7位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥3

  • 25″
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    2018-06-13 14:31:22
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  • 樓主：
    那馬上就是15號了我可以離職嗎,。還是說需要有證據(jù)后我就可以離職了,。
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    2018-06-13 14:35:18
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    需要收集好扣押工資的證據(jù)來證明單位存在違法情節(jié)
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    2018-06-13 14:36:48
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  • 樓主：
    那我這個月繼續(xù)工作，他下個月15號發(fā)了我減半的工資,，這樣也屬于證據(jù)吧
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    2018-06-13 14:38:32
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    屬于,，包括和領(lǐng)導(dǎo)的通話錄音、工友證言,、工資單據(jù)等都屬于證據(jù)
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    2018-06-13 14:39:36
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• 

  王寶珊

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    你好,，單位扣你工資你是有權(quán)隨時解除和單位之間的勞動關(guān)系，另外可以向單位索要工作每滿一年時間,，兩個月的工資來作為賠償進行發(fā)放
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    2018-06-13 14:32:54
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• 

  何勇

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    20″
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    2018-06-13 14:33:33
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  • 樓主：
    但是他是說繼續(xù)工作的話工資減半啊
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    2018-06-13 14:36:01
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• 

  李洋

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    該回復(fù)2018-06-13 15:01:24被作者刪除
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    2018-06-13 14:36:10
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• 

  高潤寧

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    你好,，公司不能克扣員工工資，單位無故辭退員工,，應(yīng)該給雙倍的賠償金,。
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    2018-06-13 14:41:34
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• 

  秦惠芳

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    該回復(fù)2018-06-13 15:09:00被作者刪除
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    2018-06-13 14:46:31
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• 

  陳建權(quán)

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    你好！你們有權(quán)要求單位支付解除合同經(jīng)濟賠償金,。
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    2018-06-13 16:21:03
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