7位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復2018-06-11 07:07:36被作者刪除
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    2018-06-11 06:11:57
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  • 劉闖 服務方：
    該回復2018-06-11 07:07:33被作者刪除。
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    2018-06-11 06:12:29
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，你和公司之間存在勞動關(guān)系,。即使是在事故后，對方才注冊的公司,。你和原單位只是臨時雇用關(guān)系,，臨時雇傭期間，雇工給第三人造成的人身傷害,，應由雇主來承擔,。也就是說，無論你和公司之間是,，勞動雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系,，后成立的公司，都要對事故承擔賠償責任
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    2018-06-11 06:14:29
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• 

  李新剛

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  • 讓對方將你和餓了么列為共同被告,，開庭后,，看餓了么怎么抗辯，法院會追加實際用人單位為被告,！
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    2018-06-11 06:19:40
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  • 樓主：
    那用不用先申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系？還是直接讓對方起訴我們
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    2018-06-11 06:32:25
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  • 李新剛 服務方：
    不需要,，你是職務行為,。
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    2018-06-11 06:38:09
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• 

  高潤寧

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  • 你好，在公司成立前簽訂的合同,，公司成立后公司是應該繼承的,。另外在訴訟中餓了么應會提供當時的加盟公司。
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    2018-06-11 06:30:24
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• 

  朱小方

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    你好,，你從形式上是屬于餓了么,，則餓了么應當承擔賠償責任。
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    2018-06-11 06:40:41
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• 

  陸暢言

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    2018-06-11 06:51:51
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• 

  董更新

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    履行職務行為應由公司承擔賠償責任,，你拒賠,。對方起訴后你要求追加公司為被告。
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    2018-06-11 06:57:46
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