10位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，你們簽訂的勞動合同是如何約定的,，對于工作待遇工作地點又沒有約定,，如果，變更工作崗位是否與你協(xié)商,，這些你都需要提供證據(jù)
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    2017-10-15 10:58:54
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• 

  張亞東

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  • 可以拒絕公司的要求,，這屬于變更勞動合同，需要與你協(xié)商一致才行,，你也可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權(quán),。
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    2017-10-15 11:00:07
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• 

  鄭陽

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  • 只要看勞動合同的約定，違反勞動合同就需要承擔責任
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    2017-10-15 11:11:44
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，勞動合同中關(guān)于工作地是是怎么約定的,，變更要給你協(xié)商的，
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    2017-10-15 11:30:25
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，只要根據(jù)你們之間合同,，是否有明確約定，公司可以任意調(diào)動員工的崗位,，但是按照你所描述,，降低員工的薪水，應(yīng)該明顯違反勞動合同的約定,，可以收集相關(guān)證據(jù)來向勞動仲裁庭舉證,。
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    2017-10-15 11:35:30
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• 

  王寶珊

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  • 你好，按照你所講的公司存在,，違反勞動合同法的行為,，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，或者申請勞動仲裁,，主要的證據(jù)有你和公司存在勞動關(guān)系的證明,，當然需要公司提供你們雙方起了簽訂的勞動合同，以及單位違反合同約定
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    2017-10-15 11:59:41
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• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 必須看勞動合同中有沒有約定,，沒有雪約定的,，,，涉嫌違法
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    2017-10-15 12:27:08
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 裁決作出沒有？如對裁決不服的,，你可以向法院起訴,，通過訴訟維護自己的合法權(quán)益。
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    2017-10-15 13:12:10
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• 

  任靜欣

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  • 你好,，你的勞動合同約定的工資為多少,？職位為什么？工作地點為哪里,？你應(yīng)當證明公司無故降低你的薪資,，調(diào)整你的職位以及工作地點的事實。
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    2017-10-15 14:48:20
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，你掉到長沙工作有沒有另行簽訂合同,？或者調(diào)動函？你在長沙的職位證明一類的證據(jù),。
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    2017-10-15 16:07:27
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