12位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，對方的這種情況屬于工傷，如果未交納工傷保險,，用人單位是需要承擔全部賠償責任的,，一般要賠償醫(yī)藥費護理費，誤工費,，殘疾賠償金,，營養(yǎng)費等等
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    2018-02-10 19:03:44
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  • 樓主：
    法律不是說 工傷滿一年 就不受法律保護了么？
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    2018-02-10 19:05:45
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  • 秦惠芳 服務方：
    該回復2018-02-10 20:11:26被作者刪除,。
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    2018-02-10 19:08:19
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  • 樓主：
    他的醫(yī)療費 和營養(yǎng)費我們每個月都給他們錢 食指第一節(jié) 掉了 算幾級傷殘
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    2018-02-10 19:13:07
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  • 秦惠芳 服務方：
    該回復2018-02-10 20:11:31被作者刪除,。
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    2018-02-10 19:13:45
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  • 樓主：
    如果平不上傷殘 我們怎么賠償？
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    2018-02-10 19:15:54
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，雖然是第一天上班未工作很久也應算作工傷 如果單位還未繳納社保,，認定不上工傷，那么單位需要承擔工人醫(yī)療期間的相關費用,，包括醫(yī)藥費,，護理費，營養(yǎng)費,，誤工費,，后續(xù)的鑒定費以及根據(jù)傷殘等級的賠償費
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    2018-02-10 19:09:27
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• 

  趙小雷

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  • 建議積極應訴留存好支付對方醫(yī)療期間的住院費以及生活費的單據(jù)作為證據(jù)提交法院
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    2018-02-10 19:11:29
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• 

  王寶珊

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  • 你好，需要支付員工的相應工傷賠償?shù)馁M用,，建議在法庭審理過程中爭取與該員工達成和解或調解協(xié)議
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    2018-02-10 19:13:19
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• 

  呂文靖

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  • 你好,，你需要到法院去拿材料準備應訴，而且保存好已經給付款項的證據(jù),。
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    2018-02-10 19:16:48
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• 

  程才

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  • 對方既然已經起訴了,，就要應訴的，拿到應訴通知后,，再具體應對,，必要時可以和對方協(xié)商，要注意其中的法律關系確定,，承擔的后果可能就不同
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    2018-02-10 19:20:50
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• 

  李維方

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  • 你好,，對方在工作期間受傷，屬于工傷，需要進行工傷賠償
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    2018-02-10 19:21:44
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• 

  于淑君

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  • 你好,，對方所受的傷屬于工傷,，如果在受傷之日起一年內未申請工傷認定，則無法主張工傷賠償,，用人單位需要按照人身損害標準進行賠償,，包括醫(yī)療費，護理費,，誤工費等
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    2018-02-10 19:32:18
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• 

  何勇

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  • 評不上傷殘的,，需要承擔包括誤工費、護理費,、住院伙食補助費,、營養(yǎng)費。
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    2018-02-10 19:34:19
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• 

  魯強

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  • 你好,，他的情況屬于工傷,，依據(jù)工傷進行賠償
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    2018-02-10 19:47:03
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，對方屬于工傷,，建議先申請工傷認定。
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    2018-02-10 19:52:41
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• 

  崔勇強

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  • 對方屬于工傷,，建議盡量協(xié)商解決
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    2018-02-10 19:57:07
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