9位律師解答

• 

  李新剛

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  • 合同到期未簽,，又繼續(xù)上班,，視為雙方簽定無固定勞動合同，勞動條件同之前簽的,。協(xié)商一致,，有經(jīng)濟補償金
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    2018-04-09 06:01:02
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  • 樓主：
    問題我們的合同就是簽個字 內(nèi)容都是單位候補的
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    2018-04-09 06:02:59
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  • 李新剛 服務方：
    嗯，格式合同,，有社保嗎
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    2018-04-09 06:03:31
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  • 樓主：
    協(xié)商不一致怎么辦
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    2018-04-09 06:03:34
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  • 李新剛 服務方：
    擅自離職無經(jīng)濟補償金
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    2018-04-09 06:06:34
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  • 樓主：
    我是東北干工程的 每年4月中旬上班 也就說我頭三月就沒去過如果單位
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    2018-04-09 06:08:37
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  • 樓主：
    上班的
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    2018-04-09 06:10:05
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  • 李新剛 服務方：
    把問題描述清楚,，你是農(nóng)民工，還是技術(shù)人員,，還是小包工頭,？
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    2018-04-09 06:10:50
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  • 樓主：
    技術(shù)員
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    2018-04-09 06:11:30
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  • 李新剛 服務方：
    什么工種？
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    2018-04-09 06:11:33
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  • 樓主：
    測量員
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    2018-04-09 06:13:30
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  • 李新剛 服務方：
    協(xié)商解決,。放假期間,，一個工作周期有工資，即發(fā)1個月工資,，其他發(fā)生活費
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    2018-04-09 06:13:48
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  • 樓主：
    是的 現(xiàn)在是生活費也沒法
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    2018-04-09 06:29:26
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  • 李新剛 服務方：
    去勞動仲裁,，以此為由解除合同
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    2018-04-09 06:30:11
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  • 樓主：
    辭職的話社保就給交到2017年年底
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    2018-04-09 06:30:12
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• 

  劉永

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  • 你好，可以要求四個月雙倍工資,?？梢噪S時辭職并要求經(jīng)濟補償。
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    2018-04-09 06:10:49
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  • 樓主：
    但是我是個工程技術(shù)員 東北冬天放假不上班 還能給嗎
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    2018-04-09 06:13:12
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• 

  何勇

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  • 沒有購買社保的,，仍然可以要求解除勞動合同,，并且要求單位經(jīng)濟補償！
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    2018-04-09 06:12:58
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• 

  張帥

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  • 你好2017年底到期,，可以要求得到補償,。。
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    2018-04-09 06:14:15
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• 

  王佳

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  • 你好 已經(jīng)視為不定期勞動合同 可以要求賠償
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    2018-04-09 06:47:23
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 用人單位自用工之日起一個月之內(nèi),，應當與你簽訂書面的勞動合同,，否則你可以向用人單位主張最多是一個月的雙倍工資作為補償，目前來看,，如果是合同到期未簽訂的書面合同部分,，每月可以主張兩個月工資發(fā)放
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    2018-04-09 06:54:59
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• 

  趙小雷

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  • 是可以向公司索要雙倍的工資,，公司拒絕發(fā)放可以到當你勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁
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    2018-04-09 06:56:22
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• 

  王寶珊

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  • 你是有權(quán)向公司索要四個月的雙倍工資,。如果公司拒絕發(fā)放相應的經(jīng)濟補償,，你是可以申請勞動仲裁來維權(quán)
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    2018-04-09 06:58:00
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