16位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，首先需要確定該員工是否構(gòu)成工傷,，可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，單位如果拒絕認(rèn)定員工是可以自受傷之日起一年內(nèi)自行向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后,，可以主張工傷保險(xiǎn)賠償,。如果公司未繳納社保，是可以起訴要求公司來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的社保賠償費(fèi)用。
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    2018-05-22 14:22:51
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  • 樓主：
    是突發(fā)生病,，然后在治療期間,，公司說(shuō)請(qǐng)假時(shí)間太長(zhǎng)讓辦辭職手續(xù)，公司社保未交,，導(dǎo)致現(xiàn)在所有治療費(fèi)用就得全部自己承擔(dān)
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    2018-05-22 14:28:22
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    社保報(bào)銷的部分,，可以向單位主張理賠。一般來(lái)說(shuō)法定的醫(yī)療期間需要根據(jù)工齡來(lái)判斷,，但最長(zhǎng)不能超過(guò)兩年,。即使目前仍未恢復(fù)，在解除勞動(dòng)關(guān)系,，單位仍需要支付,，每工作滿一年一個(gè)月的工資來(lái)作為補(bǔ)償。如果單位拒絕賠償社保報(bào)銷部分以及解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)償,，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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    2018-05-22 14:31:17
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• 

  程才

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  • 公司沒(méi)有為你繳納社保,，可以要求公司根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定主要醫(yī)療費(fèi)用
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    2018-05-22 14:23:43
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  • 樓主：
    我現(xiàn)在跟公司那一部分利益是可以爭(zhēng)取的呢？
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    2018-05-22 14:49:14
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• 

  張露

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  • 你好,，因公司未為你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)導(dǎo)致你無(wú)法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，可以要求醫(yī)院支付。
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    2018-05-22 14:26:45
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  • 樓主：
    醫(yī)院支付,？什么意思
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    2018-05-22 14:29:41
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  • 張露 服務(wù)方：
    哦,，不好意思，打錯(cuò)了,，公司支付
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    2018-05-22 14:30:09
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  • 樓主：
    需要怎么申請(qǐng)公司支付呢,，如果按二十萬(wàn)的治療費(fèi)用能申請(qǐng)到多少呢？
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    2018-05-22 14:36:48
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  • 張露 服務(wù)方：
    可以到法院起訴公司要求賠償本該由社保報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用
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    2018-05-22 14:39:21
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• 

  劉闖

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  • 你好,， 1.具體能申請(qǐng)的賠償數(shù)額需要根據(jù)是否屬于工傷來(lái)判斷,，如果不構(gòu)成工傷，只能享受法定醫(yī)療期內(nèi)停工留薪的工資,，而且不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月。 2.如果屬于工傷,，可以主張工傷理賠,，未繳納社保，工傷保險(xiǎn)賠償不了,，可以向單位主張醫(yī)療期間的醫(yī)藥費(fèi),，家屬護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，鑒定費(fèi),，員工停薪留職期間工資以及構(gòu)成傷殘對(duì)應(yīng)的傷殘賠償金。
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    2018-05-22 14:26:49
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  • 樓主：
    應(yīng)該不是工傷
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    2018-05-22 14:32:27
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• 

