13位律師解答

• 

  劉闖

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  • 你好,，如果你在工傷醫(yī)療期間,，你是可以拒絕單位安排你上班，醫(yī)療期間修養(yǎng)是員工的法定權(quán)利,，也不會影響傷殘等級的鑒定以及補償,。
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    2017-10-22 13:04:56
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    工傷醫(yī)療期間，工資應(yīng)該按照法定要求照常發(fā)放,，待傷情穩(wěn)定后,，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定中心，申請傷殘等級鑒定,，根據(jù)傷殘等級鑒定的結(jié)果來主張傷殘補償金,。如果單位在此過程中存在違法行為，建議你到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁,，來維護(hù)你合法權(quán)益
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    2017-10-22 13:06:55
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• 

  陸暢言

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  • 在工傷醫(yī)療期內(nèi)可以拒絕單位要求上班的安排,，對以后評殘沒影響的。
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    2017-10-22 13:11:22
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你可以按照法定的治療期,，在家休養(yǎng)，單位需要給你工傷待遇,，不能扣除你的工資等
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    2017-10-22 13:28:09
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，您可以拒絕單位的工作安排這對評殘沒有什么影響
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    2017-10-22 13:32:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好，你可以拒絕在醫(yī)療期間按照單位的要求上班,。但不影響傷殘等級鑒定,，以及鑒定后的賠償
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    2017-10-22 13:33:53
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• 

  劉志芳

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  • 你好，按照你的描述,，你可以拒絕單位的要求,，你有權(quán)享受醫(yī)療期。
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    2017-10-22 13:34:24
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 社保的工傷保險為你確定了治療期,，即停工留薪期,，你有權(quán)利按照確定的停工留薪期休養(yǎng)療傷。停工留薪期滿后的勞動能力鑒定,，就是你說的評殘,，是由設(shè)區(qū)的市的勞動能力鑒定委員會作出，賠償則是由工傷保險基金承擔(dān),，單位沒有為員工購買工傷保險的,，依法由單位賠償。
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    2017-10-22 13:36:53
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• 

  何勇

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  • 你可以拒絕廠里安排你去上班的要求,！治療期間是對勞動者的保護(hù),，不會對你以后的傷殘評定造成任何影響,！
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    2017-10-22 14:21:02
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• 

  孫小柱

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  • 當(dāng)然可以的！而且是必須的,！如需幫助可聯(lián)系我
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    2017-10-22 15:15:02
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• 

  馬紅麗

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  • 工傷期間可以拒絕安排你上班,，不會影響你傷殘評定。
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    2017-10-22 16:03:32
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• 

  吳強

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  • 可以拒絕公司的行為,，明顯侵犯員工利益,。
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    2017-10-22 16:19:29
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• 

  李世杰

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  • 你好，如果在停工留薪期內(nèi),，你有權(quán)拒絕單位的不合理要求的,。
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    2017-10-22 16:32:33
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• 

  任靜欣

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  • 你好，如果你在工傷的醫(yī)療期,，可以拒絕公司的要求,。不會影響評殘賠償。
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    2017-10-22 17:42:59
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