11位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，對于你這種情況很可能會因為沒有證據(jù)很難維權(quán),?？梢韵群蛯Ψ絾挝贿M(jìn)行協(xié)商，協(xié)商解決不成再到當(dāng)?shù)貏趧泳窒聦俚膭趧颖O(jiān)察大隊投訴
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    2018-05-18 17:18:43
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  • 樓主：
    我有通話記錄,。
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    2018-05-18 17:24:52
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  • 樓主：
    通話錄音
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    2018-05-18 17:25:10
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    是可以作為證據(jù)提交勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊,，不行再申請勞動仲裁
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    2018-05-18 17:25:32
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• 

  高潤寧

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  • 你好，建議你先跟對方協(xié)商,，如果協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊投訴對方,。
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    2018-05-18 17:19:43
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，單位的行為確實屬于套路行為，維權(quán)不易,?？梢砸笸诉€提供的資料
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    2018-05-18 17:20:24
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  • 樓主：
    提供資料是電子版，怎么退還,？
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    2018-05-18 17:22:55
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• 

  張露

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  • 你好，勞動法并沒有規(guī)定面試通過了就一定要發(fā)offer錄用你,，還是由用人單位決定,。因為你們還沒簽勞動合同，維權(quán)比較難,。
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    2018-05-18 17:21:41
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  • 樓主：
    但是我提供了原單位詳細(xì)的工資流水,，原單位的薪酬結(jié)構(gòu)已經(jīng)泄露了！
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    2018-05-18 17:23:41
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  • 張露 服務(wù)方：
    那是你自愿提供的,，原單位知道了可以追究你的責(zé)任,。當(dāng)然你是被套路了，很明顯,，不過你沒有想清楚就提供客觀上也存在錯誤,。
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    2018-05-18 17:29:55
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這家公司有違規(guī)的嫌疑,，你可以把事實情況收集一下,，固定證據(jù)，然后到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴
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    2018-05-18 17:21:55
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  • 樓主：
    我有通話錄音,。
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    2018-05-18 17:27:00
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 公司要求你提供原單位的工資流水是什么理由呢,？把原單位的工資流水提供給其他公司，對你,，對原公司都不公平,。
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    2018-05-18 17:31:24
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  • 張堅 服務(wù)方：
    無論是從原公司保密角度，還是從你個人角度,，提供原來的資料,，這是不合適，不公平的,。
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    2018-05-18 17:33:35
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  • 樓主：
    他說是面試必須流程,，我也知道不合理，但是公司已經(jīng)說馬上談offer,，我也就發(fā)了,。這家公司是正規(guī)大公司，沒想到會這樣,，唉,。
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    2018-05-18 17:34:24
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  • 張堅 服務(wù)方：
    套路就是這樣悄悄地走來了,。收集好證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門舉報吧,，估計協(xié)商成功的可能性也不大,。
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    2018-05-18 17:36:46
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  • 樓主：
    您的意思是我也違規(guī)或者違法了么？
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    2018-05-18 17:37:54
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  • 張堅 服務(wù)方：
    你可能是覺得這個公司不錯,，也是求職心切,，就中了套路了。
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    2018-05-18 17:40:13
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• 

  何勇

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  • 可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,！對方單位存在違規(guī)操作,！
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    2018-05-18 17:35:17
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• 

  張帥

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  • 可以到勞功監(jiān)查大隊投訴一下，可能否給你一個滿意的解答,，
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    2018-05-18 17:42:29
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• 

  李曉光

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  • 根據(jù)勞動合同法規(guī)定,，試用期內(nèi)內(nèi)單位可以隨時解除勞動合同，所以你還沒有入職,，單位有權(quán)決定是否錄用,，你吃了個啞巴虧啊。
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    2018-05-18 17:55:43
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• 

  于淑君

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  • 你好,，雙方未簽訂書面勞動合同,，是否錄用你單位是有決定權(quán)的。但是對于單位要求你提供原單位工資流水一事你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,。
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    2018-05-18 18:10:55
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  • 樓主：
    能否要求經(jīng)濟(jì)補償,？
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    2018-05-18 18:22:45
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  • 于淑君 服務(wù)方：
    不存在勞動關(guān)系不能主張經(jīng)濟(jì)補償金
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    2018-05-18 18:27:33
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• 

  張冬冰

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  • 答謝
    面試公司的要求是不合理的，如果給您造成了損失,，可以要求賠償,。
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    2018-05-18 19:26:25
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