6位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，公司以此來克扣員工工資違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴
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    2018-03-19 23:34:00
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• 

  趙小雷

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  • 是可以收集相關(guān)證據(jù)到勞動行政部門進行投訴的
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    2018-03-19 23:35:46
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• 

  李慶華

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  • 公司有這個明文規(guī)定嗎,，就算有不但是違法而且有違人性，可以先向勞動部門投訴
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    2018-03-19 23:36:25
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司不得以各種規(guī)章制度來變向扣罰員工工資,，是可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴或申請勞動仲裁
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    2018-03-19 23:37:47
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• 

  謝勇

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  • 上廁所屬于正常的生理需求，公司以此為理由進行罰款是濫用公司的管理權(quán),，屬于違法行為,。可搜集相關(guān)證據(jù)向勞動行政機關(guān)舉報,。
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    2018-03-19 23:40:02
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    該回復(fù)2018-03-20 00:08:00被作者刪除
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    2018-03-19 23:44:56
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