9位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，員工的行為屬于職務(wù)行為造成的損失應(yīng)該由餐廳來負(fù)責(zé),，但賠償完后,，如果員工有重大過失，那么餐廳可以向兩名員工進(jìn)行追償
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    2017-10-03 15:11:55
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    誤工費(fèi)有一般從造成傷害那天起算,，用誤工的時(shí)間乘以受害人近三年平均日工資來計(jì)算,，精神損失費(fèi)因?yàn)槭欠枪室庠斐梢话惴ㄔ翰粫С?/div>

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    2017-10-03 15:15:15

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• 

  秦惠芳

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  • 對方的誤工費(fèi)用需要單位出具誤工證明來證明損失的多少精神損失費(fèi)是根據(jù)傷殘等級，受傷害的程度來確定的,，協(xié)商不成可以走法律程序
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    2017-10-03 15:11:56
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• 

  袁亞萍

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  • 你好,，你的員工因工作造成的損失應(yīng)當(dāng)由單位來承擔(dān)，不過你承擔(dān)責(zé)任后可以以故意或重大過失可以向員工追償,。
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    2017-10-03 15:14:46
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 一般誤工費(fèi)由受傷之日起到傷殘鑒定結(jié)果出來之日止計(jì)算誤工的時(shí)間和三年內(nèi)平均工資相乘來計(jì)算具體數(shù)額
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    2017-10-03 15:17:23
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• 

  何勇

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  • 精神損害賠償包括在傷殘賠償金里面,，只有構(gòu)成傷殘的，才能要求賠償,！誤工費(fèi)以醫(yī)院出具的休假日期進(jìn)行計(jì)算,，顧客實(shí)際收入的損失！
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    2017-10-03 16:06:59
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 顧客索要誤工費(fèi)需要有證據(jù)證明誤工才可以,，至于精神損失費(fèi)不知道是否構(gòu)成傷殘以及幾級
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    2017-10-03 16:13:55
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 傷者是否作了傷殘等級評定,？如果有傷殘等級評定,，根據(jù)其評定的等級可以傷殘賠償金替代精神損失費(fèi)；誤工費(fèi),，以其實(shí)際誤工損失,，以因燒傷的醫(yī)囑實(shí)際休息時(shí)間計(jì)算。
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    2017-10-03 17:20:12
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• 

  葉愈浦

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  • 誤工費(fèi)按實(shí)際誤工損失,，精神損害賠償由法院裁定。
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    2017-10-03 20:45:36
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，員工屬于職務(wù)行為,，單位承擔(dān)賠償責(zé)任，之后追償,。
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    2017-10-03 20:49:01
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