  柯焰軍

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  • 1,、他申請(qǐng)賠償無(wú)非是申請(qǐng)工傷賠償,，這個(gè)首先要看他是否是工傷，按你所述他是回家過(guò)年在家中生病,，如果不是因?yàn)樵诩抑袌?zhí)行工作患病那么除非所患病是職業(yè)病,，否則我認(rèn)為不構(gòu)成工傷，不足以向公司索賠,。但如果構(gòu)成工傷,，要走工傷流程，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定出來(lái)的等級(jí)及傷者本人工資才能計(jì)算出具體數(shù)額,，所以目前無(wú)法回答你,。2、他丈夫?qū)儆谧o(hù)理的性質(zhì),，屬于醫(yī)藥費(fèi)的性質(zhì),，患者的病屬于職業(yè)病公司未繳納工傷保險(xiǎn)才有支付的義務(wù)。
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    2018-05-22 14:28:25
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  • 樓主：
    那應(yīng)該不是工傷
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    2018-05-22 14:30:41
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  • 柯焰軍 服務(wù)方：
    如果不是患者這方家屬,，建議去申請(qǐng)工傷試試,，因?yàn)槟銌?wèn)的太籠統(tǒng)，我也不清楚患者為什么入院,，是否符合工傷條件,。像這種情況，單位未繳納工傷保險(xiǎn),，你要公司賠償,，只有符合工傷才可主張了。
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    2018-05-22 14:34:02
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  • 樓主：
    如果按你描述的工傷定義那不是工傷,，當(dāng)事人之前在公司時(shí)已有不適反映,，但當(dāng)時(shí)人沒(méi)事醫(yī)院也沒(méi)查出病因，后因情況惡化到醫(yī)院才查出來(lái),。
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    2018-05-22 14:41:42
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果公司沒(méi)有交納社保，可以向社保部門投訴,，要求補(bǔ)交,，如果不是工傷很難要求誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)的賠償
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    2018-05-22 14:31:01
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  • 樓主：
    補(bǔ)交社保后那還能報(bào)嗎
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    2018-05-22 14:33:11
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，如果單位沒(méi)給你繳納社保,，可以要求單位賠償社保該賠償?shù)牟糠?/div>

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    2018-05-22 14:36:49

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  • 樓主：
    這個(gè)比率是多少呢，要怎么申請(qǐng)呢？
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    2018-05-22 15:37:51
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• 

  王佳

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  • 你好 可以要求公司補(bǔ)償給你社保該補(bǔ)償?shù)牟糠?/div>

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    2018-05-22 14:47:53

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  • 樓主：
    這個(gè)比率是多少呢,，要怎么申請(qǐng)呢,？
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    2018-05-22 15:37:31
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• 

