11位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，是不需要重新簽訂勞動合同,，雙方可以一次性簽訂好協(xié)議，但后續(xù)的醫(yī)療費用如果是合理的,，仍可以主張
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    2018-02-24 16:54:15
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  • 樓主：
    您好,，主要是合同已于2017年3月到期，之后沒再續(xù)簽,！想著如果愿意繼續(xù)上班就再簽一份勞動合同,。不讓上班吧，還得支付十二個月就業(yè)補助金
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    2018-02-24 17:11:55
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  • 樓主：
    重點是合同已于2017年3月到期,，之后沒有續(xù)簽,。把傷殘補助金給他之后，不想讓他來上班吧,，還得給其12個月的工資,。上班吧，后續(xù)麻煩事估計會多,，所以不知道怎么辦了
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    2018-02-24 17:14:46
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• 

  趙小雷

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  • 如果和單位達成書面協(xié)議是可以不解除勞動合同,，按照原合同繼續(xù)履行
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    2018-02-24 16:55:19
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  • 樓主：
    重點不是簽訂勞動合同！??！而是第一個問題，
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    2018-02-24 17:40:23
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，傷殘八級是可以一次性主張賠償十一個月的工資來作為補償
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    2018-02-24 16:56:12
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  • 樓主：
    是啊,，但是如果繼續(xù)讓他上班，后續(xù)又有什么病還要賴上我單位啊,。不讓他來上班吧,，還得給其12個月就業(yè)補助金,，因為傷殘八級。年齡也58歲了,，不知道怎么解決好,！
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    2018-02-24 17:16:45
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• 

  何勇

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  • 繼續(xù)上班的，不需要重新簽訂勞動合同,！
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    2018-02-24 16:56:33
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  • 何勇 服務(wù)方：
    后續(xù)發(fā)生的費用,，單位仍然需要承擔！
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    2018-02-24 16:57:24
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  • 樓主：
    嗯,，但是重點是怎樣解決比較好呢,？
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    2018-02-24 17:40:57
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果原來的勞動合同還沒有到期,，可以繼續(xù)履行以前的勞動合同,，收集好已經(jīng)支付費用的證據(jù)就可以，一般都會有轉(zhuǎn)賬記錄的
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    2018-02-24 16:56:34
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  • 樓主：
    嗯嗯,，但是像這樣的最好是辭掉還是繼續(xù)干,！
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    2018-02-24 17:42:31
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    需要按合同，違法解除合同需要賠償
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    2018-02-24 17:46:38
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• 

  呂文靖

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  • 不需要重新簽訂,，可以就工傷賠償簽訂一次性協(xié)議,。
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    2018-02-24 16:58:41
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• 

  尹遜偉

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  • 原合同沒有到期的話，不需要重新簽訂合同
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    2018-02-24 17:02:57
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，首先構(gòu)成傷殘八級是可以一次性主張賠償十一個月的工資來作為補償,，其次是不需要重新簽訂勞動合同，雙方可以一次性簽訂好協(xié)議,，但后續(xù)的醫(yī)療費用如果是合理的,，仍然是可以主張的
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    2018-02-24 17:06:36
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果原勞動合同未到期可以繼續(xù)履行原來的勞動合同,。對于支付給工人的傷殘補助金以及其他工傷賠償,，建議保留好相關(guān)交易記錄或讓工人寫個收條證明實際收到賠償款項。
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    2018-02-24 17:06:52
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• 

  張堅

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  • 合同沒有到期,，無需簽訂勞動合同,。八級傷殘，一次性傷殘補助金是其十一個月的工資,。本人工資:是指事故前或患職業(yè)病前,，12個月平均月繳費工資
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    2018-02-24 17:10:39
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  • 樓主：
    您好！關(guān)鍵是原合同已于2017年3月到期,，之后沒有續(xù)簽啊,。想著把錢給他之后再重新簽一份勞動合同。但是不想讓他上班,，工人58歲了,，擔心上班后面的麻煩事多,，怎樣解決呢？
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    2018-02-24 17:22:57
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  • 樓主：
    能再回答一下嗎,？
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    2018-02-24 17:56:09
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，既然合同去年3月就到期了，那么是可以不用續(xù)簽合同的
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    2018-02-24 17:25:00
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  • 樓主：
    您好,！主要是讓其繼續(xù)上班,，不簽勞動合同嗎？
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    2018-02-24 17:28:51
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  • 柴艷茹 服務(wù)方：
    如果你打算讓他繼續(xù)上班,，是需要簽訂勞動合同的
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    2018-02-24 17:29:24
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  • 樓主：
    哦,，那我想問問，這個工人58歲了,，一般這種事是辭掉工人好還是繼續(xù)讓其上班呢,？ 主要是辭掉工人，工商保險那邊說了還要給這個工人12個月工資,，作為就業(yè)補助金,。讓他繼續(xù)干吧,，擔心后續(xù)麻煩事多,，別干了一年了又說不舒服要看病什么的！我也不知道怎么弄了,！
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    2018-02-24 17:35:35
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  • 柴艷茹 服務(wù)方：
    男性60周歲就可以退休,，他是否能適合繼續(xù)工作要根據(jù)他的身體健康狀況，建議你慎重考慮
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    2018-02-24 17:44:13
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