勞動局錯告老板如何處理

我十一月份離職,，然后月初的時候公司有發(fā)錢到我的賬上，但是沒受到短信通知而且沒收到工資條,，我當時的銀行卡沒開通短信通知,，以前發(fā)工資一直都有公司人員發(fā)短信通知還有發(fā)電子版的工資條的，我就誤以為是公司沒發(fā)工資,，所以就跟同事們（加上我一共八個人）一起去勞動局告老板,，前幾天我才知道月初的時候工資已經發(fā)給我了，但是其他七個人沒發(fā),，今天去勞動局的時候我申請撤訴,，但是勞動局的人說不能撤，要八個人集齊才能撤訴,，但是勞動局他們說能幫我備注說我已經拿到工資了,，不用幫我跟老板要錢。我想問在這種情況下我接下來怎么做,？就怕老板在背后搞小動作什么的,，我跟老板不合的，怕他反投訴我說我知情的情況下還投訴他沒發(fā)我工資，另外我在公司工作一年,，沒簽勞動合同還有公司一直沒幫我買社保

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15位律師解答

蘇建秋
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- 首先不要擔心，仲裁的做法是沒有問題的,，公司反過來起訴你的理由不成立,。其次公司沒有與你簽訂勞動合同，你有權在第二個月后要求雙倍工資,，也可以仲裁要求公司給你補交社保,。
  
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  2017-12-18 17:34:43
  
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- 樓主：
  就是我之前在不知情的情況下投訴老板的那件事我不用管了嗎？因為剩下的幾個人沒發(fā)工資,，他們要繼續(xù)投訴老板,，我怕我會受到牽連，畢竟已經發(fā)給我了,。還有我可以直接去勞動部門投訴老板不簽勞動合同和不給買社保嗎,？不受之前的誤訴影響嗎？
  
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  2017-12-18 17:56:47
  
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- 蘇建秋服務方：
  
  對,，不知情投訴的情況不用管,，不會產生不利影響
  
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  2017-12-18 18:30:43
  
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- 蘇建秋服務方：
  
  雙倍工資和社保要求是可以到仲裁要求的
  
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  2017-12-18 18:31:46
  
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- 蘇建秋服務方：
  
  不會受到前面仲裁的影響，這點放心
  
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  2017-12-18 18:32:48
  
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- 樓主：
  好的,，謝謝蘇律師
  
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  2017-12-18 18:44:16
  
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張亞東
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- 公司的理由不成立,，你有權要求公司給你雙倍工資并補交社保。
  
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  2017-12-18 17:36:05
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，如果公司與你未簽訂書面的勞動合同也未與你交保險,，你是可以向公司主張11個月的雙倍工資來作為補償。并且可以要求公司補交你的社保,。如果公司拒絕,，你同樣可以到勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊進行投訴
  
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  2017-12-18 17:40:16
  
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趙小雷
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- 你是可以向單位主張并與你簽訂書面勞動合同對應的雙倍工資補償，并且要求公司補繳社保
  
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  2017-12-18 17:41:20
  
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秦惠芳
律師
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- 你好,，未簽訂勞動合同可以要求雙倍的工資,，而且你還可以要求公司補交社保，可以到社保局投訴
  
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  2017-12-18 17:43:37
  
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于淑君
律師
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- 你好,，未簽訂勞動合同可以主張雙倍工資,，未繳納社保可以要求單位補繳,，另外你可以申請勞動仲裁要求用人單位支付未繳納社會保險的經濟補償金,，即一個月的工資
  
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  2017-12-18 17:44:27
  
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吳強
法律執(zhí)業(yè)者
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- 可以要求雙倍工資，協(xié)商處理不成可以法院
  
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  2017-12-18 17:46:28
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，你可以要求公司給你補繳社保,，并且支付你未簽合同11個月的雙倍工資,。
  
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  2017-12-18 17:46:38
  
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任麗麗
律師
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- 公司的這種理由是沒有法律依據(jù)的你可以去申請勞動仲裁要求支付雙倍工資以及要求補繳社保
  
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  2017-12-18 17:54:17
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，你可以變更請求,，要求支付經濟補償金并補交保險,。
  
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  2017-12-18 18:03:23
  
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王寶珊
律師
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￥0.2
- 你好，可以向公司主張雙倍工資的補償,，并且要求公司補繳社保
  
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  2017-12-18 18:05:31
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 公司與你未簽訂勞動合同,，應該賠償你雙倍的工資，為你補交社保,。
  
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  2017-12-18 18:08:47
  
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萬世偉
律師
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- 公司理由得不到仲裁的支持,，法律會給你一個公正公平的裁決
  
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  2017-12-18 18:17:28
  
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曹曉東
律師
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- 沒簽勞動合同的情況下，你有權要求公司給你雙倍工資,，還有補交社保,。
  
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  2017-12-18 18:19:40
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.2
- 可以要求補交社保費，并賠償雙倍工資,。
  
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  2017-12-18 18:28:29
  
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