  陳景軍

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  • 相應(yīng)責(zé)任由公司負(fù)責(zé)，即,，公司承擔(dān)醫(yī)保費(fèi)用
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    2018-05-22 14:48:06
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  • 樓主：
    你好,，現(xiàn)在公司在當(dāng)事人住院期間讓當(dāng)事人辦了辭職手續(xù)這個(gè)有沒(méi)有影響呢？
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    2018-05-22 14:50:23
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 依照法律規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)為員工交納社會(huì)保險(xiǎn),。員工因病未能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，屬于醫(yī)保目錄部分的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由公司承擔(dān),。員工根據(jù)自己的工作年限,，享受醫(yī)療期，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月,。在醫(yī)療期內(nèi),，公司不能解除勞動(dòng)合同。
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    2018-05-22 14:49:27
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    醫(yī)療期滿,，員工未恢復(fù)的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。至于要求對(duì)你丈夫的護(hù)理的補(bǔ)償,，沒(méi)有法律依據(jù),，可能不能得到支持,。
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    2018-05-22 14:52:06
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    夫妻間有相互扶助的義務(wù),，你丈夫照顧你，是他法定義務(wù),，要求你的公司予以補(bǔ)償,，沒(méi)有法律依據(jù)。
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    2018-05-22 14:54:52
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    你方便說(shuō)是因?yàn)槭裁丛蚧疾o(wú)法工作的嗎,？
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    2018-05-22 14:55:52
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  • 樓主：
    你好,，現(xiàn)在公司在當(dāng)事人治療期間讓當(dāng)事人丈夫代寫了一份辭職手續(xù)，這個(gè)有沒(méi)有影響呢,？
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    2018-05-22 14:57:17
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  • 樓主：
    當(dāng)事人患病應(yīng)該跟她工作沒(méi)太大直接關(guān)系,，應(yīng)該不屬于工傷那一類
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    2018-05-22 14:58:27
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    你在公司工作多長(zhǎng)時(shí)間了？在其他單位還有工齡嗎,？
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    2018-05-22 14:58:35
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    那可能無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。不知道你的工齡多長(zhǎng)時(shí)間,，但是,，在醫(yī)療期內(nèi)，公司是無(wú)權(quán)以員工患病，無(wú)法工作而解除勞動(dòng)合同的,。
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    2018-05-22 15:00:49
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  • 樓主：
    在現(xiàn)在這個(gè)公司一年多,，之前有幾個(gè)公司。
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    2018-05-22 15:01:04
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    之前一直沒(méi)有辦理社保嗎,？
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    2018-05-22 15:01:39
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    你的工齡合計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間了,？
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    2018-05-22 15:02:32
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  • 樓主：
    在深圳有一個(gè)公司交了7年左右的社保，但在2014年左右后停掉了
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    2018-05-22 15:05:40
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  • 樓主：
    如果按社保工齡算應(yīng)該有九到十年左右
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    2018-05-22 15:06:15
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  • 樓主：
    后面再交的沒(méi)有跟之前深圳的接上
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    2018-05-22 15:08:12
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    工齡是九年,，還是十年呢,？關(guān)系到計(jì)算醫(yī)療期。滿時(shí)年,，十二個(gè)月的醫(yī)療期,。
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    2018-05-22 15:12:03
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  • 樓主：
    這個(gè)工齡是按交社保年限來(lái)算，還是按工作年限來(lái)算,，如果是按年限那是夠,，如果是按社保所交年限那應(yīng)該不夠。
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    2018-05-22 15:13:51
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    實(shí)際工作年限十年以下,，在本單位工作年限五年以下的,，醫(yī)療期為三個(gè)月。
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    2018-05-22 15:20:00
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  • 樓主：
    按工作年限算有將近二十年了,，但如果按社保年限第一家公司前有幾年當(dāng)事人現(xiàn)不記得是否有交社保,。
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    2018-05-22 15:20:20
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  • 樓主：
    共有三家公司，現(xiàn)在這家公司工齡是一年十個(gè)月(第三家),，第一家工作有十五年左右(社保交了七年左右,，前面幾年當(dāng)事人現(xiàn)在還不記得是否有交)。
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    2018-05-22 15:31:37
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    那你是誰(shuí),？是她的家人嗎,？
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    2018-05-22 17:20:02
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  • 樓主：
    我是她弟
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    2018-05-22 17:37:20
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• 

  張帥

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  • 如果不屬于工傷，可按醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)向公司主張,。
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    2018-05-22 14:50:08
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• 

  任靜欣

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  • 你好,，醫(yī)保可以報(bào)銷的部分可以要求公司承擔(dān),。
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    2018-05-22 14:52:01
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• 

  何勇

  律師

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  • 單位沒(méi)有給你繳納社保的,，發(fā)生的費(fèi)用由單位承擔(dān)！
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    2018-05-22 15:09:51
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  • 樓主：
    怎么向單位申承擔(dān)呢,，承擔(dān)比率又是多少呢,？
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    2018-05-22 15:17:45
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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  • 你好，可以要求公司承擔(dān),，有勞動(dòng)合同嗎,？可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-05-22 15:15:23
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  • 樓主：
    之前有勞動(dòng)合同,，但在當(dāng)事人治療期間公司讓當(dāng)事人丈夫代寫了一份辭職手續(xù)，然后用微信傳給公司人事了,。
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    2018-05-22 15:35:55
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• 

  于淑君

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  • 你好,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，你可以向社保部門投訴要求補(bǔ)繳,。如果不是工傷不能要求單位賠償你老公的護(hù)理費(fèi),。
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    2018-05-22 15:18:19
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  • 樓主：
    補(bǔ)繳后，前面產(chǎn)生的費(fèi)用是否還能報(bào)呢,？
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    2018-05-22 15:32:36
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