勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償

公司通知已下發(fā),，內(nèi)明確表達(dá)要協(xié)商解除勞動(dòng)合同。但公司找員工協(xié)商解除合同時(shí)不給確定通知為正式通知,，只說(shuō)協(xié)商解除合同,，協(xié)商成功就簽字解除合同，協(xié)商不成公司HR說(shuō)叫聊天,，這樣是否合適？員工有錄音,，可否做為勞動(dòng)監(jiān)察或仲裁起訴的證據(jù),？公司給的條件:（基本工資+績(jī)效）÷12×工作年限，基數(shù)里不含加班費(fèi)和獎(jiǎng)金,，這個(gè)條件是否合法,？員工是否就此申請(qǐng)監(jiān)察，仲裁或起訴,？謝謝,。

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8位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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  你好,，公司違反勞動(dòng)合同與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，需要支付員工每工作滿(mǎn)一年兩個(gè)月的工資作為賠償
  
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  2018-01-26 22:51:34
  
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魯強(qiáng)
律師
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  你好,，勞動(dòng)者可以去監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-01-26 22:51:40
  
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秦惠芳
律師
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  該回復(fù)2018-01-26 23:27:51被作者刪除
  
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  2018-01-26 22:53:06
  
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王寶珊
律師
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  單位存在違法辭退的情節(jié),，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
  
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  2018-01-26 22:53:14
  
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劉繼者
律師
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  你好,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-01-26 22:57:44
  
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于淑君
律師
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￥1.5
- 你好，如果雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同且用人單位動(dòng)議,，用人單位需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即解除勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月的平均工資乘以工作年限,。如果未就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見(jiàn),，用人單位違法辭退需要支付賠償金,。錄音可以作為證據(jù)使用，與單位協(xié)商不成你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-01-26 23:00:54
  
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- 樓主：
  您好,，現(xiàn)在是公司明確搬遷且現(xiàn)房租馬上到期，車(chē)間員安公司的條件解除就給當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80％,，給辦公人員在當(dāng)?shù)卦僬乙晦k公室,，也是當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80％，公司是否違法,？
  
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  2018-01-26 23:07:51
  
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- 于淑君服務(wù)方：
  
  公司的做法是違法的
  
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  2018-01-26 23:13:10
  
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程才
律師
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￥1.5
- 加班費(fèi)和獎(jiǎng)金都應(yīng)該計(jì)算在內(nèi)的,，如果和用人單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,。
  
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  2018-01-26 23:02:17
  
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- 樓主：
  您好,，現(xiàn)在是公司明確搬遷且房租馬上到期，車(chē)間員工:不安公司條件解除合同,，公司安當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80％發(fā)放,，一年后解除合同；辦公人員:在當(dāng)?shù)亟o找個(gè)辦公室,，因?yàn)閯趧?dòng)合同內(nèi)沒(méi)有明確具體辦公地點(diǎn),。公司這樣處理是否違法？
  
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  2018-01-26 23:14:49
  
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張堅(jiān)
法律執(zhí)業(yè)者
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  公司違法解除合同,，需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。你們可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
  
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  2018-01-26 23:07:54
  
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