7位律師解答

• 

  秦惠芳

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    你好,，如果沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，用人單位是需要賠償?shù)尼t(yī)藥費(fèi)護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)交通費(fèi)，食宿費(fèi),，傷殘補(bǔ)助金,，等等
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    2017-09-14 17:02:35
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• 

  朱小方

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    你好，如果沒(méi)有申報(bào)工傷,，則所產(chǎn)生的損失應(yīng)由單位予以賠償,。
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    2017-09-14 17:07:44
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 未成年是多大，是否滿十六周歲,？未滿十六周歲,，公司涉嫌非法雇傭童工。傷殘等級(jí)鑒定做了沒(méi)有,？賠償損失需要專業(yè)鑒定,，僅憑你說(shuō)的情況，無(wú)法計(jì)算損失,。
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    2017-09-14 17:08:04
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    你們沒(méi)做工傷認(rèn)定,，可以損害賠償要求公司賠償你表弟因傷損失,，包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工損失,、根據(jù)醫(yī)囑確定的護(hù)理,、住院伙食補(bǔ)助、交通,、住宿,、傷殘補(bǔ)助等。
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    2017-09-14 17:12:46
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    轉(zhuǎn)院治療的,，要經(jīng)過(guò)主治醫(yī)師,、醫(yī)務(wù)處的建議、同意的簽字,、蓋章。等等,，所有的病例,、檢查的片子、報(bào)告,，各種票據(jù),，都要收集保存好。
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    2017-09-14 17:15:32
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，那么可以直接起訴單位來(lái)賠償,。賠償?shù)臄?shù)額要以你弟弟在醫(yī)院醫(yī)療期間所花銷的費(fèi)用來(lái)認(rèn)定。除此之外,，讓你弟弟及時(shí)做傷殘鑒定,，依照傷殘鑒定的等級(jí)來(lái)確定，后續(xù)的賠償費(fèi)用,。你弟弟屬于童工,，用人單位也未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位明顯違反勞動(dòng)合同法,，需要支付你弟弟11個(gè)月的雙倍工資作為補(bǔ)償,。同時(shí)你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴單位的違法行為，勞動(dòng)單位會(huì)受到罰款處罰
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    2017-09-14 17:13:19
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• 

  何勇

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    建議按照人身?yè)p害賠償?shù)囊?guī)定起訴公司,！
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    2017-09-14 17:16:55
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• 

  王寶珊

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    你好,，如果你弟弟未滿18周歲，那么單位是屬于違法行為,?？梢宰寙挝粊?lái)賠償相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。
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    2017-09-14 17:20:58
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• 

  李陽(yáng)

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    您好,，賠償數(shù)額無(wú)法計(jì)算,，但起訴公司可以,，根據(jù)你表弟的實(shí)際損失主張，最好是申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,。 另外,，公司非法用工，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理,。
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    2017-09-14 22:54:48
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