wú)需單位同意,，單位更無(wú)權(quán)以未找到人接替自動(dòng)離職為由拒發(fā)工資,，否則你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-31 12:37:15
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• 

  任靜欣

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  • 你好，提前30遞交辭職報(bào)告,，到期離職就可以,。
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    2018-07-31 12:43:03
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，只要提前的30日向單位提交書(shū)面辭職申請(qǐng)即可,，如有勞動(dòng)爭(zhēng)議,，建議你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-31 12:46:26
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  張晶

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  • 您符合提前30提出辭職，單位不批準(zhǔn)協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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  郭啟蘭

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  • 你好,，你提前30天通知單位就可以離開(kāi)，單位不同意,，你可以提起仲裁的,。
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    2018-07-31 12:51:49
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  王景生

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    2018-07-31 12:55:42
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  李小苑

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  • 答謝
    離職只需要提前30天提出書(shū)面通知，且做好工作交接即可,。
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    2018-07-31 14:05:41
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