云南省 | 工傷事故 | 2018-04-13 23:16:21
工傷認定申請
我是一名糖企工人,,有勞動合同,,交有5險一金,,今年2月7日早上跟隨值班長進入煮糖罐內(nèi)清渣(我與值班長共同上一個崗位,,也就一個崗位兩個人上),,進罐后有熱水從罐頂淋下來(原先值班長可能操作失誤),我情急之下沖出罐外關(guān)熱水閥,,出罐時頭被撞破,,傷口4cm長,后由廠里小車送醫(yī)院住院治療,,住院期間我多次打電話問廠辦公室主任是不是工傷,,幾次都回答要問問領(lǐng)導,我又打電話給車間主任問他是不是工傷,,他說是肯定是工傷,,可出院時我打電話問辦公室主任出院手續(xù)怎么辦,他說先按醫(yī)院給的意外傷害辦理,,可我拿著證明去社保局蓋章,,社保局不給蓋章,說這是工傷不能按意外傷害辦理,,我說廠里讓我這樣辦可能不戴安全帽違反廠里安全制度(進罐時我和值班長沒有戴安全帽,,他也沒要求我戴)。社保局人員說這跟戴不戴安全帽沒有關(guān)系,。后來社保局人員打電話與廠里聯(lián)系給蓋了章,,辦手續(xù)回廠后廠里讓我又寫檢討又寫假條,廠里只算我病假,,兩個多月了藥吃完了頭還痛著,,我能去勞動部門申請工傷認定嗎。我手上復印有當天上班考勤表,、當天上班簽到表以及當天受傷后的出門條,。
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大家沒有給出核心答案,出院時由于廠里誤導辦理了意外傷害,,還能不能去勞動部門申請工傷認定,,如果不能我能去勞動仲裁或上法院告他們。
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2018-04-13 23:49:21
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