15位律師解答

• 

  程秀敏

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  • 底薪和提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在勞動合同中或其他文件中約定好，如果有,，公司違反約定拖欠工資,，應(yīng)支付，不支付可以申請勞動爭議仲裁
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    2017-11-20 13:44:39
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• 

  何勇

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  • 公司的做法違反勞動法,，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,、加班費或者經(jīng)濟補償,；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,；逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,；（三）安排加班不支付加班費的,；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>

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    2017-11-20 13:46:45

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  • 何勇 服務(wù)方：
    社保是五險,?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬,、經(jīng)濟補償,，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,；（四）解除勞動合同后,，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹５谝话贄l規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的,，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的,，可以加收滯納金,。
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    2017-11-20 13:51:53
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• 

  劉闖

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  • 你好，如果你和公司之間簽訂勞動合同中明確約定好提成,，那么公司應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定進行發(fā)放,，我國勞動法規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)與員工繳納五險,，為你收集好以上相關(guān)證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-11-20 13:47:16
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• 

  任麗麗

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  • 你好，公司的這種行為是違法的,，如果協(xié)商不成,，可以去申請勞動仲裁，要求補發(fā)工資
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    2017-11-20 13:48:22
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果公司違反約定欠發(fā)工資,，可以申請勞動仲裁，未交納保險,，可以向社保部門投訴
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    2017-11-20 13:49:01
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• 

  張靜

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  • 公司的做法需要符合公司的規(guī)章制度的約定,，如果不符合，你可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或者提起勞動仲裁
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    2017-11-20 13:52:14
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• 

  麥展鴻

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  • 你好,！可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)
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    2017-11-20 13:58:40
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• 

  任靜欣

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  • 你好,，你與公司簽訂勞動合同時對于提成是如何約定的？公司關(guān)于請假的規(guī)定是怎么樣的,？
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    2017-11-20 14:05:37
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• 

  朱小方

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  • 你好,，單位做法違反勞動合同法，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動仲裁委申請勞動仲裁,。
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    2017-11-20 14:09:59
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，應(yīng)該在合同中約定好，公司做法不合法,。
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    2017-11-20 14:12:56
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司的行為明顯違反了勞動合同法相關(guān)規(guī)定，你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，或者申請勞動仲裁
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    2017-11-20 14:14:18
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• 

  王東

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  • 你好,，公司存在違法勞動法的情形，建議去勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁,。
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    2017-11-20 14:14:58
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• 

  苗世靜

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  • 您好,，根據(jù)您的描述,，公司的做法明顯違法，你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,。
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    2017-11-20 14:15:14
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• 

  葉愈浦

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  • 公司屬于克扣工資,，可以投訴到勞動監(jiān)察大隊或者申請勞動仲裁。
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    2017-11-20 14:23:41
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• 

  吳強

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  • 公司行為違法,，建議收集相關(guān)證據(jù),，舉報投訴。
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    2017-11-20 14:29:16
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