6位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,，離職是員工的法定權(quán)利,，員工只要提前30日書面申請(qǐng)離職即可，單位不能以任何理由來(lái)扣員工的工資,，如果和單位協(xié)商不成,，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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    2017-12-15 23:15:21
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  • 樓主：
    但是我是因?yàn)橐馔?，所以提出的辭職 他們也是同意了的,，這樣也必須要提起一個(gè)月才算正當(dāng)么？ 那我的工資是要不回來(lái)了么
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    2017-12-15 23:17:37
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    不一定必須三十日，工資是可以主張的,，單位拒發(fā)可以投訴或仲裁
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    2017-12-15 23:18:37
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  • 樓主：
    我是要去哪個(gè)部門處理呢,？ 周六周日會(huì)有人受理么？ 受理以后要處理多久才能拿到工資
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    2017-12-15 23:20:24
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),，建議工作日去
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    2017-12-15 23:21:43
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  • 樓主：
    他一副有恃無(wú)恐的樣子,，說(shuō)我沒(méi)有提前離職，就算起訴都拿不回工資,。是真的嗎
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    2017-12-15 23:27:23
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果有證據(jù)證明老板已同意離職就是合程序的，扣工資的做法是違法的,，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-12-15 23:15:56
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  • 樓主：
    他當(dāng)時(shí)是同意了的,，但是現(xiàn)在反悔了，說(shuō)自己沒(méi)有同意讓我離職,。
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    2017-12-15 23:18:13
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    沒(méi)證據(jù),，辭職就需要提前30天書面通知，其實(shí)你為什么要辭職,，可以休產(chǎn)假
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    2017-12-15 23:20:04
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  • 樓主：
    是私家蛋糕店,， 不是單位，而且我才懷孕了兩個(gè)月,，胎兒不穩(wěn)定 有點(diǎn)見(jiàn)紅了,。所以為了保胎才辭職。 沒(méi)有提前申請(qǐng)就拿不回來(lái)被壓的工資了么
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    2017-12-15 23:22:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司克扣員工的工資行為是違法的,，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-12-15 23:16:10
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  • 樓主：
    他說(shuō)我沒(méi)有提前申請(qǐng)辭職,， 所以算自動(dòng)離職沒(méi)有工資,，但是他是私家蛋糕店，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有簽訂什么協(xié)議,。
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    2017-12-15 23:19:03
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• 

  曹曉東

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  • 既然已經(jīng)辭職,，可以拿著同意離職的證據(jù)材料到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2017-12-15 23:23:29
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  • 樓主：
    當(dāng)時(shí)只是口述的,， 我說(shuō)我要辭職 他說(shuō)知道了..可以。 但是到結(jié)算工資的時(shí)候又說(shuō)我沒(méi)有提前半個(gè)月講,，所以說(shuō)自動(dòng)離職 沒(méi)有工資,。
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    2017-12-15 23:24:51
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  • 樓主：
    他一副有恃無(wú)恐的樣子，說(shuō)我沒(méi)有提前辭職 被扣的工資不管我到哪都要不回來(lái),。是真得么
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    2017-12-15 23:26:14
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，公司扣工資的行為是違法的,，建議你到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。注意收集好證明老板已經(jīng)同意你離職的證據(jù)。
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    2017-12-15 23:31:23
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  • 樓主：
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多久,？ 全程流程下來(lái)到拿到工資需要多時(shí)間呢
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    2017-12-15 23:33:55
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• 

  葉愈浦

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  • 正式員工離職要提前,，書面30天通知。你這種情況老板不應(yīng)當(dāng)刻工資,，可以投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),。
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    2017-12-15 23:39:59
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  • 樓主：
    他是私家蛋糕店，當(dāng)時(shí)上班連合同都沒(méi)簽都那種,。 離職雖然倉(cāng)促了點(diǎn) 沒(méi)有提前說(shuō),，但也是特殊情況 是意外，我也是經(jīng)過(guò)他同意的,，這樣還能被扣么,，他一點(diǎn)也不擔(dān)心，還說(shuō)要給我搬出勞動(dòng)法
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    2017-12-15 23:42:05
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