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工資待遇 | 2017-10-16 17:08:15

健身房關(guān)門管理層拿著錢跑了,,老板沒錢給我們該怎么辦,?

我們健身房關(guān)門了,老板沒說倒閉了沒有,,我們工資被一個管理層拿跑了,,老板說他沒工資發(fā)我們了。老板就說工資給那個管理層了,,老板也不給我們工資,,請問這種情況我們該怎么辦,怎么要回工資,,找老板還是找那個拿著工資跑的管理層呢,?
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13位律師解答

  • ¥0.16
    • 你好,,你可以找老板索要工資,,你們之間有勞動合同嗎?可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
      展開
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      2017-10-16 17:11:52
    • 樓主:
      有簽合同的 但是老板說工資被人拿走了,,這樣投訴也管用嗎,?
      展開
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      2017-10-16 17:16:00
    • 秦惠芳 服務(wù)方:
      工資被人拿走,也是老板存在過錯,,這種抗辯的理由不會成立
      展開
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      2017-10-16 17:32:51
  • ¥0.16
    • 你可以直接要求老板給付工資,!實在不行的話,可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,!
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      2017-10-16 17:13:14
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,,員工和健身房之間存在著勞動關(guān)系,老板如果只是公司的法人代表,,那么需要承擔(dān)員工的工資,,不能以任何借口來拒絕發(fā)放員工的工資,建議你們收集好存在勞動關(guān)系以及欠薪的證據(jù)到你們當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,,或者申請勞動仲裁來主張工資,。
      展開
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      2017-10-16 17:16:04
  • 吳強

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 問老板,要,,不行就去舉報投訴,,勞動仲裁,可以保全其他財產(chǎn)
      展開
      收起
      2017-10-16 17:25:55
  • ¥0.16
    • 你好,,可以投訴到勞動監(jiān)察大隊,。
      展開
      收起
      2017-10-16 18:16:06
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 先選擇報警,,如果有人把員工的公司的錢給“卷走”了,老板不可能不著急,,不管這筆錢是何用途,,所以要報警處理。第二就要向勞動監(jiān)察部門舉報老板不發(fā)工資的違法行為,,要求賠償你們的損失,。當(dāng)然是找你們老板要工資了,冤有頭,,債有主,,給誰打工,找誰要工資,,天經(jīng)地義,。老板和管理層的事兒,不該咱老百姓的事,。你們要去找管理層,老板睡著了都得笑醒了,。
      展開
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      2017-10-16 18:37:48
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,,你們的公司應(yīng)當(dāng)找公司主張,也就是應(yīng)當(dāng)找老板,。管理層逃跑與你們無關(guān),。
      展開
      收起
      2017-10-16 18:43:41
  • ¥0.16
    • 您好,您的工資應(yīng)該得到足額發(fā)放,。這是您的權(quán)利,。如果老板不發(fā)工資您可以向勞動監(jiān)察大隊投訴?;蛘咛崞饎趧又俨?。
      展開
      收起
      2017-10-16 19:02:55
  • ¥0.16
    • 您跟健身房有勞動關(guān)系,可以找老板要,,實在不行到勞動監(jiān)察大隊投訴
      展開
      收起
      2017-10-16 19:16:43
  • ¥0.16
    • 你好,,可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴或申請勞動仲裁來向老板主張工資
      展開
      收起
      2017-10-16 19:20:40
  • ¥0.16
    • 你可以直接找老板要工資,你們有沒有勞動合同,?
      展開
      收起
      2017-10-16 20:22:01
  • ¥0.16
    • 誰跟你簽的合同就找誰,。管理層卷錢逃跑不是推卸責(zé)任的理由。建議申請勞動仲裁,,勝算較大,。
      展開
      收起
      2017-10-16 22:23:23
    • 答謝
      協(xié)商不成,及時向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門求助或直接申請勞動仲裁,,以用人單位為被告即可,。
      展開
      收起
      2017-10-17 04:14:39
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