11位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 25″
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    2018-07-30 23:00:08
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  • 樓主：
    他們不給我離職單
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    2018-07-30 23:01:48
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    5″
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    2018-07-30 23:06:14
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  • 樓主：
    投訴了會不會找人殺我啊 現(xiàn)在每天讓我上班 不來就算曠工 沒有時間去找勞動局啊
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    2018-07-30 23:07:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，職工提前30天書面通知用人單位就可以辭職,，不需要經(jīng)過用人單位的同意，如果單位欠發(fā)工資可以申請勞動仲裁
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    2018-07-30 23:00:21
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  • 樓主：
    不給我離職單 廠里辭職都是口頭說的
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    2018-07-30 23:02:15
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果單位不辦理離職手續(xù),，你可以申請勞動仲裁
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    2018-07-30 23:03:34
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  • 樓主：
    申請勞動仲裁他們會不會找人殺我 勞動仲裁電話是多少啊
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    2018-07-30 23:05:15
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• 

  馬紅雷

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  • 你好,，這種情況，可以向勞動監(jiān)察大隊反映
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    2018-07-30 23:00:47
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  • 樓主：
    他們會不會找人殺我 我去投訴
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    2018-07-30 23:03:31
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  • 馬紅雷 服務(wù)方：
    你想太多,，殺人重罪,，他沒必要，除非你所在的單位有問題
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    2018-07-30 23:05:26
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  • 樓主：
    現(xiàn)在不讓我請假 每天上班 沒有時間找勞動局啊
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    2018-07-30 23:08:26
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• 

  劉浩

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  • 試用期可以自由解除合同,，工資應(yīng)按你實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放,。
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    2018-07-30 23:02:16
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  • 樓主：
    組長說慢慢排 一個多月了 不同意我走 我去勞動局告他們他們會不會招人殺我
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    2018-07-30 23:03:06
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  • 劉浩 服務(wù)方：
    你發(fā)了辭職信就可以辭職，這是法律賦予的權(quán)利,。
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    2018-07-30 23:18:53
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  • 樓主：
    廠里不給離職單 我們普通員工也發(fā)不了離職信
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    2018-07-30 23:28:49
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• 

  張晶

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  • 您有權(quán)提前30天通知用人單位辭職,，如果用人單位拒絕或遲遲不解除勞動合同您可以申請勞動仲裁，申請解除勞動合同,，并支付您應(yīng)得的工資,。
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    2018-07-30 23:04:13
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  • 樓主：
    勞動仲裁電話多少 我申請勞動仲裁他們會不會找人殺我 申請勞動仲裁的流程是什么啊
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    2018-07-30 23:06:23
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  • 張晶 服務(wù)方：
    您可以在平臺上發(fā)單電話咨詢律師指定我為您服務(wù)，我將詳細(xì)為您解答
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    2018-07-30 23:07:33
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，員工提前30日書面申請離職,，就可以解除與單位之間勞動關(guān)系，像你這種情況,，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳诌M(jìn)行投訴
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    2018-07-30 23:06:47
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  • 樓主：
    我們這種小員工 人家不給離職單 之前走的都是口頭跟領(lǐng)導(dǎo)說的 走的那天才有離職單
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    2018-07-30 23:09:50
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• 

  陳科

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  • 你需要確認(rèn)下你的工資發(fā)放方式和日期,。如果是按月定日支付工資的，用人單位沒有按時支付你工資,，可以立即與用人單位解除勞動合同,，書面告知用人單位后，即可以離開,。并可以向當(dāng)?shù)氐漠?dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊控告用人單位,，能很快解決問題。若解除勞動合同告知書和控告書有需要,，可以聯(lián)系我為你代寫,！
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    2018-07-30 23:10:06
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• 

  李洋

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  • 你好,，員工提前30天向單位書面提出辭職就可以，工資單位不得以任何理由克扣,，如果單位不支付工資,，你可以以此理由辭職，并要求其支付賠償,。
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    2018-07-30 23:14:07
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  • 樓主：
    不給我離職
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    2018-07-30 23:15:42
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• 

  賈志紅

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  • 試用期提前通知用工單位,，可以離職；如果不同意離職,，可以離開,，向勞動監(jiān)察部門投訴，并要求支付在職期間約定的工資,。
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    2018-07-30 23:22:08
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  • 樓主：
    離開算我曠工 曠工3天算我自離 說我一分錢工資沒有
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    2018-07-30 23:29:56
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    勞動合同法有明確規(guī)定,，不是公司說了算，除非這個公司不想繼續(xù)經(jīng)營,。
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    2018-07-30 23:33:52
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    將向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人提交辭職報告的過程錄音錄像,，作為投訴的證據(jù)；包括原來簽定的勞動合同,。
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    2018-07-30 23:36:18
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• 

  于淑君

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  • 你好,，試用期勞動者提前三日通知用人單位可以解除勞動合同，如果單位不出具解除勞動合同證明你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁,，同時對于你的工資單位應(yīng)按時發(fā)放,。
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    2018-07-30 23:32:28
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• 

  張磊

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  • 提前三十天通知單位就可以離職，不用單位同意,。注意收集證據(jù),，不給辦手續(xù)，扣工資的話到勞動監(jiān)察大隊投訴,，解決不了申請勞動仲裁
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    2018-07-30 23:37:36
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