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勞動(dòng)仲裁 | 2017-11-12 16:39:21

我在一家藥企做研發(fā)工作

我在一家藥企做研發(fā)工作,，簽了5年合同,，現(xiàn)在做了1年由于一些家庭原因要回老家，向公司提出離職,，但是公司不批一直拖著,。并且工資每個(gè)月只發(fā)了70%,到現(xiàn)在為止已經(jīng)拖欠差不多2萬多的工資沒給。合同也在他們手里,，我本人沒有合同,，并且沒有給我買保險(xiǎn)，也沒有發(fā)工資條,。像這種情況,，我能順利離職，并要回我拖欠的工資嗎,？要怎么做,？？

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10位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，首先離職是員工的法定權(quán)利,，你可以提前30日書面申請離職，無須單位同意,，單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)配合你解除勞動(dòng)關(guān)系并辦理檔案等,。其次，單位不能以任何理由扣發(fā)員工的工資,，以及未與員工交保險(xiǎn)的行為都是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,。最后建議你收集好相關(guān)證據(jù)有工作服、工友的證人證言,、工作地點(diǎn)的視頻監(jiān)控等來作為證據(jù),，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁來維護(hù)你的合法權(quán)益。
  
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  2017-11-12 16:42:05
  
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秦惠芳
律師
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- 你好,，公司的做法是違法的,，你需要收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以及對方欠發(fā)工資的證據(jù),，到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁,，提前30天書面通知即可離職，不需要經(jīng)過公司的同意
  
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  2017-11-12 16:44:12
  
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周航空
律師
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- 你好,，你只需要提前30日通知公司即可,，不需要公司同意。另外工資社保等問題可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以去申請勞動(dòng)仲裁,。
  
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  2017-11-12 16:44:43
  
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朱小方
律師
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￥0.3
- 你好,，員工離職需要提前30天告知即可，建議搜集單位拖欠工資的證據(jù),，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁,。
  
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  2017-11-12 16:50:35
  
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陳景軍
律師
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￥0.3
- 你可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求支付雙倍工資,，支付拖欠的工資,，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
  
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  2017-11-12 16:54:37
  
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王寶珊
律師
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￥0.3
- 你好，單位做法是違法的,，你可以提前30日書面申請離職,，并向單位主張發(fā)放拖欠的工資，以及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，如果單位拒絕,，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
  
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  2017-11-12 16:55:53
  
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任麗麗
律師
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- 你可以直接離職，要求工資并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
  
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  2017-11-12 16:57:04
  
  回復(fù)
任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.3
- 你好,，提前30日通知公司,，就可以辭職,。工資但是如果想要回工資需要收集相關(guān)的證據(jù)，比如每月的工資流水,，公司同事的證言,，工作服等，去申請勞動(dòng)仲裁,。
  
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  2017-11-12 16:58:17
  
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張堅(jiān)
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.3
- 藥企明顯違法用工,，員工正常請辭不批；欠薪兩萬多,；簽訂合同后員工沒有合同文本,；沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。數(shù)個(gè)違法行為,，僅向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，也難以你糾正,。建議收集證據(jù),，申請仲裁。
  
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  2017-11-12 17:08:27
  
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苗世靜
律師
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- 你可以辭職,，無需進(jìn)過單位的同意,，而且可以要求公司支付你經(jīng)濟(jì)賠償金。收集相關(guān)證據(jù)可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁
  
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  2017-11-12 17:23:15
  
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問律師

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